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「前进四」是面壁智能为顶尖人才开启的最高优先级计划,寓意以最高加速度冲向智能边界。面壁智能深信高效大模型的物理极限取决于顶尖人才的密度,因此为核心技术岗位提供定制offer、提前授予期权、充足算力和核心项目实战机会。该项目全年开放申请,鼓励在校硕博在毕业前加入,共同探索端侧大模型、AI4AI、具身智能等前沿方向。
在《三体》中,“前进四”是星际战舰向着深空开启最高加速度的指令。
我们深信,高效大模型的物理极限,取决于顶尖人才的密度。
所以,面壁智能愿意为最关键的技术和最年轻的头脑,开启最高优先级——
我们定制 offer,给部分顶尖实习生提前授予期权;
我们提供最充足的算力、最核心的明星项目,让最年轻的『破壁人』掌握代码的指挥权。
战舰已经点火。加入『前进四』顶尖人才计划,不用等毕业,现在就和我们一起,向着智能的终极边界,最高速前进!
——面壁智能联合创始人、首席科学家 刘知远
研究无边界:端侧大模型、AI4AI、下一代智能体操作系统、具身智能……
资源不设限:高薪、期权、算力、权限、自由……
只要你敢想,我们就敢干。
行人莫问来路,英雄不问出处。向 AGI,全速前进!
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 智能密度定律 | 大模型的智能密度约每 3.5 个月翻一番 |
| 代表成果 | MiniCPM「小钢炮」——极致高效的端侧大模型,持续刷新端侧智能上限 |
我们深知:高效模型的另一面,是高效的人才密度。所以这一次,我们为人才开启「前进四」——为顶尖大脑赋予最高优先级。
面向人群:2027 年及以后毕业的海内外在校硕士、博士
我们不以任何「标签」定义你的顶尖:学历、顶会、竞赛……都不是门槛。
我们更关注的是你:
对前沿创新的热爱与坚持
对未知充满敏锐的好奇心,享受打破边界、从 0 到 1 的探索
不设限的技术探索力:无论是在前沿理论与研究中寻求突破,还是在硬核代码与架构中追求极致
持续的成长潜能:具备出色的学习与进化韧性,渴望在顶尖土壤中蜕变为技术领军者
| 序号 | 板块 | 内容 |
|---|---|---|
| 01 | 激励 | 表现优异者可在毕业前,按当期估值提前授予期权 |
| 02 | 实战 | 深度参与 MiniCPM 等明星项目,核心课题全开放 |
| 03 | 资源 | 充足软硬件算力投入 + 顶尖科学家 1v1 深度带教 |
| 04 | 自由 | 不设岗位与技术边界,鼓励自主探索与破局创新 |
| 05 | 回报 | 薪酬对标业界 TOP 标准,上不设限 |
| 06 | 成长 | 承担核心角色,享有清晰晋升通道 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
深度参与MiniCPM等明星项目,核心课题全开放,承担核心角色,享有最高优先级资源支持。
> 我们定制 offer,给部分顶尖实习生提前授予期权;
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
通过官方邮箱 登录后查看邮箱 投递简历,邮件标题需按「前进四」人才计划 + 感兴趣的技术方向(如端侧大模型/AI4AI/具身智能/智能体操作系统)命名。
在邮件中明确注明你想要交流的技术方向,便于团队快速匹配。可参考端侧大模型、AI4AI、具身智能、智能体操作系统等方向。
确认自己是2027年及以后毕业的在校硕士或博士,不符合时间要求或已毕业人员请勿投递。计划全年开放,但仍建议尽早准备。
面向2027年及以后毕业的海内外在校硕士和博士。不设学历、顶会、竞赛等标签门槛,更关注对前沿创新的热爱、好奇心、技术探索力和成长潜能。只要是在读硕博且符合毕业时间要求,都可以申请。
工作地点包括北京、上海、深圳、成都、西安、杭州六个城市。你可以根据城市发展、生活成本和团队布局来权衡选择,原文明确列出这六个城市。
计划提供最高优先级资源,包括充足软硬件算力、顶尖科学家1v1深度带教、深度参与MiniCPM等明星项目的机会。表现优异者可在毕业前按当期估值提前授予期权,薪酬对标业界TOP标准且上不设限。
通过官方邮箱 登录后查看邮箱 投递简历,邮件标题需注明「前进四」人才计划及感兴趣的技术方向(如端侧大模型/AI4AI/具身智能/智能体操作系统)。计划全年开放申请,建议尽早投递,并确认自己的毕业年份符合要求。
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