金域医学26春招

关于金域医学

广州金域医学检验集团股份有限公司是以第三方医学检验及病理诊断业务为核心的高科技服务企业。公司全国拥有50家医学实验室，超750家合作共建实验室，拥有超90类医学检验及“检验+AI”技术平台，可提供超4200项医学检测和病理诊断项目。检测结果获全球80多个国家和地区认可。近年来，公司全面推进医检4.0战略，依托丰富的东方人种大样本库与大数据资源，提供数智化转型服务。

🎯 招聘岗位概览

本次2026届春季校园招聘面向海内外2026届应届毕业生，提供以下重点岗位方向：

• 客户代表（AI营销方向）：负责商业渠道大客户的对接及开拓，重点针对金融保险、医药互联网及药企渠道；统筹管理健康体检及商业医疗集团客户，进行数据分析与风险把控；结合行业发展进行市场分析。

• 检验技术类：涉及医学检验及病理诊断相关技术工作。

• 物流服务类：负责医学样本及检测结果的物流运输管理。

• IT开发类：参与数智化转型服务及人工智能相关技术开发。

• 病理医师：从事病理诊断工作。

• 培训生岗位：重点培养计划，提供1V1大牛导师带教。

招聘要求与地点

• 学历要求：本科及以上。

• 面向人群：海内外2026届应届毕业生（2025年10月—2026年7月毕业）。

• 工作地点：全国。

• 需求专业：广泛覆盖临床医学、临床检验诊断学、基础医学、分子生物学、生物与医学、药学、医学检验、预防医学、生物医学工程、护理学、市场营销、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数学、数据科学与大数据技术、物流管理等；部分岗位不限专业。

🗂️ 招聘流程安排

1. 网申：2026年2月起开放简历投递。

2. 初筛测评：2026年2月起进行在线能力/性格测评。

3. 入校宣讲：2026年3月起走进高校面对面交流。

4. 面试/复试：2026年3–4月进行多轮专业面及综合评估。

5. 录用签约：2026年5–6月发放Offer，签订三方协议。

✅ 投递建议

• 优先匹配：建议先优先匹配客户代表（AI营销方向）、检验技术类、物流服务类等方向，将最相关的经历放在简历前半部分。

• 材料准备：针对岗位关键词，提前准备可量化的项目成果、问题拆解过程和具体贡献，避免泛泛自我评价。

• 学历核对：先核对自己的学历背景是否满足本科要求，再结合岗位关键词检查专业及经历支撑度。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。