曼伦26春招

岗位介绍

作为销售新生，你将经历不同角色的历练，深入业务一线，成为连接品牌、渠道与用户的关键纽带。

• 门店维护：深入业务一线，走访门店，积极落实现场力，洞察渠道和用户。

• 后台支持：通过数据管理、商务支持、流程增效助力生意，成为最强辅助。

• 区域分销：独立负责区域，科学规划、开拓市场，帮助合作伙伴持续发展。

培养路径

我们为你提供清晰的成长路径，帮助你快速从校园人转变为职场人。

1. 阶段一（预计半年）：快速学习，在轮岗中掌握门店维护、业务高效协作等技能，打下扎实基本功。

2. 阶段二（预计一年）：独当一面，独立负责区域的业务维护开拓，与合作伙伴一起建设销售竞争力。

我们为你提供

• 清晰的成长路径：分阶段轮岗与独立负责机制。

• 良好的工作环境：专业有爱的团队、愉悦的工作氛围、高管团队的持续关注。

• 校招生专属资源：为期6个月的毕业生训练营培训和orientation计划，帮助你融入职场，快速成长。

我们希望你

• 有使命感，发自内心喜欢线下销售工作。

• 有求知欲，善于在实践中不断学习总结。

• 有销售相关的实习或实践经历者优先。

• 适应较频繁的出差，接受灵活的工作地点。

面向人群

• 学历：全日制本科/硕士毕业生。

• 届别：2025届 & 2026届。

• 留学生：港澳台&海外留学生毕业证时间为2024年9月1日-2026年8月31日。

📍 工作地点

按业务需求分配，预计覆盖以下城市：

• 北京市

• 上海市

• 广州市

• 成都市

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