©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
玛瑞莎&儿童天堂创立于1989年,深耕人像摄影行业,是中国摄影家协会人像摄影学会主席单位,全国覆盖13+城市、201+门店,已连续开展校园招聘16年。本次2027届校招设管培线与储备专业线两类岗位,每位同学限投1个岗位。
你一直在记录别人的故事,这一次,换我们来记录你。
招聘主体:玛瑞莎 & 儿童天堂
招聘项目:2027届校园招聘(2027秋招)
校招对象:2027届应届毕业生,毕业时间需在 2026年9月 – 2027年8月
网申时间:即日起至 2026年12月31日
投递限制:每位同学限投 1 个岗位
创立于 1989年,深耕人像摄影行业 23年+
中国摄影家协会人像摄影学会主席单位
累计服务超 100万家庭,全国覆盖 13+城市、201+门店
连续开展校园招聘 16年,举办校招活动近 400场
超 2000名应届生加入,目前全国5大城市总经理、60%以上管理层及核心技术骨干均来自历届校招生
每位同学限投1个岗位。
管培生(营销方向)
管培生(人力资源)
储备摄影师
摄影助理
微电影摄像师
微电影后期剪辑师
| 时间 | 阶段目标 | 关键支持 |
|---|---|---|
| 0–2年 | 打基础 | 全业务线360°轮岗学习 + 双导师制(业务导师+成长导师)手把手带教 |
| 2–3年 | 能成事 | 担任一线管理者 / 高业绩推动者,开始带领小团队 |
| 3–5年 | 挑大梁 | 晋升为关键岗位管理者或技术专家,独当一面 |
| 6–8年 | 真高管 | 进入核心决策层,成为组织不可或缺的中坚力量 |
实习生 = 正式员工:同薪、同训、同期待
全国化晋升机制:公平透明,不唯资历,只看能力与结果
13+城市灵活选择:重庆、上海、广州等全国布局,你想去哪,我们就在哪
| 阶段 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申启动 | 即日起 – 2026年12月31日 | 提前投递,抢占先机 |
| 校招发布会 | 2026年9月 | 全国首场线上/线下联合启动 |
| 高校宣讲会 | 9月下旬起陆续开启 | 覆盖重点高校,现场答疑+简历直通 |
| 综合面试 | 9月下旬起分批进行 | 初试+复试双环节,高效反馈 |
| Offer发放 | 10月中旬起陆续发出 | 快速响应,明确入职节奏 |
| 破壳计划 & 新生训练营 | Offer后启动 | 入职前赋能集训 + 到岗无缝衔接 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
你在记录一个家庭的幸福瞬间;而这一路上,你的每一次成长、每一个坚持、每一份热爱——我们,也在认真记录。
玛瑞莎 & 儿童天堂 · 2027届校园招聘团队
管培线岗位,方向为营销。
管培线岗位,方向为人力资源。
储备专业线岗位,方向为摄影。
储备专业线岗位,方向为摄影。
储备专业线岗位,方向为微电影摄像。
储备专业线岗位,方向为微电影后期剪辑。
提前投递,抢占先机
全国首场线上/线下联合启动
覆盖重点高校,现场答疑+简历直通
初试+复试双环节,高效反馈
快速响应,明确入职节奏
入职前赋能集训 + 到岗无缝衔接
管培线开放管培生(营销方向)、管培生(人力资源),储备专业线开放储备摄影师、摄影助理、微电影摄像师、微电影后期剪辑师,公告明确每位同学限投1个岗位,建议先按自己的长期方向(管理/营销 vs 摄影摄像剪辑)二选一,避免随手投递。
网申通道截止2026年12月31日,但综合面试从9月下旬起分批进行、Offer从10月中旬起陆续发出,属于滚动推进节奏,晚投很可能面对更少的剩余名额,建议在宣讲会密集的9月完成投递。
本次只面向2026年9月–2027年8月毕业的应届毕业生、学历要求为本科,投递前请核对毕业时间是否落在区间内;工作城市覆盖重庆、上海、广州等13+城市,建议提前想清楚能接受的城市,避免面试环节因城市不匹配被筛掉。
公告写明校招对象为2027届应届毕业生,毕业时间需在2026年9月–2027年8月之间,岗位预览中的学历要求为本科。如果你的毕业时间不在这段区间内,建议先不要投递,避免在资格筛选环节被刷掉。符合区间的同学可优先关注9月的宣讲会与分批面试安排。
公告明确写有“每位同学限投1个岗位”,因此不存在多岗位并投的空间。你需要先在管培线和储备专业线之间做选择:管培线包括管培生(营销方向)、管培生(人力资源);储备专业线包括储备摄影师、摄影助理、微电影摄像师、微电影后期剪辑师。建议结合自己是想走管理/营销路径,还是想走摄影、摄像、剪辑的技术成长路径来决定。
公告显示公司全国覆盖13+城市、201+门店,并提到重庆、上海、广州等城市布局,本次岗位预览中的城市也为重庆市、上海市、广州市。公告还写明“13+城市灵活选择”。投递前建议明确自己能接受的城市范围,因为面试和后续入职通常需要与城市意愿匹配,临时改城市可能影响推进节奏。
网申通道为即日起至2026年12月31日截止。按公告节奏,2026年9月举行校招发布会,9月下旬起陆续开启高校宣讲会,综合面试(初试+复试)从9月下旬起分批进行,Offer从10月中旬起陆续发出,Offer后启动“破壳计划 & 新生训练营”。可以看出流程是滚动推进的,越早投递越有机会赶上靠前的面试批次。
公告给出了按时间划分的成长路径:0–2年打基础,进行全业务线360°轮岗学习并配备双导师制(业务导师+成长导师);2–3年担任一线管理者或高业绩推动者、开始带小团队;3–5年晋升为关键岗位管理者或技术专家;6–8年进入核心决策层。公告同时提到实习生与正式员工同薪、同训、同期待,并有全国化晋升机制。这些信息可作为判断长期发展空间的参考。
大疆2025届校园招聘正式批仍有部分技术类与职能类岗位开放投递,面向2025届海内外应届毕业生(本科及以上),支持线上笔试与远程面试,工作地点覆盖深圳、上海、北京、杭州、南京等多地。
阿吉豆2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上应届毕业生,招聘管培生及专业职能类岗位,工作地点以上海总部及全国重点城市为主,网申即日起至2027年6月30日,分批录用,招满即止。
享道出行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘技术研发、产品设计、运营商业、职能支持及智能驾驶与Robotaxi方向岗位,工作地点覆盖上海及全国主要城市。
健民集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、生产、营销、职能及中药材板块岗位,工作地点以湖北武汉总部及生产基地为主,并覆盖北京、上海、广州、成都、西安等城市。
中国中化杭州水处理2027届校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生,工作地点以浙江省杭州市为主,部分岗位支持宁波、舟山、厦门、天津、深圳等地项目派驻或属地化办公。招聘岗位涵盖研发类、工程技术类、市场与项目类、职能支持类,提供“青苗计划”培养体系及七险两金等福利。
绍兴市原水集团有限公司为绍兴市政府直属国有企业,面向全日制本科及以上在校大学生招聘实习生,实习补贴2000元/月,每周至少到岗4个工作日、实习期不少于6个月,报名时间为2026年10月10日至10月16日。



