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欧瑞传动成立于1992年,专注工业自动化与控制技术34年,是国家高新技术企业及低压变频器“十大国产品牌”之一。本次招聘涵盖电机控制算法、软硬件开发、结构设计、测试、销售及质量工艺等岗位,面向2026届应届生及实习生,提供五险一金、人才公寓及政府高额生活补贴。
欧瑞传动电气股份有限公司成立于1992年,专注工业自动化与控制技术已深耕34年。作为国家高新技术企业、山东省首批“瞪羚企业”、山东省企业技术中心及低压变频器“十大国产品牌”之一,公司拥有100+技术研发工程师,并与国内多所知名高校及科研机构深度合作。
全球布局:在德国、加拿大、西班牙设立海外分公司;全国覆盖40+重点城市办事处,200+城市建有销售服务中心。
本次招聘分为三大类,涵盖研发、市场及生产职能:
研发类:电机控制算法工程师、软件工程师、硬件工程师、结构设计工程师、测试工程师。
市场类:驻外销售工程师、技术支持工程师、电气工程师。
生产及职能类:质量工艺工程师、电气工程师。
招聘对象:2026届应届毕业生及暑期实习生。
学历要求:大专及以上。
专业要求:自动化、电气工程/自动化/智能控制、电子信息/工程/科学与技术、工业机器人、控制科学与工程、测控技术与仪器及其他相关工科专业。
五险一金、法定节假日、带薪休假、节日福利。
提供人才公寓(住宿支持)及健身房。
| 学历 | 生活补贴(三年累计) | 一次性购房补贴 |
|---|---|---|
| 博士 | 10.8万元 | 20万元 |
| 硕士 | 7.2万元 | 10万元 |
| 本科 | 3.6万元 | 5万元 |
| 专科 | 1.8万元 | 2万元 |
导师带教:6–12个月全程导师带教,由行业领先的专业导师团队指导。
培训体系:全周期培训,包含入职培训 + 岗位培训 + 轮岗实践 + 外训 + 海外培训。
办公环境:整洁舒适的人文化办公环境及先进研发实验平台。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责质量控制与工艺优化,要求具备相关专业背景及质量控制与工艺优化能力。
负责系统测试与验证,要求具备相关专业背景及系统测试与验证能力。
负责电路设计与调试,要求具备相关专业背景及电路设计与调试能力。
负责机械结构设计,要求掌握机械结构设计工具及相关专业背景。
负责市场开拓与客户沟通,要求具备相关专业背景及市场开拓与客户沟通能力。
## 📝 5. 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
务必确认专业属于自动化、电气工程、电子信息、测控或机器人技术等相关工科领域,非相关专业简历可能直接被筛除。
邮件投递需严格遵循“岗位-姓名-学校-专业”格式,并发送至指定邮箱,线上投递需通过智联招聘搜索“欧瑞传动”。
作为烟台本地企业,可重点关注烟台市针对博士、硕士、本科及专科生的生活补贴和购房补贴政策,作为薪酬谈判或职业规划的加分项。
本次招聘面向2026届应届毕业生及暑期实习生,学历要求为大专及以上。专业范围主要集中在自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、机器人技术、测控技术与仪器等工科专业,非相关专业可能不符合条件。
公司提供五险一金、法定节假日、带薪休假及节日福利。此外,提供人才公寓住宿支持及设施完备的健身房。针对烟台市政策,公司协助员工申请不同学历档次的政府生活补贴(如硕士三年累计7.2万元)及一次性购房补贴。
是的,公司提供6-12个月的全程导师带教,并拥有行业领先的专业导师团队。培训体系涵盖入职培训、岗位培训、轮岗实践、外训及海外培训,旨在帮助新人快速成长。
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