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上市公司 人工智能 收录 2026.09.09

明源云27秋招

明源云27秋招

明源云成立于1997年并于2020年港交所上市,是不动产行业数字化开拓者,以“数字化产品+智库服务”双轮驱动。本次2027届秋招开放顾问、营销、职能、产品研发等首批岗位,提供入职融入、在岗实践、能力进阶到持续成长的培养路径。不同岗位对城市、专业和实习时长要求不同,建议先核对目标岗位后再投递。

所属企业 深圳市明源云科技有限公司
工作地点 北京市 / 上海市 / 广州市 / 深圳市 / 武汉市 / 北京/深圳 / 深圳/武汉
截止时间 2026-11-08
学历要求 本科
多城市可选 源动力培养 明源云 源动力计划 不动产数字化 项目顾问

招聘公告与岗位信息

一、关于明源云

明源云成立于1997年,2020年于香港联交所主板上市,是不动产行业数字化开拓者。公司以“数字化产品 + 智库服务”双轮驱动,提供覆盖投资、建设、经营、资产运营的一体化解决方案。目前在全国部署 80+ 城本地化服务团队,海外覆盖新加坡、马来西亚、日本、中国香港、印度尼西亚等 8+ 地区。AI 能力已深度融入客服、营销、CRM 等场景,贯穿内容生产到经营分析全链条。明源云是国家高新技术企业、重点软件企业。

项目 数据
行业深耕 29+年
本地服务城市 80+城
不动产客户 7000+家
国企/央企客户 1000+家
海外覆盖地区 8+

战略延伸方向

  • 深耕不动产“投、建、营、管”全周期数字化

  • 探索实体产业新场景(如城市与公共资产运营)

  • 推进海外合作与项目落地

合作伙伴代表

保利发展、小米集团、华润置地、华为云、DeepSeek、抖音生活服务、小红书等。

二、招聘对象与源动力计划

本次招聘面向 2027 届毕业生(毕业时间:2027年1月—2027年12月)。

自 2011 年起,明源云聚焦应届生人才储备,打造系统化培养体系,所有校招生统称“源动力”。源动力计划包括四阶段成长路径:

阶段 时长 关键内容
入职融入 1–1.5个月 源动力训练营:文化融入 + 职业角色认知 + 专业基础夯实
在岗实践 2–6个月 真实任务实战 + 导师1对1带教 + 快速适应岗位节奏
能力进阶 0.5–2年 A级团队大课 + 高级PK赛 + 产品大赛秀 + 分层培训体系
持续成长 3年起 岗位资格认证 + 专业能力升级 + 标杆案例交流 + 个性化发展路径

三、首批开放岗位

本次秋招首批开放以下岗位(后续更多岗位将陆续开放):

类别 岗位 工作城市
顾问类 项目顾问岗 北京 / 上海 / 广州 / 深圳
营销类 新媒体运营岗 北京 / 上海 / 深圳
职能类 人力资源岗、财务岗 北京 / 深圳
产品研发类 产品经理岗 深圳 / 武汉

产研类其他岗位(如产品运营、后端工程师、测试工程师等)将后续开放。

项目顾问岗

  • 你将负责:对接B端客户,负责ERP/SaaS产品实施交付,包括业务需求调研、解决方案编制、用户培训、上线答疑等;并通过标杆案例为客户提供业务最佳实践。

  • 我们希望你:本科及以上,专业不限;具备业务理解、结构化思维、创新意识和AI素养;结果导向、责任心强;毕业前可到岗实习不少于 2 个月。

新媒体运营岗

  • 你将负责:参与B端客户新媒体账号运营,负责抖音、快手、小红书等平台内容规划;策划短视频选题、脚本及直播内容;跟踪数据并优化;参与客户沟通与项目汇报。

  • 我们希望你:本科及以上,专业不限,传媒、广告、市场营销、数字媒体、设计等专业优先;有多平台实习/实践经历,有账号运营、短视频/直播策划或工具使用经验者优先;具备网感、责任心和抗压能力。

人力资源岗

  • 你将负责:在真实商业环境中与业务团队合作,依托三支柱人力资源管理体系,在招聘调配、组织发展、人才发展、薪酬绩效、HRBP等方向中接触实践。

  • 我们希望你:本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学相关专业;专业知识扎实、沟通和解决问题能力强;持续学习并应用AI技术与工具。

财务岗

  • 你将负责:参与集团财务主导的公司级/部门级项目,阶段性补充报销审核、账务处理、合同处理、审计与税务合规准备等工作,学习最新财务管理与会计准则。

  • 我们希望你:本科及以上,会计或金融相关专业;熟练掌握Office特别是Excel;学习能力和执行力强;毕业前可到岗实习 3 个月。有会计资格证书或事务所/企业财务实习经历更佳。

产品经理岗

  • 你将负责:开展市场与用户调研,参与产品功能设计;对接设计、研发团队,保障产品上线;依据反馈和数据持续迭代,提升用户体验。

  • 我们希望你:面向2026-2027届本科及以上应届生,计算机科学、软件工程、数据类等专业优先;对技术平台产品有热情,具备洞察力、好奇心与创造力;有技术背景、产品/运营经历或产品设计项目经验更佳。

五、成长路径与文化

  • 系统学习路径、全国优秀讲师、专属导师辅导、HR 全程陪伴

  • 平等开放协作氛围、导师陪伴制与高层对话机制

  • “反哺留白”文化,鼓励知识沉淀与经验共享

  • 专业考评 + 双通道发展(专业序列 / 管理序列),科学绩效与多元晋升激励

六、薪酬与福利

  • 有竞争力的岗位薪资

  • 专项住房补贴、餐补、通讯补贴

  • 全额五险一金 + 商业意外险

  • 带薪假期 + 每月团队活动经费

  • 年度健康体检、节日礼品、兴趣协会、内训师评选、员工品牌内购等

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘面向:2027届毕业生(1-12月)

关联岗位

项目顾问岗

对接B端客户,负责ERP/SaaS产品实施交付,包括业务需求调研、解决方案编制、用户培训与上线答疑,并持续客户经营。

新媒体运营岗

面向城市生活及泛地产领域,负责B端客户的新媒体账号运营、内容策划、短视频与直播运营,以及数据分析优化。

人力资源岗

在真实商业环境中与业务团队合作,在招聘调配、组织发展、人才发展、薪酬绩效、HRBP等方向中实践。

财务岗

参与集团财务项目,阶段性补充报销审核、账务处理、合同处理及审计税务合规等支持工作。

产品经理岗

负责市场与用户调研、产品功能设计,对接设计研发保障产品上线,并依据数据持续迭代产品体验。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## 五、投递与关注

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

先卡城市与到岗要求

项目顾问岗在北京/上海/广州/深圳,且毕业前需实习不少于2个月;财务岗在深圳且需实习3个月。无法满足实习时间或城市不匹配的,建议谨慎投递。

对照岗位方向准备作品/经历

新媒体运营岗看重抖音、快手、小红书等平台实操,有账号运营或作品集更有利;产品经理岗优先有技术背景或产品/运营经历的同学,简历中突出相关项目。

专业门槛重点确认

人力资源岗要求人力资源、工商管理、心理学等专业;财务岗要求会计或金融相关专业;项目顾问岗不限专业但重AI素养与案头能力。投递前先确认自己是否符合基础门槛。

常见问题 FAQ

深圳市明源云科技有限公司的新媒体运营岗:明源云27秋招有哪些首批岗位和城市?

首批开放项目顾问岗(北京/上海/广州/深圳)、新媒体运营岗(北京/上海/深圳)、人力资源岗(北京/深圳)、财务岗(深圳)、产品经理岗(深圳/武汉)。各岗位均要求本科及以上,你可以根据专业背景和意向城市先锁定目标。后续产研类岗位还会继续开放,需要留意官网动态。

深圳市明源云科技有限公司的新媒体运营岗:产品经理岗的面向对象是什么?有哪些加分项?

岗位信息中显示产品经理岗面向2026-2027届本科及以上应届生,计算机科学、软件工程、数据类等专业优先。拥有技术背景/开发经验、产品策划或运营实习/经历,以及参与过校园创业、产品设计比赛、实验室或校园技术团队产品项目者会有优势。2027届同学可按该岗位要求核对自己的毕业时间并准备简历。

深圳市明源云科技有限公司的新媒体运营岗:项目顾问岗主要做什么,实习要求严格吗?

项目顾问岗需要对接B端客户,负责ERP/SaaS产品实施交付的全流程,包括需求调研、方案编制、用户培训和上线答疑,强调结构化思维与AI工具应用。岗位明确提出毕业前需到岗实习不少于2个月,无法满足的同学建议先评估课程和论文安排。面试时可以多准备真实客户问题拆解或数字化实践案例。

深圳市明源云科技有限公司的新媒体运营岗:公司为校招生提供哪些待遇和发展机制?

官方信息显示,校招生可进入源动力计划,获得入职融入、在岗实践、能力进阶、持续成长四阶段培养。待遇方面明确写有有竞争力的岗位薪资、住房/餐补/通讯补贴、全额五险一金+商业意外险、带薪假期及年度体检等福利。具体薪酬数字未在公告披露,投递后可关注后续招聘流程说明。

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