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亿滋国际是全球零食行业引领者,i-Sales扬帆项目是其销售人才战略核心,专为有志于深耕销售赛道的青年人才打造,提供从一线轮岗到管理层带教的全周期成长支持。
亿滋国际(NASDAQ: MDLZ)是全球零食行业的引领者之一,业务遍及150多个国家和地区。旗下拥有奥利奥、炫迈、趣多多等知名品牌。
i-Sales扬帆项目是亿滋专为2024–2026届本科及以上应届毕业生打造的销售人才发展计划,是亿滋销售人才战略的重要组成部分。
定位:聚焦一线销售实战,培养深耕区域市场的专业型销售领袖
周期:为期两年的一线深度轮岗培养计划
目标:选拔并培养具有强烈责任感、开放进取、愿扎根市场、追求专业成长的青年人才
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
毕业时间:2024年6月 – 2026年6月
专业要求:不限专业
✅ 特别说明:亿滋校招放宽毕业时间限制,为更多同学提供职业可能!
本项目按大区划分入职地,支持多城市选择,轮岗期间工作城市可能在所属大区内灵活调整:
| 大区 | 城市 |
|---|---|
| 东区 | 上海、杭州、无锡、南京 |
| 北区 | 济南、西安 |
| 南西区 | 深圳、东莞、厦门、南宁、南昌、长沙、成都、重庆、贵阳、宜宾 |
⚠️ 注:轮岗期间,工作城市将根据项目需要在所属大区内动态安排。
我们希望你具备:
热爱食品快消行业,认可销售赛道长期发展价值
不惧挑战、开放进取,愿意深入一线市场、直面业务真实场景
具备良好的沟通协作能力与学习成长意愿
两年一线销售深度轮岗:
覆盖2–3个区域销售岗位(如KA销售、现代渠道销售、传统渠道销售等)
扎根市场一线,吃透生意逻辑,快速积累实战经验
全周期管理层护航成长:
区域管理层全程带教 + 定期职业复盘 + 成长路径追踪
精准锚定发展方向,全方位陪伴职业起步
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 线上申请 | 即日起 – 2025年5月31日 | 网申提交后3日内完成测评 |
| 线上素质测评 | 网申后3日内触发 | 所有岗位必做,结果作为面试重要参考 |
| 线下终面 | 2025年5月底 – 6月 | 面试形式以现场为主,具体安排另行通知 |
| Offer发放 | 2025年6月 | 提前网申、提前测评、优先拿Offer! |
Q1:i-Sales扬帆项目与Taste The Future管理培训生项目有何区别?
→ 两者同属亿滋人才战略核心项目:
Taste The Future:面向高潜人才,侧重综合能力与跨职能发展,培养未来综合型领导者;
i-Sales扬帆项目:聚焦销售垂直赛道,通过扎实一线轮岗,培养区域深耕型专业销售领袖。
Q2:已投递2026届Taste The Future管培生项目,还能投递本项目吗?
→ ✅ 可以。两个项目流程独立,互不影响。
Q3:之前做过测评,本次还需重新作答吗?
→ ✅ 是的。所有岗位均需完成本次专属测评,测评结果为发起面试的关键依据。
Q4:投递后可以修改个人信息吗?
→ ❌ 不可修改。请务必认真填写,确保信息准确无误。
Q5:每位同学可投递几个岗位?
→ ⚠️ 仅限投递1个岗位(即本项目唯一岗位)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
针对2024-2026届本科及以上应届毕业生打造的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域未来的销售领袖。
提交网申,网申后3日内完成测评
所有岗位必做,结果作为面试重要参考
面试形式以现场为主,具体安排另行通知
提前网申、提前测评、优先拿Offer
本项目仅限投递1个岗位,且与Taste The Future项目流程独立,请根据自身职业规划(销售深耕vs综合管理)慎重选择,避免重复投递浪费机会。
网申后3日内必须完成线上素质测评,这是面试的关键依据;线下终面以现场为主,需提前熟悉快消行业销售逻辑及一线业务场景。
入职地按大区划分,轮岗期间城市可能在所属大区内动态调整,请确保能接受在华东、华北或西南区域的多城市工作与生活安排。
两者同属亿滋人才战略核心项目,但定位不同:
✅ 可以。两个项目的流程是独立的,互不影响,同学可以同时参与两个项目的申请。
✅ 是的。所有岗位均需完成本次专属测评,之前的测评结果不通用,本次测评结果是发起面试的关键依据。
❌ 不可修改。请务必在提交前认真填写,确保信息准确无误,一旦提交将无法更改。
⚠️ 仅限投递1个岗位。本项目为唯一岗位,不支持多选或同时投递其他项目。
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