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百事饮品事业(康师傅·百事)2026春季校园招聘正式启动,核心岗位为Sales Trainee(销售培训生)。该项目旨在招募对快消饮料行业充满热情的高潜人才,提供为期3-5年的职业加速计划,包含跨职能轮岗、精英导师带教及高管面对面等核心权益。
百事饮品事业(康师傅·百事)于2012年与百事国际达成战略合作,开启中国饮料市场“康百联盟”新纪元。携手14年,年销售额突破200亿元。
使命:给消费者更多的欢笑与活力
愿景:成就国际饮料品牌的最佳合作伙伴
文化内核:有梦、有爱、有勇、有谋|FUN肆热爱,畅享未来
这不是一份普通的工作,而是一场为期 3–5年的职业加速计划。
定制化发展路径:聚焦快消销售核心能力成长
跨职能轮岗实战:深入市场一线,全面掌握渠道、终端、营销、供应链等多模块业务
精英导师1v1带教:量身定制成长方案
高管面对面:链接行业领袖思维,拓展高阶视野
硬核赋能体系:技能集训突破营 + 持续进阶学习资源
招聘对象:2025届、2026届毕业生
学历要求:全日制统招本科及以上学历
专业背景:管理学类、经济学类、市场营销等相关专业优先(专业不限,热爱为先)
核心特质:
对快消饮料行业与销售工作充满热情
具备快速学习能力、高效沟通力、敏锐市场洞察力
保持进阶心态,敢于挑战,拥抱变化
网申
在线测评:完成相关能力测试
简历筛选:基于学历、专业及经历进行初筛
面试:包含多轮面试,形式灵活
Offer发放:面试通过后发放录用通知
工作地点:全国布局(覆盖甘肃、陕宁、重庆等多地)
轮岗说明:岗位包含跨职能轮岗,需提前确认是否能接受长期出差或异地调动
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向甘肃及周边地区(如白银、兰州、西宁等),提供3-5年销售职业发展路径,需接受区域内轮岗。
面向陕西及宁夏地区(如西安、银川等),提供定制化销售学习路径,需具备跨职能轮岗适应能力。
位于重庆,聚焦销售业务类,提供跨职能轮岗机会,旨在提升销售专业能力和领导力。
全球/全国通用销售培训生项目,3-5年职业加速计划,强调快速学习、高效沟通及进阶心态。
通过官网或微信公众号进行网申投递
完成在线能力测评
根据学历、专业及经历进行筛选
包含多轮面试,形式灵活
发放录用通知
虽然专业不限,但管理学、经济学、市场营销类专业在筛选中更具优势;若为其他专业,需在简历中突出对饮料行业的热爱及相关的实习/社团经历。
面试将重点考察“快速学习”、“高效沟通”及“敏锐洞察”能力,建议准备体现你适应变化、挑战困难及市场洞察的具体案例。
该岗位明确包含“跨职能轮岗”且工作地点覆盖甘肃、陕宁、重庆等多地,需提前确认自己是否能接受长期出差或异地调动。
可以,本次招聘明确面向2025届和2026届毕业生。只要你是全日制统招本科及以上学历,且符合毕业时间要求,即可投递。建议尽早准备简历,关注3月13日启动后的网申通道。
工作地点为全国布局,具体包括甘肃(如兰州、白银)、陕宁(如西安、银川)、重庆(大学城)等多个区域。该项目强调“跨职能轮岗”,入职后可能需要根据业务需要在不同城市或区域间调动,需做好心理准备。
可以报名。虽然工商管理、市场营销、经济学类专业优先,但公告明确“专业不限,热爱为先”。非相关专业同学若能在简历中展现对快消行业的深刻理解、优秀的沟通能力及学习敏锐度,同样有机会获得面试资格。
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