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宁夏交通建设股份有限公司始建于1958年,是宁夏交通行业集基础设施投资建设、养护运营、技术研发于一体的综合性龙头央企。公司下设五大事业部,拥有特级及甲级多项资质,员工1000余人,其中中级以上职称540余人。
宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“公司”)始建于 1958 年,前身为宁夏回族自治区公路工程局。历经数次变革,现为混合所有制企业,是宁夏交通行业集基础设施投资建设、养护运营、技术研发于一体的综合性龙头央企。
组织架构:下设路桥、建筑、养护、海外、投资五大事业部;拥有 19 个全资及控股子公司。
科研平台:建有 1 个国家级博士后科研工作站、3 个省级技术研究中心、1 个甲级设计院;设立宁夏交通建设科技研究院,拥有硕博士专职研发人员 50 余人。
人才队伍:现有员工 1000 余人,其中 80% 以上为工程技术、经济管理类专业人员,中级以上职称 540 余人,一、二级建造师 410 余人。
资质荣誉:拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业设计甲级资质、建筑及市政公用工程施工总承包壹级资质;全国建筑市场 AAA 级信用等级企业。
本次招聘面向 2026 届全日制本科及以上学历毕业生(含硕士、博士),具体岗位如下:
房建市政方向
学历要求:一本及以上
专业要求:土木工程、给排水科学与工程、测绘工程、市政工程等
工作地点:国内
公路桥梁方向
学历要求:一本及以上
专业要求:道路桥梁与渡河工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、土木工程、道路工程、测绘工程等
工作地点:国内
水利方向
学历要求:一本及以上
专业要求:土木水利工程、水利水电工程、水利科学与工程、农业水利工程等
工作地点:国内
学历要求:硕士研究生及以上
专业要求:道路与铁道工程、交通运输工程、土木工程、水利工程、材料科学与工程、无机非金属材料、计算机科学与技术、人工智能、软件工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等
工作地点:国内
| 学历层次 | 年综合收入(税前) | 补充说明 |
|---|---|---|
| 本科 | ≥10 万元 | 不含政府补贴 |
| 硕士 | 12–18 万元 | 不含政府补贴 |
| 博士 | ≥25 万元 + 安家费 50–100 万元 | 安家费一次性发放,不含政府补贴 |
工资构成:岗位工资 + 绩效工资 + 项目奖励
五险二金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金、企业年金
各类补贴:交通补贴、学历津贴、取暖补贴、餐补、防暑补贴、过节费、职称津贴、技能津贴等
其他福利:提供免费员工宿舍;免缴工装费用;定期组织团队建设活动;每年全额健康体检;法定节假日发放慰问礼金/礼品
全程导师制:为新员工配备资深业务导师,提供一对一职业成长指导。
晋升通道:建立公平、多元、畅通的晋升通道(管理/技术双通道)。
培养机制:构建多层次、系统化培训体系(入职培训、导师带教、专业提升、领导力发展等),提供轮岗实践机会。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向一本及以上毕业生,专业涵盖土木工程、给排水、测绘、市政等,工作地点国内。
面向一本及以上毕业生,专业涵盖道路桥梁、铁道、土木、测绘等,工作地点国内。
面向一本及以上毕业生,专业涵盖水利水电、水利科学、农业水利等,工作地点国内。
面向硕士及以上毕业生,专业涵盖土木、交通、水利、材料、计算机、人工智能、电气等,工作地点国内。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
工程技术岗明确要求一本及以上学历,技术研发岗需硕士及以上,请务必核对毕业证及专业名称是否完全符合公告列出的专业目录。
针对房建、公路、水利等不同方向,重点突出相关的课程设计、实习经历或科研项目,体现对建筑企业工作环境的适应能力。
需下载《应聘登记表》并发送至指定邮箱,请密切关注官方公众号或招聘平台获取最新邮箱地址,避免错过投递时间。
公司实行定岗定薪制,本科年综合收入不低于10万元,硕士为12-18万元,博士不低于25万元并额外提供50-100万元安家费。所有薪资均为税前,不含政府补贴。工资构成包含岗位工资、绩效工资及项目奖励。
工程技术岗(含房建市政、公路桥梁、水利方向)均要求一本及以上学历。专业需对口,如土木工程、道路桥梁、水利水电、测绘工程等,具体专业列表请参照公告中的详细要求。
公司建立公平、多元、畅通的晋升通道,提供管理/技术双通道发展路径。新员工将享受全程导师制,配备资深业务导师进行一对一指导,并有完善的轮岗实践机会和系统化培训体系。
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