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民企 专业服务 收录 2026.09.13

新瑞鹏集团27秋招

新瑞鹏集团27秋招

新瑞鹏集团2026年秋季校园招聘于2026年9月10日发布,面向2027届应届毕业生,并同步开放在校生长期实习(3个月起)。集团拥有1000+宠物医院,覆盖全国31省、100+城市,设15大专科中心,4000+宠物医生与150+国家级专家。本次秋招总名额603个,覆盖56座城市,通过星睿计划、星瑞计划、星锐计划及长期实习项目为不同背景的同学提供成长路径。

所属企业 新瑞鹏宠物医疗集团有限公司
工作地点 全国31省100+城市
截止时间 2026-11-11
学历要求 大专
27届秋招 宠物医疗 全国多城市 六险一金 导师带教 可实习 兽医 长期实习

招聘公告与岗位信息

筑梦宠医,聚力成长|新瑞鹏集团2026年秋季校园招聘

发布时间: 2026年9月10日

招聘对象: 面向 2027届应届毕业生,同步开放 在校生长期实习(3个月起)

✦ 星睿计划|旗舰·研究生规培

适合人群: 兽医临床方向的硕士/博士研究生,立志成为专科兽医

  • 代号“淬火”,0–36个月五阶段系统培养

  • 导师分阶段1v1带教 + 认证节点层层把关

  • 行业自然成长需5–8年,系统培养36个月即可达标

✦ 星瑞计划|管培·在岗选拔

适合人群:

  • 学临床但希望转向职能/管理方向的同学;

  • 非临床专业但看好宠物医疗行业、渴望入行的同学。

发展路径: 校园人 → 管培生 → 城市铁三角 → 城市总监

  • 三年轮岗掌握医院经营全流程;关键管理岗优先内部提拔

  • 目标:培养“懂医疗的管理者”——行业最稀缺人才

✦ 星锐计划|新人标冠·入职即激活

适合人群: 所有校招入职新同事

  • 一年8个成长里程碑:集中培训 → 导师结对 → 技能实操 → 阶段认证

  • 入职第一天有人接、有标准可依、有反馈可循

✦ 长期实习项目|在校生可申·3个月起

适合人群: 大二至毕业前在校学生

  • 直接入岗,真实工作场景 + 导师一对一带教

  • 理论与实操同步推进,按正式员工标准管理

  • 技能鉴定优秀者获集团认证,直通转正

  • 雏鹰领跑订单班: 新瑞鹏与重点合作院校共建,集团课程在线同步,在校即对接临床实践标准

在新瑞鹏,培训不是福利,而是人才生产线——你们成长的速度,就是公司发展的速度。

二、平台实力:支撑你快速成长的硬核底气

维度 数据/亮点
规模覆盖 1000+ 宠物医院,覆盖全国31省、100+城市
专科能力 15大专科中心(外科/骨科/眼科/猫科等)
人才储备 4000+ 宠物医生;AI辅助诊断系统随时学
专家资源 150+ 国家级专家,占全国行业专家总数60%以上
薪酬福利 有竞争力薪酬 + 六险一金
工作环境 200–4000㎡现代化诊疗空间
设备支持 15大专科先进诊疗设备
导师力量 150+ 专家导师团全程带教
发展平台 31省100+城市布局,广阔职业发展空间
团队氛围 宠物友好型组织,年轻化、高活力团队

🎯 三、招聘岗位及要求

岗位类别 学历要求 专业方向 岗位说明
储备兽医师 硕士优先(星睿专项) 动物医学/兽医相关专业 未来临床主力;持执业兽医资格证者优先;门诊、手术、病例全程上手;15大专科+名师带教全程支撑
兽医师助理 大专及以上 动物医学相关专业 临床岗位第一级台阶;承担接诊辅助、护理操作、病例跟进等一线工作;医护认证逐级通关
储备技师(检验 / 影像 / 麻醉) 大专及以上 动物医学、医学检验、影像技术等相关专业 专科中心技术支撑岗;先进设备直接上手;技术路线凭专业实力纵深发展
美容师助理 / 实习助理 不限学历(零基础可入门) 相关专业优先 从洗护基础到造型手艺系统培养;提供完整入门培训与成长路径

📍 四、招聘规模与城市分布

  • 秋招总名额: 603个

  • 覆盖城市: 56座

  • 投递通道已开启,路线已铺好,等你上场!

✅ 五、温馨提示

投出第一份简历前,请认真思考:未来三五年,你想成为什么样的人?

在新瑞鹏,每一步成长都有标准、有导师、有舞台。

六、投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

新瑞鹏集团 · 人才发展中心

秋招名额:603个

关联岗位

储备兽医师

未来临床主力,动物医学/兽医相关专业,持执业兽医资格证者优先;门诊、手术、病例全程上手,15大专科与名师带教全程支撑。

兽医师助理

临床岗位第一级台阶,动物医学相关专业;承担接诊辅助、护理操作、病例跟进等一线工作,医护认证逐级通关。

储备技师

检验/影像/麻醉方向,专科中心技术支撑岗,动物医学、医学检验、影像技术等相关专业;先进设备直接上手,技术路线凭专业实力纵深发展。

美容师助理

从洗护基础到造型手艺系统培养,相关专业优先、零基础可入门,提供完整入门培训与成长路径。

实习助理

从洗护基础到造型手艺系统培养,相关专业优先、零基础可入门,提供完整入门培训与成长路径。

招聘流程

2026年9月10日
公告发布

新瑞鹏集团2026年秋季校园招聘正式启动。

投递通道已开启
网申投递

原文提示投递通道已开启,未明确具体截止时间。

投递建议

先按专业与学历对号入座

储备兽医师要求动物医学/兽医相关专业且硕士优先、持执业兽医资格证者优先;兽医师助理、储备技师(检验/影像/麻醉)为大专及以上;美容师助理/实习助理不限学历、相关专业优先。投递前先确认自己的专业和学历落在哪一档,避免因硬性条件不匹配被筛掉。

在校生可优先考虑长期实习通道

本次同步开放在校生长期实习(3个月起),大二至毕业前在校学生可申请,按正式员工标准管理,技能鉴定优秀者可获集团认证并直通转正。如果你还没到毕业年级,用实习提前进入真实工作场景、积累带教与实操经历,比等到秋招再竞争更有利。

按城市与计划方向准备投递优先级

秋招共603个名额、覆盖56座城市,集团整体布局为31省100+城市,城市选择直接影响竞争强度和后续安排,建议提前锁定目标城市。临床方向的同学可关注星睿计划(研究生规培),想转向职能/管理或非临床背景的同学可关注星瑞计划,所有校招新同事都会进入星锐计划。

常见问题 FAQ

新瑞鹏宠物医疗集团有限公司的储备兽医师:本次秋招面向哪些同学?

本次新瑞鹏集团2026年秋季校园招聘面向2027届应届毕业生,同时同步开放在校生长期实习(3个月起)。也就是说,已经进入毕业年级的同学走校招通道,大二至毕业前的在校学生可以走长期实习通道。招聘公告于2026年9月10日发布,投递通道已开启。

新瑞鹏宠物医疗集团有限公司的储备兽医师:储备兽医师岗位的学历和专业要求是什么?

储备兽医师面向动物医学/兽医相关专业,学历要求为硕士优先,属于星睿专项方向;持执业兽医资格证者优先。岗位定位是未来的临床主力,门诊、手术、病例全程上手,由15大专科与名师带教全程支撑。如果你是本硕临床兽医方向、且立志成为专科兽医,这个方向匹配度最高。

新瑞鹏宠物医疗集团有限公司的储备兽医师:长期实习项目对在校生有什么要求?

长期实习项目面向大二至毕业前的在校学生,实习期3个月起。实习生直接入岗,在真实工作场景中由导师一对一带教,理论与实操同步推进,并按正式员工标准管理。技能鉴定优秀者可以获得集团认证并直通转正。此外还有雏鹰领跑订单班,由新瑞鹏与重点合作院校共建,集团课程在线同步,在校即可对接临床实践标准。

新瑞鹏宠物医疗集团有限公司的储备兽医师:本次秋招的招聘规模和城市覆盖情况如何?

本次秋招总名额为603个,覆盖56座城市。集团整体拥有1000+宠物医院,覆盖全国31省、100+城市,共有4000+宠物医生和150+国家级专家,并设有15大专科中心。岗位工作地点分布在多城市,投递时需要结合自己的城市意愿考虑。具体到某个城市的名额分配,原文没有进一步说明。

新瑞鹏宠物医疗集团有限公司的储备兽医师:非临床专业的同学可以投递吗?

原文中的星瑞计划明确面向两类人群:一是学临床但希望转向职能/管理方向的同学;二是非临床专业但看好宠物医疗行业、渴望入行的同学。该计划的发展路径为校园人→管培生→城市铁三角→城市总监,三年轮岗掌握医院经营全流程,关键管理岗优先内部提拔,目标是培养“懂医疗的管理者”。另外美容师助理/实习助理岗位不限学历、相关专业优先,零基础可入门。

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