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晨光文具作为全球领先的文具制造商,2024年营收突破242.28亿元,拥有国家级工业设计中心及亚洲最大中性笔制造基地。本次春招聚焦“一体两翼”战略,提供系统化培养与快速晋升通道,福利涵盖六险一金、人才公寓及员工内购等。
晨风破浪启新程,逐光逐梦赴晨光
晨光文具不仅是全球最大的文具制造商之一,更是陪伴一代人成长的“国民记忆”。公司以“一体两翼”战略为引领,构建多元协同的品牌矩阵。
| 维度 | 亮点 |
|---|---|
| 行业地位 | 2024年营收突破242.28亿元,连续多年稳居中国文具品牌榜首 |
| 研发创新 | 年研发投入超1亿元,累计拥有1400+项专利,获评国家级工业设计中心 |
| 产品矩阵 | 覆盖四大品类:大众文具、精品文创、办公文具、儿童美术,60+品项全能覆盖 |
| 制造能力 | 坐拥亚洲最大中性笔制造基地,年产能超50亿支;以国家级绿色工厂标准定义行业标杆 |
| 全球布局 | 产品远销100+国家和地区;全国拥有7万家零售终端 + 800余家零售大店 |
我们不止卖笔,更传递价值:
✅ 绿色可持续:推出首款碳中和文具,入选国家级绿色工厂,助力“双碳”目标;
✅ 公益美育:“美时美课”计划走进千所乡村学校,用艺术点亮孩子的梦想;
✅ 行业引领:中国文具行业首个发布ESG报告的上市企业,入选APEC可持续发展案例。
工业设计:聚焦文具全品类,用你的脑洞定义下一款爆款;
平面设计:用色彩与排版,让每一件文具都好看又好记。
国内销售:深耕本土市场,快速练就客户攻坚与销售超能力;
海外销售(东南亚/非洲方向):走向世界,把中国文具带给全球用户,解锁跨国职场新体验。
“光之子”是晨光为2026届应届毕业生量身定制的人才发展项目,以系统化培养 + 实战淬炼 + 快速晋升为核心:
✅ 一线实战 + 专项淬炼
✅ 清晰发展路径 + 加速晋升通道
✅ 导师带教 + 精英训练营
✅ 严选精育 + 赛马机制
晨光文具2025届MT已顺利毕业,2026届“光之子”,正在启程!
户口办理支持 + 人才公寓保障
免费通勤班车 + 六险一金(含补充医疗保险)
多元社团活动 + 员工专属产品内购价
年度健康体检 + 健身设施/课程支持
在线网申:通过MOKA招聘系统提交申请
线上测评:完成线上能力与性格测评
面试安排:包含初试与复试环节
Offer发放:通过面试后发放录用通知
签约入职:完成签约并正式入职
集训启航:参加新员工集训项目
文化契合 · 敢于担当 · 不甘平凡
学习力强 · 心怀热爱 · 行动力强
愿意用一支笔,书写青春的理想与答卷;
愿意用一支笔,书写改变世界的可能。
晨风已起,光在前方。
我们一起,破浪而上!
未来已来,追光的人,终会光芒万丈。
晨光文具 · 2026届春季校园招聘
发布时间:2026年3月13日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
聚焦文具全品类,用你的脑洞,定义下一款爆款文具。
用色彩和排版,让每一件文具都好看又好记。
深耕本土市场,用实力搞定客户,快速练就销售超能力。
走向世界,把中国文具带给全球用户,解锁跨国新体验。
参与招聘、培训、人才发展,做连接团队与未来的的核心角色。
通过MOKA招聘系统提交申请
完成线上能力与性格测评
包含初试与复试环节
通过面试后发放录用通知
完成签约并正式入职
参加新员工集训项目
重点关注工业设计、平面设计及海外销售岗位,需具备较强的创意能力或跨文化沟通意愿,国内销售岗需具备客户攻坚能力。
面试将重点考察“敢于担当、不甘平凡、学习力强、心怀热爱”的软性素质,建议准备体现个人行动力与热爱的具体案例。
招聘流程包含网申、测评、两轮面试及Offer发放,建议尽早完成网申并关注官方公众号获取最新面试通知。
本次校招明确要求学历要求为本科及以上。所有岗位(包括设计、销售及管培生)均面向2026届应届毕业生开放,未提及硕士优先或限制。
海外销售岗位明确标注工作地点为东南亚及非洲地区,旨在将中国文具带给全球用户,提供跨国职场新体验。
招聘流程共分为六个阶段:在线网申、线上测评、面试安排(初试+复试)、Offer发放、签约入职以及集训启航。整体流程设计简单明了,旨在帮助候选人快速完成入职。
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