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本次校招涵盖高中班课教师、个性化教师、教学管培生、学科运营及研学项目等多个方向。所有教师岗位均不限专业背景及教师资格证,首年保底年薪12万元,非沪籍应届生可享3个月免费住宿。招聘流程包括简历投递、初试(试讲)、复试(训练营)及Offer发放。
本次校招面向2026届本科及以上应届毕业生,提供教师、运营、研学等多类岗位。所有教师岗位均不限专业背景及教师资格证。
| 岗位类别 | 招聘方向/学科要求 | 薪资范围(月薪) |
|---|---|---|
| 高中班课教师 | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 | 10–15K |
| 高中个性化教师 | 数学 / 英语 | 12–15K |
| 自习室教师 | 数学 / 英语 | 12–15K |
| 智慧学习空间教师 | 人文素养 / 逻辑思维 / 国际素养 / 格物致理 / 物质探索 | 10–15K |
| 素质素养教师 | 博文美育 / 脑力思维 / 双语分级 | 10–15K |
| 教学管培生 | —— | 12–18K |
FY26运营实习生(销售方向):负责课程咨询、销售目标达成,月薪面议,要求26届应届生,专业不限。
学科运营经理:负责招生运营及策略制定,要求1-3年经验,月薪面议。
学科运营专员:负责资料研发及活动设计,要求熟练使用Office,月薪面议。
研学戏剧老师:扮演剧本角色,日薪200-300元,要求表演专业背景。
研学营地摄影师:负责拍摄及剪辑,月薪面议,要求有研学拍摄经验。
学历要求:2026届本科及以上应届毕业生。
基本素质:普通话标准,沟通表达能力强,富有亲和力;有耐心、思维敏捷、逻辑性强。
职业素养:热忱投身教育行业,具备强烈使命感与团队协作意识;抗压能力强,认同新东方企业文化。
🌟 教师岗保护薪资:首年保底年薪 12万元。
🏖️ 带薪年假 + 年度体检 + 五险一金。
🏠 非沪籍应届生专属:免费提供 3个月住宿。
✈️ 年度员工旅游:国内外多条精品线路可选。
🎁 福利礼金:涵盖重要节日、结婚、生育等人生节点。
🎉 团建与节日活动 + 定制节日礼盒。
📚 报班优惠:本人及子女、亲友均可享课程折扣。
简历投递
简历筛选:HR对简历进行初步评估。
初试:课程试讲,考察教学或岗位核心能力。
复试:新师训练营(含教学能力评估与文化适配)。
发放Offer:通过复试后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
发布日期:2026年3月2日
招聘语文、数学、英语、物理、化学方向,月薪10-15K,不限专业及教师资格证。
招聘数学、英语方向,月薪12-15K,不限专业及教师资格证。
招聘数学、英语方向,月薪12-15K,不限专业及教师资格证。
招聘人文素养、逻辑思维、国际素养、格物致理、物质探索方向,月薪10-15K,不限专业及教师资格证。
招聘博文美育、脑力思维、双语分级方向,月薪10-15K,不限专业及教师资格证。
培养方向,月薪12-18K,不限专业及教师资格证。
负责课程咨询、销售目标达成、学员计划制定及市场宣传,要求沟通及谈判能力强,26届应届生,专业不限。
负责用户需求调研、课程包装、招生运营及策略制定,要求1-3年相关经验,教学或教研背景优先。
负责学科资料研发、竞品调研及活动设计,要求熟练使用Office,有北京升学政策经验优先。
扮演剧本角色与营员互动,要求表演专业或相关背景,熟悉历史知识,有试镜视频。
负责营员活动拍摄及视频剪辑,要求有研学营地拍摄经验。
通过官方邮箱或官网专题页投递简历。
HR对简历进行初步筛选。
进行课程试讲,考察教学能力。
参加新师训练营,进行教学能力评估与文化适配。
通过复试后发放录用通知。
确认自己为2026届应届生,无需准备教师资格证,重点梳理沟通表达及逻辑思维相关的校园经历或实习案例。
初试为课程试讲,需提前准备10-15分钟的教学片段,展现亲和力与逻辑性;复试包含新师训练营,需展示文化适配度。
部分运营及研学岗位(如学科运营经理)明确要求1-3年经验,应届生若缺乏相关经验可能处于劣势,建议优先选择教师岗或管培生。
不需要。本次校招明确说明所有教师岗位均不限教师资格证,专业背景也不限。只要您具备普通话标准、沟通表达能力强、思维敏捷等素质,即可申请。
有。针对非沪籍应届生,公司提供免费的3个月住宿福利,帮助解决入职初期的居住问题。具体住宿安排需在入职后咨询相关部门。
部分岗位接受,但有限制。例如“学科运营经理”明确要求1-3年相关经验,应届生可能不符合;而“FY26运营实习生”及“学科运营专员”则明确针对26届应届生,专业不限,但需具备相应的软技能或特定经验(如北京升学政策经验)。
教师岗位提供具有竞争力的薪资,首年保底年薪为12万元。具体月薪根据岗位不同在10K至18K之间浮动,例如高中班课教师月薪10-15K,教学管培生月薪12-18K。
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