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民企 医疗 收录 2026.10.17

联盛医药集团27秋招

联盛医药集团27秋招

联盛医药集团是一家专注于创新药物研发、生产与商业化运营的现代化医药企业,业务覆盖化学药、生物药、中药及大健康领域。2027届秋招提供“青藤计划”培养体系、双导师制及七险二金等福利。

所属企业 联盛药业
工作地点 上海市 / 北京市 / 广州市 / 广州 / 上海、北京
截止时间 2026-12-16
学历要求 本科
秋招 医药行业 多城市 研发 质量 市场 医药校招

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

联盛医药集团是一家专注于创新药物研发、生产与商业化运营的现代化医药企业,业务覆盖化学药、生物药、中药及大健康领域。集团坚持以患者为中心,以临床价值为导向,持续推动医药科技创新与产业升级。

🎓 招聘对象

  • 2027届海内外高校应届毕业生

  • 毕业时间:2026年9月—2027年8月

🎯 招聘岗位(部分)

类别 岗位方向
研发类 药物化学研究员、药理毒理研究员、制剂研究员、分析研究员、临床研究助理(CRA)、医学经理(管培生)
生产与质量类 生产管理培训生、质量保证(QA)专员、质量控制(QC)专员、GMP合规专员
商业与市场类 市场管培生、销售代表(学术推广)、准入与政府事务助理
职能支持类 人力资源管培生、财务管培生、IT系统支持工程师、法务助理

📍 工作地点

全国主要城市:上海(总部)、北京、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等(部分岗位支持远程实习/双选)。

📝 应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 内推通道:联系在职员工获取内推码,优先安排简历筛选与面试。

🌱 培养与发展

  • “青藤计划”校招生专属培养体系:3个月集中集训 + 6个月轮岗实践 + 12个月定岗发展

  • 双导师制(业务导师+HR导师)全程带教

  • 完善的晋升通道:专业序列(P级)与管理序列(M级)双通道发展

  • 支持在职深造与行业认证(如CMA、CPA、PMP、RAC等)

✨ 薪酬福利

  • 具有竞争力的薪资结构(基本工资+绩效奖金+年终奖+项目激励)

  • 七险二金(补充医疗保险+企业年金)

  • 年度健康体检、节日福利、生日礼遇、带薪年假、弹性工作制

  • 人才公寓/租房补贴、落户支持(符合条件者)、应届生专项安家费

✅ 把握秋招黄金期,加入联盛,共筑健康未来!

🌟 更多岗位详情、宣讲行程及笔面试安排,请持续关注官方渠道更新。

招聘对象:2027届海内外高校应届毕业生(2026年9月—2027年8月毕业)

关联岗位

质量保证专员

负责药品生产过程中的质量监控与合规检查,要求药学或制药工程专业,具备GMP知识,工作地点广州。

研发工程师

参与新药研发项目,负责实验设计与数据分析,要求药学、化学、生物相关专业,熟悉实验室操作,工作地点上海、北京。

市场营销专员

协助制定市场推广策略,开展产品宣传与渠道拓展,要求市场营销、工商管理等相关专业,具备沟通能力,工作地点上海、北京。

招聘流程

2027校招期间
网申投递

登录校招官网或关注【联盛医药集团招聘】公众号,点击“2027校招”进入简历投递页面。

2027校招期间
内推

联系在职员工获取内推码,优先安排简历筛选与面试。

以各高校就业网及公众号通知为准
校园宣讲会

现场投递+互动答疑。

投递建议

优先走内推通道

原文明确内推可优先安排简历筛选与面试,建议联系在职员工获取内推码后再完成网申,提升简历被看到的概率。

按城市与专业精准投递

质量保证专员工作地点为广州,研发工程师与市场营销专员为上海、北京;投递前确认目标城市与自身专业匹配,避免盲目海投。

关注官方渠道更新

宣讲行程及笔面试安排需持续关注校招官网及【联盛医药集团招聘】公众号,建议提前收藏并留意通知,避免错过节点。

常见问题 FAQ

联盛药业的质量保证专员:这次秋招面向哪些毕业生?

本次招聘对象为2027届海内外高校应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间。如果你属于这一区间,可以正常投递;若毕业时间不在该范围内,建议关注后续其他批次。投递前请确认自己的毕业时间是否符合要求,避免因资格不符被筛掉。

联盛药业的质量保证专员:质量保证专员岗位需要什么专业背景?

该岗位要求药学或制药工程专业,并具备GMP知识,工作地点为广州,负责药品生产过程中的质量监控与合规检查。如果你有GMP相关课程或实习经历,建议在简历中重点体现。非相关专业投递该岗位匹配度较低,可考虑研发或市场方向。

联盛药业的质量保证专员:研发工程师和市场营销专员分别在哪里工作?

研发工程师与市场营销专员的工作地点均为上海、北京,研发工程师要求药学、化学、生物相关专业并熟悉实验室操作,市场营销专员要求市场营销、工商管理等相关专业并具备沟通能力。投递时请确认自己可接受的城市,两个岗位方向差异较大,建议按专业背景选择其一重点准备。

联盛药业的质量保证专员:校招生的培养方式是怎样的?

原文提到“青藤计划”校招生专属培养体系,包含3个月集中集训、6个月轮岗实践和12个月定岗发展,并配备业务导师与HR导师的双导师制全程带教。晋升上设有专业序列(P级)与管理序列(M级)双通道。如果你看重系统化培养和轮岗体验,可以在面试中进一步了解轮岗方向与定岗机制。

联盛药业的质量保证专员:可以通过哪些方式投递简历?

可以通过网申通道登录校招官网或关注【联盛医药集团招聘】公众号进入“2027校招”投递页面,也可联系在职员工获取内推码走内推通道,内推可优先安排简历筛选与面试。此外还可关注各高校就业网及公众号的校园宣讲会通知,现场投递并互动答疑。建议优先使用内推通道以提升筛选效率。

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