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上市公司 金融 收录 2026.10.03

金山办公27秋招

金山办公27秋招

金山办公2027届人才专项招聘「云杉计划」正式开启,面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外高校应届毕业生,专业不限。项目分为云帆领航者专项(管培生-产品/运营/营销方向)和云巅探索者专项(精英算法/C++研发/服务端研发工程师),提供VP级导师带教、AI专项赋能、定向轮岗、架构师级别带教等培养资源,年薪30-65万元,正式入职后提供一年住房补助。

所属企业 金山办公
截止时间 2026-12-02
学历要求 本科
招聘批次 秋招
27届秋招 云杉计划 管培生 技术精英 AI办公 年薪30-65万 一年住房补助 专业不限

招聘公告与岗位信息

项目概览:两大专项培养计划

金山办公2027届人才专项招聘「云杉计划」正式开启,面向2026年9月至2027年8月毕业的高校应届毕业生。

云帆领航者专项(管理培训生方向)

培养目标:打造“拥有更高业务格局和更开阔行业视野”的金山办公管理人才,持续探索AI办公的发展与未来。

招聘方向:

  • 管培生 - 产品方向

  • 管培生 - 运营方向

  • 管培生 - 营销方向

核心优势:

  • 更快速的晋升通道:业务领域能手 → 解决方案专家 → 实战中的团队领航者

  • 更深入的培养机制:

  • VP级导师团队带教,打磨多维专业能力

  • AI专项赋能,提升前沿实战能力

  • 定向轮岗实践,深度参与核心战略业务

  • 长期成长追踪,助力个人可持续发展

云巅探索者专项(技术精英方向)

培养目标:培养“立足于『AI+办公』核心战场”的技术骨干,聚焦专业研发领域的挑战攻关与持续创新。

招聘方向:

  • 精英算法工程师

  • 精英C++研发工程师

  • 精英服务端研发工程师

核心优势:

  • 专业清晰的成长路径:定制化培养 + 关键业务定向深耕

  • 优质充足的研发资源:架构师级别带教,直面高复杂度技术挑战

  • 前沿多元的技术实践:深度参与核心技术研发与行业创新探索

全面的成长保障

类别 内容
薪酬待遇 年薪 30–65万元(极具市场竞争力)
住房支持 正式入职后提供 一年住房补助
福利体系 六险一金;年度体检、带薪年假/病假;午餐补助、生日/节日福利;团队旅游、定期团建;免费健身房、母婴室、理疗室;青竹书院、海景宿舍 & 海景办公;篮球场、社团活动、下沉式花园餐厅、高空连廊休闲区;暖心EAP员工心理援助计划

面向对象

  • 毕业时间:2026年9月 – 2027年8月 的海内外高校应届毕业生

  • 专业不限,欢迎跨学科背景优秀人才加入

应聘流程

  1. 网申(PC端 / 移动端)

  2. 线上笔试 / 综合测评

  3. 面试环节(管培生含一轮群面)

  4. 发放Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

关于金山办公

金山办公(股票代码:688111)是国内领先的办公软件产品和服务提供商,2019年11月18日在上海证券交易所科创板上市。

  • 核心产品:WPS Office、WPS文档、WPS 365、WPS AI、WPS灵犀等

  • 全球服务:覆盖220+国家和地区,累计用户超5亿

  • AI战略演进:

  • 2023年发布 WPS AI(AIGC / Copilot / Insight 三大方向)

  • 2024年升级为 WPS AI 2.0,全面赋能个人版、企业版、政务版

  • 2025年推出 WPS AI 3.0 + WPS灵犀,实现“人与AI助理多轮对话、持续修改”的原生Office智能体服务

  • WPS 365:2024年发布,2025年升级为全球一站式AI协同办公平台,助力组织构建专属“企业大脑”

  • 行业覆盖:为党政机关、金融、能源、航空、医疗、教育等超18,000家客户提供定制化办公解决方案

品牌理念:绽放智慧的力量

使命愿景:从开创中文文字处理时代,到引领未来AI办公新范式,持续为世界提供高效、可靠、愉悦的办公体验。

薪酬待遇:年薪30-65万元

关联岗位

管培生-营销方向

云帆领航者专项,培养拥有更高业务格局和更开阔行业视野的管理人才,核心优势为更快速的晋升通道:业务领域能手→解决方案专家→实战中的团队领航者。

管培生-运营方向

云帆领航者专项,培养拥有更高业务格局和更开阔行业视野的管理人才,核心优势为更快速的晋升通道:业务领域能手→解决方案专家→实战中的团队领航者。

精英C++研发

云巅探索者专项,培养立足于「AI+办公」核心战场的技术骨干,核心优势为专业清晰的成长路径、定制化培养机制、关键业务定向深耕。

精英服务端研发

云巅探索者专项,培养立足于「AI+办公」核心战场的技术骨干,核心优势为专业清晰的成长路径、定制化培养机制、关键业务定向深耕。

精英算法

云巅探索者专项,培养立足于「AI+办公」核心战场的技术骨干,核心优势为专业清晰的成长路径、定制化培养机制、关键业务定向深耕。

招聘流程

未知时间
网申

PC端或移动端进行网申

未知时间
线上笔试/综合测评

通过网申后进入线上笔试或综合测评环节

未知时间
面试环节

面试环节,管培生含一轮群面

未知时间
发放Offer

面试通过后发放Offer

投递建议

确认毕业时间窗口

本次招聘仅面向2026年9月至2027年8月期间毕业的海内外高校应届毕业生,投递前请先确认自己的毕业时间是否落在该区间内,避免因时间不符被筛掉。

按专项选择投递方向

网申时需选择「云帆领航者」或「云巅探索者」专项。管培生方向含产品、运营、营销,技术精英方向含算法、C++研发、服务端研发,建议结合自身背景选择对应专项,不要盲目跨方向投递。

提前准备笔试与群面

应聘流程包含网申、线上笔试/综合测评、面试(管培生含一轮群面)、发放Offer。技术岗建议重点准备算法与C++/服务端相关基础,管培生建议提前练习群面中的表达与协作。

常见问题 FAQ

金山办公27秋招「云杉计划」面向哪些毕业生?

本次招聘面向2026年9月至2027年8月期间毕业的海内外高校应届毕业生。公告明确专业不限,欢迎跨学科背景优秀人才加入。如果你不属于该毕业时间窗口,可能不符合本次投递条件。建议投递前先核对自己的毕业时间是否落在该区间内。

金山办公的管培生-营销方向:「云杉计划」包含哪些招聘方向和专项?

「云杉计划」分为两大专项:云帆领航者专项(管理培训生方向),招聘管培生-产品方向、管培生-运营方向、管培生-营销方向;云巅探索者专项(技术精英方向),招聘精英算法工程师、精英C++研发工程师、精英服务端研发工程师。网申时需选择「云帆领航者」或「云巅探索者」对应项目。建议结合自身专业背景和职业规划选择专项。

金山办公27秋招的薪酬和住房支持如何?

公告显示薪酬待遇为年薪30-65万元。住房支持方面,正式入职后提供一年住房补助。此外福利体系包括六险一金、年度体检、带薪年假/病假、午餐补助、生日/节日福利、团队旅游、定期团建、免费健身房、母婴室、理疗室、青竹书院、海景宿舍及海景办公等。具体薪酬水平可能因岗位和面试评估结果有所差异。

金山办公的管培生-营销方向:管培生和技术精英分别有什么培养机制?

云帆领航者专项(管培生)核心优势包括更快速的晋升通道(业务领域能手→解决方案专家→实战中的团队领航者),以及更深入的培养机制:VP级导师团队带教、AI专项赋能、定向轮岗实践、长期成长追踪。云巅探索者专项(技术精英)核心优势包括专业清晰的成长路径(定制化培养+关键业务定向深耕)、优质充足的研发资源(架构师级别带教)、前沿多元的技术实践。两类专项均围绕AI办公方向展开。

金山办公27秋招的应聘流程是怎样的?

应聘流程共四步:网申(PC端或移动端)、线上笔试/综合测评、面试环节(管培生含一轮群面)、发放Offer。网申可通过PC端访问官网join.wps.cn,点击【校园招聘】→【网申入口】→选择「云帆领航者」或「云巅探索者」;移动端可关注微信公众号【金山办公招聘】,点击菜单栏【校园招聘】→【网申入口】选择对应项目,移动端还可实时查询应聘进度。建议尽早完成网申,为后续笔试和面试预留准备时间。

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深圳市 秋招 大专及以上 海上石油 工程技术 四海地区
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华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。

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