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本次招聘由国家发展和改革委员会直属单位组织,旨在选拔优秀人才加入宏观经济研究、政策咨询、项目评估、信息化建设、财务管理及人事管理等核心岗位。招聘全过程严格遵循官方公告,所有信息以国家发展和改革委员会直属单位公开招聘网站发布为准。
本次招聘由国家发展和改革委员会直属单位组织,属于2026年度第二批公开招聘。招聘面向应届毕业生,涵盖宏观经济研究、政策咨询、项目评估、信息化建设、财务管理、人事管理等多个核心业务方向。
公告发布日期:2026年3月16日
具体日程安排:
报名起止时间
笔试/面试时间
资格审查安排
⚠️ 注意:以上具体日程请务必登录官网,在【招聘公告】或【通知公告】栏目中查阅最新发布的《关于开展2026年度第二批公开招聘工作的通知》及相关附件。
本次招聘涉及多个直属事业单位,具体岗位方向如下:
宏观经济研究:从事宏观经济形势分析、政策研究。
政策咨询:参与国家重大政策咨询、规划编制。
项目评估:负责投资项目评估、可行性研究。
信息化建设:负责信息化系统规划、建设及数据管理。
财务管理:负责财务核算、预算管理。
人事管理:负责人事招聘、薪酬绩效及劳动关系管理。
详细要求:各岗位的名称、招聘人数、岗位职责、学历要求、专业背景、工作年限、政治面貌及资格证书等详细信息,请登录官网查看《2026年度第二批公开招聘岗位需求表》及对应岗位说明书。
唯一报名渠道:国家发展和改革委员会直属单位公开招聘网站
操作建议:
推荐使用电脑端浏览器访问,完成注册、登录、报名及考试确认全流程。
如遗忘密码,可通过网站“找回密码”功能自助处理。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
信息权威性:招聘全过程信息(含政策解释、流程调整、结果公示)均以官网发布为准,不委托任何中介或培训机构。
网站栏目导航:
【招聘公告】:查看正式招聘文件及附件。
【通知公告】:获取报名、考试、体检、考察等阶段性通知。
【考试确认】:按时完成在线确认,逾期视为放弃应聘资格。
运营与技术支持:天津市人力资源评价服务中心
指导单位:人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心
温馨提示:建议应聘者定期登录官网,及时掌握最新动态,合理规划应聘节奏。
从事宏观经济形势分析、政策研究及相关报告撰写工作。
参与国家重大政策咨询、规划编制及政策评估工作。
负责投资项目评估、可行性研究及项目全过程管理。
负责单位信息化系统规划、建设、运维及数据管理工作。
负责单位财务核算、预算管理、资金管理及审计配合工作。
负责单位人事招聘、薪酬绩效、培训发展及劳动关系管理。
发布公开招聘公告及岗位需求表。
登录官网完成注册、报名及考试确认,逾期视为放弃。
对报名人员进行资格初审,结果以官网公示为准。
根据公告安排进行统一笔试或面试考核。
对拟录用人员进行体检和政治考察。
报名起止时间、笔试面试安排等关键节点均在官网发布,请务必每日登录sydwgkzp.cn查看最新通知,避免错过确认时间。
本次招聘涵盖宏观经济、政策咨询、财务、信息化等多个方向,请仔细研读《岗位需求表》,确认自身专业背景与政治面貌是否符合特定岗位要求。
本次招聘不委托任何中介或培训机构,所有流程均在官方网站进行,切勿轻信非官方渠道的“保过”或“内推”信息。
公告中未直接列出具体的报名起止日期,所有时间节点均以国家发展和改革委员会直属单位公开招聘网站发布的《关于开展2026年度第二批公开招聘工作的通知》及附件为准。建议考生立即登录官网查看最新公告,以免错过报名窗口。
本次招聘涉及宏观经济研究、政策咨询、项目评估、信息化建设、财务管理、人事管理等多个方向,具体专业要求需查阅官网发布的《2026年度第二批公开招聘岗位需求表》。不同岗位对专业背景、工作年限及资格证书有明确限制,请务必对照自身条件精准投递。
是的,招聘流程包含资格审查、笔试(或面试)、体检及考察等环节。具体的考试形式、时间及地点将在官网的【通知公告】栏目中发布,考生需按时完成在线确认,逾期将视为放弃应聘资格。
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