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莫仕(Molex)作为全球领先的电子连接与解决方案供应商,隶属于科氏工业集团,在光通信领域市场份额稳居全球前三。莫仕珠海是其在中国主要的研发、中试、生产与销售中心,拥有国家博士后科研工作分站,致力于构建“光联万物,智享未来”的愿景。
主办单位:莫仕光学解决方案事业部(Molex OSBU)· 莫仕珠海
工作地点:广东省珠海市保税区光联科学园
招聘批次:2026年春季校园招聘
学历要求:本科及以上
莫仕(Molex)隶属于科氏工业集团(KOCH INDUSTRIES),该集团成立于近百年,是美国最大的私营企业之一。莫仕作为全球领先的电子连接与解决方案供应商,2013年加入科氏集团,年营业额约70亿美元,拥有42,000+名员工及86座制造工厂。
莫仕光学解决方案事业部(Molex OSBU)是全球顶尖的光通信器件与子系统供应商之一,在数据通信与电信光连接市场份额稳居全球前三。主要客户包括全球头部设备商与互联网巨头,产品涵盖光连接器、光无源/有源器件及光模块。
莫仕珠海是Molex OSBU在中国主要的研发、中试、生产与销售中心,拥有6,000+名员工,位于珠海保税区光联科学园。基地获评“珠海市创新综合实力100强”,并设有国家博士后科研工作分站。
| 年份 | 关键事件 |
|---|---|
| 1999 | 莫仕珠海公司成立,开启无源器件研发 |
| 2007 | 收购OCPI公司,强化光通信器件能力 |
| 2014 | 加入莫仕,整合OSBU业务 |
| 2015 | 收购古河电工放大器业务资产 |
| 2018 | 收购Nistica公司,掌握WSS核心技术 |
本次校招提供12+个技术岗位,涵盖研发、工艺、测试、制造及计划管理等领域,工作地点统一为珠海保税区光联科学园。
研发光学工程师(无源器件/子系统):主导从概念设计到量产的全流程开发,探索新材料新工艺,支持客户技术交流。
硬件/电子工程师:参与测试设备开发与产品升级,执行设计验证,管理设计文档,遵循ISO/IATF质量体系。
助理工艺工程师:优化产品工艺,为新产品导入及设备维护提供支持,管理工艺文件标准化。
产品工程师(PE):组织样品试制,制定工艺流程,协同推进NPI(新产品导入),监控良率与成本。
(助理)NPI工程师(有源/无源器件):负责新产品从中试到量产的技术转移,解决中试工艺风险,输出工艺变更报告。
(助理)IE工程师:开展标准工时测量,识别生产浪费,维护SAP系统数据,优化产线Layout布局。
测试软件工程师:开发验证工位测试软件及上位机系统,定义测试流程,支持产线日常运维。
系统化培养:导师制 + 新员工集训 + 技术/管理双通道发展路径。
深造资助:提供在职深造资助及专业认证补贴,依托国家博士后科研分站支持高端人才发展。
多元福利:六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、员工餐厅、通勤班车、人才公寓。
文化认同:践行科氏理念“**I want you to be all that you can be.**”
网申:提交简历
简历筛选:HR及业务部门审核
在线测评/笔试:逻辑或专业测试
面试:技术面试 + HR面试
Offer发放:录用通知
温馨提示:欢迎加入「莫仕珠海2026春招沟通群」获取最新岗位动态、笔试面试安排及内推机会。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责工位及上位机软件的开发、验证与维护,定义测试流程与数据结构,支持产线日常运维。
负责标准工时测量、生产浪费分析与改善,维护SAP系统数据及产线Layout设计管理。
履行产品开发流程职责,组织样品试制,制定工艺流程,协同推进新产品导入(NPI)及RMA问题解决。
负责光通讯产品生产设备的日常维护、故障排查及NPI阶段安装调试,提升设备稼动率。
快速理解新产品功能与工艺,独立承担从中试到量产的技术转移,解决中试工艺风险。
以质量成本交付为目标优化工艺,为新产品导入及设备维护提供工艺支持,管理工艺文件。
主导光器件/子系统从概念到量产的全流程开发,探索新材料新工艺,支持客户技术交流。
参与测试设备开发与产品升级,执行设计验证与功能测试,管理设计文档。
主导新工艺开发或优化,解决量产异常,支持自动化测试方案设计。
协同制定主生产计划与物料需求计划,跟踪交付进度,监控工单执行状态确保准时交付。
通过官方链接投递简历
HR及业务部门筛选简历
参加线上测评或专业笔试
进行技术面试及HR面试
发放录用通知书
本次校招聚焦光通信与电子制造,建议电子、通信、自动化、工业工程及计算机专业同学优先投递测试软件、NPI、ME/IE等对口岗位,避免盲目海投。
岗位描述强调设备调试、工艺优化、测试开发等实操能力,简历中需重点展示相关课程设计、实习或实验室项目经历,特别是涉及SAP、Layout设计或上位机开发的案例。
招聘流程包含网申、测评、面试等环节,请务必按“姓名_学校_应聘岗位_电话”格式命名简历,并提前准备英文自我介绍以应对国际化面试场景。
本次校招主要面向本科及以上应届毕业生,专业背景需与岗位匹配,如电子、通信、自动化、工业工程、计算机等。具体岗位如测试软件工程师偏好计算机相关专业,而IE、ME、工艺类岗位则更看重工业工程或机械自动化背景。建议仔细阅读各岗位描述中的技能要求,确保专业对口。
招聘流程遵循标准外企校招模式:网申投递 → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 技术面试 + HR面试 → Offer发放。其中网申是第一步,需按规范命名简历;测评环节可能包含逻辑测试或专业笔试,建议提前准备;面试环节将重点考察专业基础与项目经验。
公司提供导师制一对一指导,设有新员工集训及技术/管理双通道发展路径。福利方面包含六险一金、年度体检、带薪年假、员工餐厅及通勤班车,特别针对高潜人才提供在职深造资助及专业认证补贴。此外,依托国家博士后工作站,优秀毕业生还有深造机会。
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