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乐刻运动2026届春季校园招聘以“以乐为光 ⚡ 点燃运动新宇宙”为主题,旨在培养具备商业思维与团队管理能力的核心管理骨干。
乐刻运动2026届春季校园招聘以“以乐为光 ⚡ 点燃运动新宇宙”为主题,正式启动储备区域经理管培生(门店运营方向)招聘。
培养目标:培养具备商业思维与团队管理能力的核心管理骨干。
工作起点:以一线店长为起点,通过深入业务场景的用户运营、数据分析与项目管理实践,快速打通“用户运营 + 门店经营”全链路。
岗位覆盖全国10个核心城市,候选人需接受以下地点的派驻:
北京、上海、杭州、南京
武汉、广州、深圳
成都、西安、郑州
公司为管培生设计了清晰的晋升阶梯,助力人才快速成长:
店长:一线业务起点,全面负责门店运营。
教学店长:深化教学管理能力,提升团队专业度。
区域经理:负责区域业务统筹与管理。
城市总监:全面负责城市业务战略与运营。
为确保管培生快速胜任,公司构建了全方位的培养体系:
导师带教机制:实行1对1资深管理者全程带教,提供个性化指导。
专家指导体系:邀请跨部门业务专家定期赋能,拓宽业务视野。
多元化培训与实践:涵盖运营、数据、教学、管理等模块的实战训练,确保理论与实践结合。
校招团队已启动全国多所高校的宣讲活动,具体行程如下:
| 月份 | 宣讲高校 |
|---|---|
| 3月 | 武汉学院、宁波大学 |
| 4月 | 河北体育学院、上海体育大学、西安体育学院、中南林业科技大学 |
| 5月 | 沈阳体育学院、吉林体育学院 |
截止时间:2026-05-19
学历要求:本科
招聘对象:2026届、2026届毕业生
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
以一线店长为起点,通过深入业务场景的用户运营、数据分析与项目管理实践,快速打通“用户运营 + 门店经营”全链路,培养具备商业思维与团队管理能力的核心管理骨干。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往武汉学院进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往宁波大学进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往河北体育学院进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往上海体育大学进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往西安体育学院进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往中南林业科技大学进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往沈阳体育学院进行宣讲。
乐刻运动2026届春季校园招聘启动,前往吉林体育学院进行宣讲。
校招宣讲覆盖武汉、宁波、河北、上海、西安、中南、沈阳、吉林等多地高校,请密切关注官方公众号“乐刻运动招聘”获取最新行程,优先参与线下宣讲获取面试机会。
储备区域经理岗位侧重商业思维与团队管理能力,简历中应重点展示过往的学生干部经历、社团组织经验或项目统筹案例,体现领导力与执行力。
该岗位需从一线店长做起,建议提前了解乐刻运动“门店运营”模式,并在面试中表达对健身行业的热爱及长期扎根一线、接受轮岗挑战的坚定意愿。
该岗位的培养路径清晰明确,从一线店长起步,逐步晋升为教学店长、区域经理,最终成长为城市总监。
在培养过程中,公司将提供1对1资深管理者全程带教,并引入跨部门业务专家定期赋能。
学员将深入业务场景,通过用户运营、数据分析与项目管理等实战训练,快速打通“用户运营 + 门店经营”全链路。
校招宣讲已覆盖多所高校,具体行程如下:
更多高校行程持续更新中,建议关注官方公众号“乐刻运动招聘”获取最新动态。
储备区域经理管培生(门店运营方向)的工作地点覆盖全国10个核心城市,包括北京、上海、杭州、南京、武汉、广州、深圳、成都、西安、郑州。
候选人需做好接受全国范围内调动或派驻的准备,以深入业务场景进行实战锻炼。
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