中冶建研院27秋招

公司概况

中冶建筑研究总院有限公司（原冶金工业部建筑研究总院）成立于1955年，是我国从事检验检测认证、建筑与环保技术研究、推广及应用的大型科技型企业，也是世界500强企业——中国五矿集团和中国中冶的核心骨干子企业。

• 拥有10个委托法人单位、11个全资子公司、3个控股企业和5个参股企业；

• 在北京（总部）、上海、深圳、天津（蓟州区）、海南、湛江等地设有分支机构；

• 拥有12个国家及省部级科研平台，主管3个国家一级行业协会，牵头组建2个国家产业技术创新战略联盟，主办3本科技类核心期刊（CN刊号）；

• 拥有2个一级学科学位授予点、1个博士学位联合培养点和1个博士后科研工作站。

建院以来，承担国家级、省部级科研项目960余项，取得科研成果2940余项，获国家科技奖励百余项、省部级科技奖励510余项，获授权专利2800余件（含PCT专利4件、发明专利1057件），发布国际、国家及行业标准580余部。

招聘对象

面向国内外重点高校及科研院所，招聘2027届毕业生：

• 本科生；

• 硕士研究生；

• 博士研究生。

🎯 招聘岗位一览

注：部分岗位对学历有明确要求（如博士生岗位仅限博士），具体以招聘系统岗位详情为准。

福利保障

• 六险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金；

• 北京户口指标（符合条件者）；

• 带薪年假、健康体检、员工食堂、员工宿舍、健康房；

• 优秀员工奖金；

• 丰富的工会活动与文体资源。

职业发展与培养

• 职业发展双通道：纵向职级清晰，支持管理与专业双路径发展；

• 四级管理人才梯队：正职 → 副职 → 后备 → 高潜；

• 三级科研人才梯队：首席科学家 → 首席专家 → 青创人才；

• 专项培养计划：后备干部及高潜人才专属“继任者培养计划”，面向青年科研骨干的“青创人才”培育机制；

• 博士后工作站、联合培养博士点提供持续深造支持。

🗂️ 招聘流程

1. 简历投递

2. 初面（线上/线下）

3. 笔试（部分岗位）

4. 复面（业务部门+HR）

5. 在线测评

6. 录用通知

7. 体检与签约

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