奥特维26春招

2026届春招热招岗位——软件类

发布日期： 2026年4月17日

招聘主体： 奥特维人才汇

企业简介： 聚焦高端智能装备，以技术创新驱动制造业升级。

一、面向对象

• 2026届：中国大陆、港澳台地区及海外高校应届毕业生

• 2025届：同时接受2025届毕业生投递

1. 软件工程师（上位机）

战略定位： “设备智控开发者”——主导上位机软件研发、界面搭建与运维保障。

• 岗位职责：

• 负责设备上位机软件研发、界面设计与日常维护

• 保障软件系统稳定、高效运行

• 任职资格：

• 熟练掌握 C++ 或 C# 语言，理解面向对象编程思想

• 掌握数据结构、多线程、网络通信等核心技术

• 具备精益求精的工程态度，持续优化软件性能与人机交互体验

2. 软件工程师（视觉）

战略定位： “视觉算法架构师”——主导视觉系统设计选型、图像处理算法研发。

• 岗位职责：

• 负责视觉硬件系统（相机、镜头、光源等）的设计与选型

• 开展识别、检测、定位等图像处理算法开发与集成

• 任职资格：

• 具备扎实的数学与计算机基础，熟悉传统机器视觉算法原理

• 掌握深度学习基础（CNN、分类、目标检测、图像分割）

• 熟练使用视觉开发框架：OpenCV、Halcon 及深度学习框架：PyTorch、TensorFlow

• 精通 C++ / Python 编程，有视觉算法落地经验者优先

• 注重系统稳定性与实时性，能支撑工业级视觉应用

3. 软件工程师（AI/算法）

战略定位： “AI算法落地者”——主导AI算法模型研发、优化与业务落地。

• 岗位职责：

• 参与AI算法模型的设计、训练、调优与工程化部署

• 推动AI技术在实际产线/设备场景中的应用落地

• 开展业务数据深度分析与价值挖掘，支撑决策与提效

• 针对产品需求，开展轻量化模型、图神经网络（GNN）等前沿算法预研与验证

• 任职资格：

• 熟练使用 **Python / C++**，掌握 PyTorch / TensorFlow 框架

• 熟悉大数据生态工具（如 Hadoop / Spark）者加分

• 扎实掌握机器学习（回归/分类/聚类）与深度学习（CNN/RNN/Transformer）理论

• 熟悉模型压缩与加速技术（量化/剪枝/知识蒸馏）及端侧部署方案（ONNX/Triton/TFLite等）

• 优先条件： 具备时序分析、图学习、异常检测项目经验，或有Kaggle/天池等算法竞赛获奖经历

三、系统化成长路径

🌟 无限可能： 技术专家线 / 项目管理线 / 业务拓展线 多元发展通道

🗂️ 四、招聘流程

1. 网申投递

2. 简历评估

3. 线上/现场面试

4. 录用Offer发放

5. 签约入职

五、投递与咨询方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

六、关注我们

• 小红书账号：奥特维人才汇