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万事达卡27春招

万事达卡27春招

万事达卡作为全球支付创新推动者,现启动2027届春招,提供实习咨询顾问与会员业务发展顾问岗位。招聘覆盖北京、上海、广州及香港,要求候选人具备优秀的学业表现、逻辑思维与量化分析能力,并拥有中英文流利沟通能力。

所属企业 万事达
工作地点 北京市 / 上海市 / 广州市 / 香港特别行政区
截止时间 2026-03-08
学历要求 本科
商业分析 客户合作 战略咨询 数据驱动 跨文化沟通 实习咨询顾问 会员业务发展 全球支付

招聘公告与岗位信息

为什么选择万事达卡

  • 行业领先:全球支付创新的重要推动者,业务覆盖210+国家与地区。

  • 系统培养:提供导师制、专业培训及全球资源支持。

  • 多元文化:连续获评大中华区“最佳职场”与“最佳女性职场”。

  • 成长承诺:每一步成长都与你的未来直线相连。

你将获得

  • 国际化工作环境:跨文化沟通,在真实业务场景中拓展全球视野。

  • 系统培训 & 导师支持:企业导师一对一辅导,多维度职业发展加持。

  • 真实项目实践:深度参与核心商业项目,把想法变成可见成果。

  • 全球实习生社区:与来自世界各地的优秀同伴共同成长。

  • 转正机会:表现优异者可获得 2027届全职Offer

实习咨询顾问 (Associate Consultant Intern)

  • 所属团队:服务团队

  • 工作地点:北京、上海、广州、香港

  • 工作职责

  • 以结构化分析与数据洞察驱动客户决策。

  • 在真实商业项目中参与解决核心业务问题。

  • 适合你

  • 对行业战略、增长、运营等核心议题有浓厚兴趣。

  • 擅长借助数据与方法论为客户创造可衡量的商业价值。

  • 能在快节奏环境中持续提升问题解决能力。

实习会员业务发展顾问 (Account Management Intern)

  • 所属团队:会员业务发展团队

  • 工作地点:广州、香港

  • 工作职责

  • 面向核心客户,协助推进合作项目。

  • 将市场洞察与客户需求转化为可执行的业务成果。

  • 适合你

  • 深度关注客户业务与行业动态。

  • 乐于推动业务增长、关系维护与合作落地。

  • 具备业务分析、跨团队协调与项目执行能力。

申请条件

  • 🎓 毕业时间:2026年12月至2027年7月期间毕业的在校本科生或研究生。

  • 📚 学业表现:成绩优异,GPA/绩点需在简历中体现。

  • 💡 能力要求

  • 在实习或课外活动中展现领导力。

  • 具备出色的逻辑思维与量化分析能力。

  • 中英文流利,能清晰、有效地进行口语及书面表达(尤其针对复杂商业问题)。

🗂️ 招聘流程

步骤 时间安排 说明
Step 1:网申 即日起至 2026年3月8日 提交完整申请材料
Step 2:面试 3月下旬起 多轮线上/线下面试(含案例分析、行为面等)
Step 3:Offer发放 4月起 表现优异者将获2027届全职录用意向

申请所需材料

  • 中英文简历(须包含GPA/绩点

  • 成绩单(中英文均可,建议提供官方盖章版)

  • 英文求职信(Cover Letter)

📌 投递提示

  • 可同时申请多个意向岗位

  • 请按首选工作地点投递简历。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

转正机会:表现优异者可获得2027届全职Offer

关联岗位

实习咨询顾问

所属服务团队,以结构化分析与数据洞察驱动客户决策,在真实商业项目中参与解决核心业务问题。工作地点覆盖北京、上海、广州、香港。

实习会员业务发展顾问

所属会员业务发展团队,面向核心客户协助推进合作项目,将市场洞察与客户需求转化为可执行的业务成果。工作地点为广州、香港。

招聘流程

即日起至2026年3月8日
网申

提交完整申请材料,包括中英文简历、成绩单及英文求职信。

3月下旬起
面试

进行多轮线上/线下面试,包含案例分析与行为面试。

4月起
Offer发放

表现优异者将获得2027届全职录用意向。

投递建议

简历突出量化成果

申请实习咨询顾问或会员业务发展顾问时,务必在简历中清晰展示GPA/绩点,并用数据量化过往实习或项目中的业务增长与问题解决成果。

准备中英文双语材料

招聘明确要求中英文流利,投递时请同步准备中英文简历及英文求职信(Cover Letter),以应对多轮面试中的语言考察。

关注截止时间与城市

网申截止至2026年3月8日,且需按首选工作地点投递,建议提前确认北京、上海、广州或香港的意向,避免错过投递窗口。

常见问题 FAQ

万事达的实习会员业务发展顾问:2027届春招的实习岗位是否有转正机会?

是的,表现优异的实习生可获得2027届全职Offer。招聘明确提到“转正机会”是核心福利之一,旨在将优秀实习生转化为正式员工。建议实习生在项目中深度参与核心商业项目,展现解决复杂商业问题的能力,以增加转正概率。

万事达的实习会员业务发展顾问:申请实习咨询顾问需要哪些核心能力?

该岗位特别强调杰出的逻辑思维与量化分析能力,要求候选人能借助数据与方法论为客户创造可衡量的商业价值。此外,中英文流利表达复杂商业问题也是硬性要求。准备时建议重点梳理过往涉及数据分析或战略咨询的项目经历。

万事达的实习会员业务发展顾问:投递时需要提供哪些具体材料?

必须提供中英文简历(须包含GPA/绩点)、成绩单(建议提供官方盖章版)以及英文求职信(Cover Letter)。缺少GPA信息或仅有中文材料可能会影响筛选结果,请务必按官方要求准备完整的双语材料。

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