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美团核心本地商业战略下的食杂零售管培生项目,旨在培养具备商业数据分析与业务运营能力的复合型管理人才,覆盖外卖、闪购、医药健康等多元场景。
美团“食杂零售管培生计划”是面向2026届应届毕业生的高潜人才专项培养项目。项目依托美团“核心本地商业”战略,聚焦即时零售、社区电商、仓配协同、数字化运营等前沿方向。
核心本地商业(Core Local Commerce) 是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖外卖、闪购、医药健康、到店餐饮、服务零售、酒店旅行、履约配送等多元业务,覆盖超200个消费场景,致力于实现“随时随地”的商品与服务供给。
学历与时间:2026届本科及以上学历应届毕业生(毕业时间:2025年9月—2026年8月)。
专业背景:专业不限,欢迎市场营销、工商管理、供应链、物流、数据科学、计算机、经济学等相关专业同学加入。
核心素质:具备较强的学习能力、逻辑思维、沟通协作与抗压能力。
优先条件:对本地生活服务、新零售、互联网平台经济有热情与洞察者优先。
项目通过系统化的培养路径,助力管培生快速成长为食杂零售领域的复合型管理人才:
入职集训
业务通识学习
岗位认知
跨部门轮岗:涵盖采购、运营、供应链、数据分析、城市业务等。
导师辅导:配备导师进行1对1辅导。
独立承担重点项目
参与业务策略制定
明确发展通道(管理线 / 专业线)
专属支持资源:
管培生专属学习平台 & 年度发展计划(IDP)
高管面对面、行业大咖分享、跨BU交流机会
结业答辩与定岗评估,优秀者直通核心岗位
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
美团倡导开放、务实、长期主义、以客户为中心的文化氛围,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,践行“帮大家吃得更好,生活更美好”的使命。
面向2026届应届生,依托核心本地商业战略,通过启航、深耕、跃升三阶段培养,聚焦即时零售与数字化运营,成长为复合型管理人才。
美团2026食杂零售管培生计划正式启动
虽然专业不限,但市场营销、供应链、数据科学等背景在业务运营与数据分析岗位更具优势,建议简历中突出相关课程或项目经历。
培养体系包含跨部门轮岗与项目实战,面试中需准备体现逻辑思维、沟通协作及解决复杂业务问题的具体案例。
本项目针对2026届应届生(2025年9月-2026年8月毕业),请确保毕业时间符合要求,并尽早通过官网完成投递。
项目分为三个阶段:启航期(0-3个月)进行入职集训与业务通识学习;深耕期(4-12个月)安排跨部门轮岗,涵盖采购、运营、供应链等方向,并配备导师1对1辅导;跃升期(12个月起)独立承担重点项目并参与策略制定。最终通过结业答辩与定岗评估,优秀者直通核心岗位。
该项目面向2026届本科及以上学历应届毕业生,明确的毕业时间范围为2025年9月至2026年8月。专业不限,但欢迎市场营销、供应链、数据科学等相关背景同学加入。
工作地点覆盖北京、上海、深圳、杭州、成都等全国重点城市。具体分配将根据业务需求与个人意向进行统筹安排,并非固定单一城市。
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