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瑞幸咖啡2026春季校园招聘现已开启,提供暑期实习与全职校招双通道。本次招聘覆盖国际业务、产品中心、咖啡供应中心、营销中心、用户增长中心等多个核心部门,重点招募具备AI技术、咖啡研发及项目管理能力的复合型人才。
发布时间:2026年4月10日
无论是想提前解锁职场的暑期实习生,还是准备全力出发的全职新星,这里都有超Nice的成长平台。期待和你相遇,一起在热爱里闪闪发光!
| 类别 | 毕业时间要求 | 说明 |
|---|---|---|
| 暑期实习岗 | 2026年9月1日 – 2027年8月31日 | 中国大陆(内地)以毕业证为准;港澳台及海外地区以学位证为准 |
| 春季校招岗(全职) | 2025年9月1日 – 2026年8月31日 | 同上 |
| 国际业务部校招岗特别说明 | 毕业时间放宽至 2024年9月1日起 | 面向全球化人才开放 |
✅ 工作城市:北京、上海、厦门(三大城市同步热招)
⚠️ 具体工作地点请以各岗位招聘详情页为准。
方向:海外业务拓展与本地化运营|驱动品牌全球化增长
用户增长
品牌营销
产品运营
产品规划
拓展规划
训练管理
运营管理
商务拓展
营建项目管理
方向:运用数字化研发体系,持续打造爆款产品
饮品研发
设备研发
消费者体验研究
方向:推广高品质咖啡,引领咖啡贸易合作
方向:集“人货场”核心商业元素,打造现象级消费品牌
AI产品经理(内容方向)
AI设计师
方向:驱动全国领先的咖啡品牌持续增长
AI产品经理(运营方向)
AI产品经理(增长方向)
AI产品经理(策略方向)
方向:构建全面完善的质量管理体系,提供最安心的产品
方向:构建瑞幸人才供应链与成长体系,全链路驱动组织能力持续领先
| 环节 | 时间安排 |
|---|---|
| 网申截止 | 即日起 – 2026年4月30日 |
| 在线测评 | 2026年4月13日起 开放 |
| 面试环节 | 2026年4月16日起 启动 |
| Offer发放 | 2026年4月下旬起 陆续发放 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
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快速投递
A:最多可投递 3个职位,系统将按投递顺序自动匹配为“第一志愿”“第二志愿”“第三志愿”。请慎重排序,我们将优先筛选第一志愿。
A:
这个春天,宜见面、宜追梦,更宜加入瑞幸!
让我们以热爱为翼,赴青春之约。
期待和闪闪发光的你,共同解锁成长无限可能!
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© 2026 瑞幸咖啡人力资源部|本招聘公告最终解释权归瑞幸咖啡所有
负责打造AIGC视觉内容工厂,策划AI互动玩法,构建内容生产自动化链路,协同跨部门推进AI应用落地。要求2026届硕士学历,熟悉AIGC底层逻辑及AI创作工具。
面向2027届硕士毕业生,职责同上,需具备社媒热点敏感度,能将创意需求转化为工业级SOP,有自动化工作流部署经验者优先。
负责咖啡新品研发项目全生命周期管理,从风味定义到门店落地,协调多团队确保交付。要求2027届本科及以上学历,具备项目管理意识及咖啡行业热情。
负责AI增长产品需求洞察与原型设计,结合公私域运营场景落地AI方案,设计智能Agent工作流。要求2026届硕士学历,熟悉AI大模型及Agent应用场景。
负责咖啡新品研发项目全生命周期管理,协调烘焙、萃取等团队制定标准化方案。要求2026届本科及以上学历,海外知名高校毕业生优先。
所有岗位网申通道关闭时间
开放在线测评环节
启动面试流程
陆续发放录用通知
系统按投递顺序匹配志愿,优先筛选第一志愿。建议将最匹配的AI产品经理或研发项目管理岗位设为首选,避免盲目海投导致志愿错配。
AI产品经理岗位明确要求硕士学历及AIGC、Agent等硬核技术栈,非相关专业或学历不足者慎投;咖啡研发岗则更看重对咖啡文化的热爱及跨部门协调能力。
网申截止至4月30日,测评于4月13日开放。建议尽早完成网申与测评,以便在4月16日面试启动前获得优先筛选机会。
每位同学最多可投递3个职位。系统将按投递顺序自动匹配为“第一志愿”“第二志愿”“第三志愿”。
请注意,瑞幸咖啡将优先筛选第一志愿的候选人,因此建议慎重排序,将最心仪且匹配的岗位(如AI产品经理或咖啡研发项目管理)放在首位。
请确保注册时填写的手机号与邮箱准确无误,以便及时接收面试通知。
登录「瑞幸咖啡招聘」公众号,进入「校园招聘」后台,在「个人中心」即可实时查看应聘进度。
暑期实习岗要求毕业时间为2026年9月1日至2027年8月31日;春季校招岗(全职)要求毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日。
国际业务部校招岗的毕业时间放宽至2024年9月1日起。具体以毕业证或学位证为准。
Qnity启诺迪2026暑期实习生招聘,面向2027届本科及以上在校生,提供研发、制程、物流、数字化等多岗位实习机会,工作地点覆盖上海、天津、深圳、佛山等地。
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