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央企国企 轨道交通 收录 2026.09.13

南昌地铁27秋招

南昌地铁27秋招

南昌轨道交通集团有限公司成立于2008年10月,是南昌市属国有独资大型国有企业,现有员工近6500人,总资产超千亿元,全线网运营里程160.2公里、设站122座。本次2027“添柱”计划校园招聘面向江西省外“双一流”建设高校,提供运营技术与数智科技两大类共8个岗位、10个招聘名额,并配套人才公寓、生活补贴与完整福利保障。

所属企业 南京地铁
工作地点 南昌市 / 南昌
截止时间 2026-11-12
学历要求 本科
南昌 年薪10-12万 双一流高校 南昌地铁 添柱计划 双一流 国有独资

招聘公告与岗位信息

青春添柱洪城 轨道筑梦未来

南昌轨道交通集团有限公司(南昌地铁运营)2027“添柱”计划校园招聘全面启动,发布时间为2026年9月11日。

🏢 一、企业简介

南昌轨道交通集团有限公司成立于2008年10月,是南昌市属国有独资大型国有企业,承担南昌市轨道交通的投资、建设、运营、开发与经营职能。

  • 发展定位:打造“平安地铁、活力地铁、生态地铁、效益地铁、满意地铁”,构建城市美好生活生态圈,服务大南昌都市圈高质量发展。

  • 规模实力:现有员工近6500人,总资产超千亿元;内设15个部门、1个直属机构、3个分公司、9个全资子公司、9个参控股公司。

  • 线网建设:国家发改委已批复三轮建设规划,含4条地铁干线+4条延长线,共设站122座;目前全线网已建成通车,运营里程达160.2公里;第三期建设规划正积极推进申报中。

🚀 二、成长平台:干事创业的好舞台

四大职业发展通道:管理序列、技术序列、技能序列、职能序列,互通并行,覆盖全事业周期。

多元培养体系

  • 定制化培训:分层分类、按需施教

  • 导师带教制:一对一结对指导

  • 赛道育人机制:聚焦核心能力加速成长

实践锻炼机制:交流学习、轮岗交流、挂职锻炼;“项目制”培养、“课题式”研究、“压担子”历练。

人才发展平台:青年人才库、工匠工作室、博士后创新实践基地,全专业挖潜、全过程赋能。

🎁 三、“添柱”计划:诚意满满的引才政策

政策类别 具体内容
人才公寓 面向外地毕业生提供集团员工公寓,享受三年租金优惠支持
生活补贴 依据南昌市新“人才10条”:“双一流”高校全日制博士、硕士、本科毕业生,服务期满3年,可分别申领一次性生活补贴5万元、3万元、2万元;同步可申请租房补贴、购房补贴等

✨ 四、薪酬福利:有竞争力的综合保障

类别 内容
薪酬水平 本科及以上学历:年薪约10–12万元(税前)
社会保险与公积金 养老、医疗、失业、工伤、生育五险 + 补充医疗保险 + 住房公积金 + 企业年金
福利待遇 节日福利、用餐补贴、高温/取暖补贴、生日关怀、电影卡、年度健康体检等
休假制度 带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、育儿假、国家法定节假日等

📋 五、招聘对象与条件

  • 面向范围:江西省外“双一流”建设高校

  • 学历要求:全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位

  • 应届身份:

  1. 2027届应届毕业生(须于2027年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证);

  2. 或2026年毕业、截至招聘时仍未落实工作单位的高校毕业生(需提供相关证明)。

🎯 六、招聘岗位(共8个岗位,需求10人)

序号 所属单位 岗位名称 方向/要求 招聘人数
1 运营分公司·车辆中心 车辆技术岗 电客车方向 3人
2 运营分公司·车辆中心 辅修/架大修技术岗 — 1人
3 运营分公司·车辆中心 运输技术岗 — 1人
4 运营分公司·维修中心 信号技术岗 — 1人
5 运营分公司·维修中心 通信技术岗 — 1人
6 运营分公司·维修中心 供电技术岗 — 1人
7 数智科技公司 Java软件开发工程师 — 1人
8 数智科技公司 AI算法开发工程师 — 1人

合计招聘人数:10人

🗂️ 七、招聘流程

  1. 现场咨询 / 投递简历

  2. 简历筛选

  3. 线下面试

  4. 发放Offer

校园专场招聘同步开展,敬请关注各校宣讲安排。


加入南昌地铁,成就真我未来。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘规模:8个岗位,合计招聘10人

关联岗位

车辆技术岗

所属运营分公司·车辆中心,电客车方向,招聘3人。

辅修/架大修技术岗

所属运营分公司·车辆中心,招聘1人。

运输技术岗

所属运营分公司·车辆中心,招聘1人。

信号技术岗

所属运营分公司·维修中心,招聘1人。

通信技术岗

所属运营分公司·维修中心,招聘1人。

供电技术岗

所属运营分公司·维修中心,招聘1人。

Java软件开发工程师

所属数智科技公司,招聘1人。

AI算法开发工程师

所属数智科技公司,招聘1人。

招聘流程

未知时间
现场咨询/投递简历

校园专场招聘同步开展,具体宣讲安排以各校通知为准。

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选。

未知时间
线下面试

通过简历筛选后参加线下面试。

未知时间
发放Offer

面试通过后发放Offer。

投递建议

先确认院校与届别门槛

本次招聘面向江西省外“双一流”建设高校,2027届应届毕业生或2026年毕业且尚未落实工作单位的高校毕业生均可投递;2026届同学建议提前准备好未落实工作单位的相关证明材料,避免在简历筛选环节因材料不全被卡。

按岗位方向准备简历与面试

8个岗位分为两类:车辆、辅修/架大修、运输、信号、通信、供电等岗偏向轨道交通运营与设备维修技术,数智科技公司的Java软件开发、AI算法开发岗偏向软件与算法能力。投递前请按目标岗位方向整理对口项目、实习或课程经历,线下面试时结合岗位方向讲清技术积累。

盯紧校园专场与毕业证时间节点

流程为现场咨询/投递简历—简历筛选—线下面试—发放Offer,校园专场宣讲同步开展,建议关注本校宣讲安排并尽早投递。无论2027届还是2026届,都须在2027年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证,请提前核对学业进度。

常见问题 FAQ

南京地铁的AI算法开发工程师:本次南昌地铁2027“添柱”计划面向哪些高校和哪一届毕业生?

招聘对象为江西省外“双一流”建设高校的学生:一是2027届应届毕业生,二是2026年毕业、截至招聘时仍未落实工作单位的高校毕业生(需提供相关证明)。学历要求为全日制大学本科及以上,并取得相应学位。2027届毕业生须在2027年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证。如果你的院校不属于江西省外“双一流”建设高校,本次投递不符合公告口径。

南京地铁的AI算法开发工程师:这次招聘有哪些岗位,各招多少人?

本次共8个岗位、合计招聘10人:运营分公司车辆中心的车辆技术岗(电客车方向)3人、辅修/架大修技术岗1人、运输技术岗1人;运营分公司维修中心的信号技术岗1人、通信技术岗1人、供电技术岗1人;数智科技公司的Java软件开发工程师1人、AI算法开发工程师1人。除车辆技术岗招3人外,其余岗位均各招1人,单一岗位名额紧张,建议结合自身专业方向尽早投递。

南京地铁的AI算法开发工程师:南昌地铁这次校招的薪资和福利大致是什么水平?

公告写明本科及以上学历年薪约10–12万元(税前)。社会保障方面包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,以及补充医疗保险、住房公积金和企业年金。福利还包括节日福利、用餐补贴、高温/取暖补贴、生日关怀、电影卡、年度健康体检等,休假方面有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、育儿假及国家法定节假日。

南京地铁的AI算法开发工程师:外地毕业生到南昌工作有哪些支持政策?

公告列明两项引才政策:一是人才公寓,面向外地毕业生提供集团员工公寓,可享受三年租金优惠支持;二是生活补贴,依据南昌市新“人才10条”,“双一流”高校全日制博士、硕士、本科毕业生服务期满3年,可分别申领一次性生活补贴5万元、3万元、2万元,同步还可申请租房补贴、购房补贴等。对于需要异地入职的同学,住房与补贴是降低初期生活成本的关键,建议在面试沟通时进一步确认申领条件与流程。

南京地铁的AI算法开发工程师:招聘流程是怎样的,需要提前准备什么?

流程共四步:现场咨询/投递简历、简历筛选、线下面试、发放Offer,校园专场招聘同步开展,具体宣讲安排以各校通知为准。建议提前准备好简历,并针对目标岗位方向(轨道交通运营技术或软件/算法开发)梳理对口经历。由于流程中包含线下面试,外地同学还需预留往返南昌的时间与行程安排。

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