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央企国企 收录 2026.09.05

五矿环太资源开发(北京)有限公司2027届校园招聘

五矿环太资源开发(北京)有限公司2027届校园招聘

五矿环太资源开发(北京)有限公司正在开展2027届校园招聘。本次招聘以本科及以上学历为门槛,需求专业涵盖矿业、地质、化工、冶金、机械、自动化、安全、环境、信息、土木、能源动力等多个方向。公司员工规模1800余人,中方员工与巴新及第三国员工融合协作,业务覆盖从管理中枢到资源前沿的多个基地。招聘流程包括网申/现场投递、宣讲会预约面试、专业面试组复试、综合素质测评及入职准备,具体薪资福利以线上宣讲会说明为准。

所属企业 五矿环太资源开发
工作地点 北京
学历要求 本科及以上
招聘批次 2027届
矿业资源 矿业 化工 冶金 机械 自动化 地质

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

五矿环太资源开发(北京)有限公司现启动2027届校园招聘。

📍 工作地点与团队

工作地点横跨中国与巴布亚新几内亚两国,覆盖北京、莫尔斯比港、莱城、马当基地(总部)、Kurumbukari矿山及Basamuk冶炼厂六地,构建起从管理中枢到资源前沿的全球化布局,实现战略决策与生产运营的高效联动。

公司目前拥有正式员工1800余人,其中中方员工700余人,巴新及第三国员工1100余人,形成深度融合、优势互补的国际化团队。

招聘需求

  • 学历要求:本科及以上

  • 需求专业:

  • 地质类

  • 矿业类

  • 化工类

  • 冶金类

  • 机械类

  • 电仪类

  • 自动化类

  • 安全类

  • 环境类

  • 信息类

  • 仓管类

  • 经管类

  • 文学类

  • 力学类

  • 土木类

  • 工商管理类

  • 能源动力类

🗂️ 招聘流程

  1. 网申/现场投递简历

  2. 宣讲会上预约面试

  3. 专业面试组复试

  4. 毕业生综合素质测评

  5. 入职准备

培训与发展

公司提供全生命周期人才培养体系、全方位多元化激励机制和立体式职位晋升体系。

✨ 薪酬福利

  • 基础保障:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、团体人身意外伤害保险、补充医疗保险、住房公积金

  • 海外岗位:岗位薪资、生活补贴、派驻境外补贴、年终奖、工会福利、带薪年休假(60天)、宿舍

  • 国内岗位:标准月薪、交通补贴、住房补贴、话费补贴、餐补、年终奖、工会福利

  • 其他福利:员工餐厅、年度体检、工会福利、劳保用品、节日慰问、困难帮扶、配偶和子女医疗费用报销等

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

海外工作地:巴新莫尔斯比港、莱城、马当基地及Kurumbukari矿山、Basamuk冶炼厂

招聘流程

未知时间
简历投递

通过网申或现场投递简历。

未知时间
面试预约

宣讲会上预约面试。

未知时间
专业面试/复试

由专业面试组进行复试。

未知时间
综合素质测评

毕业生参加综合素质测评。

未知时间
入职准备

通过后进行入职准备。

投递建议

明确专业匹配度

本次校招需求覆盖地质、矿业、化工、冶金、机械、电仪、自动化、安全、环境、信息、仓管、经管、文学、力学、土木、工商管理、能源动力等专业,本科及以上可报。请先对照清单确认你的专业是否有对应方向,再投递简历。

确认海外工作意向

工作地点跨中国与巴布亚新几内亚,涵盖北京、莫尔斯比港、莱城、马当基地(总部)及矿区/冶炼厂。部分海外岗位需长期派驻,投递前应认真评估是否能接受海外常驻和当地生活条件。

按流程尽早准备

流程为网申/现场投递、宣讲会预约面试、专业面试组复试、毕业生综合素质测评、入职准备。目前正文未给出具体截止时间,建议尽早完成投递,并留意宣讲会与后续通知。

常见问题 FAQ

五矿环太资源开发校招:本次校园招聘面向哪些专业和学历?

本次校园招聘对学历的要求为本科及以上。需求专业覆盖地质类、矿业类、化工类、冶金类、机械类、电仪类、自动化类、安全类、环境类、信息类、仓管类、经管类、文学类、力学类、土木类、工商管理类、能源动力类等。建议先确认自己是否属于2027届毕业生,再判断专业是否与上述类别匹配。若专业属于交叉学科,可在宣讲会或面试环节进一步咨询。

五矿环太资源开发校招:工作地点有哪些?

根据招聘信息,工作地点横跨中国与巴布亚新几内亚,包括北京、莫尔斯比港、莱城、马当基地(总部)、Kurumbukari矿山和Basamuk冶炼厂。这意味着部分岗位需要接受境外派驻或不同基地间的工作安排。投递前建议先考虑是否愿意前往巴新工作和生活,以及家庭对海外常驻的态度。具体岗位所在城市和基地,应以后续面试沟通或录用通知为准。

五矿环太资源开发校招:招聘流程是怎样的?

招聘流程包括网申/现场投递简历、宣讲会上预约面试、专业面试组复试、毕业生综合素质测评和入职准备等环节。原文未标注每个环节预计发生的时间,需要关注线上宣讲会和网申动态。建议尽早完成网申,并留意宣讲会、面试邀约等通知。面试准备时,可以围绕专业知识、实践经历和综合素质测评可能考察的方向进行梳理。

五矿环太资源开发校招:薪酬福利包含哪些内容?

从招聘信息看,国内岗位采用“标准月薪+交通补贴+住房补贴+话费补贴+餐补+年终奖+工会福利”;海外岗位采用“岗位薪资+生活补贴+派驻境外补贴+年终奖+工会福利+带薪年休假(60天)+宿舍”。公司同时提供五险一金、补充医疗保险、团体人身意外伤害保险、员工餐厅、年度体检、劳保用品、节日慰问及困难帮扶等。具体薪资标准仍需以线上宣讲会或签约沟通为准。

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