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2027清原校园招聘正式启动!

2027清原校园招聘正式启动!

清原农冠始于2009年,以“正本清源”为初心,深耕新农药创制与生物技术育种两大核心领域,实现产销研一体,是全球第五家兼具创新农药、转基因性状与商业化育种能力的企业。

所属企业 清原农冠
工作地点 全国
学历要求 本科/硕士/博士
招聘批次 2027届
本硕博 新农药创制 生物技术育种 研发序列 生测研究员 境外登记专员 国内登记专员 有机合成研究员

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

清原农冠始于2009年,以“正本清源”为初心,深耕新农药创制与生物技术育种两大核心领域,实现产销研一体、全链条自主掌控。公司是全球第五家兼具创新农药、转基因性状与商业化育种能力的企业,截至7月底累计申请专利1970件,两次荣获国家科技进步二等奖、中国农药创新一等奖等。

🎓 招聘对象与专业

  • 招聘对象:2027届全球应届本硕博毕业生(2027年1月-12月毕业)

  • 需求专业:

  • 研发类:农学类、化学类、药学类、生物学、生命科学类专业

  • 营销类:不限专业,农学类、生物类、市场营销等专业优先

  • 职能类:管理类、财会类、计算机类等专业优先

🔬 研发序列

  • 生测研究员

  • 境外登记专员

  • 国内登记专员

  • 有机合成研究员

  • 工艺工程师

  • 蛋白纯化研究员

  • 发酵研究员

  • 作物育种研究员

  • 大豆/玉米技术开发

  • 急性毒性工程师

  • 慢性致癌工程师

  • 兽医工程师

  • 营养分析工程师

  • 农药残留工程师

  • 生态毒理工程师

  • 制剂助理工程师

  • QA工程师

📢 营销序列

  • 营销管培生

  • 见习业务助理

💼 职能序列

  • 财务管培生

  • 人力管培生

  • 应用支持工程师

  • 战略分析师

✨ 福利待遇

  • 薪酬激励:绩效奖金、年终奖金、专项激励、股权激励、工龄贡献奖等

  • 福利保障:五险一金、员工体检、住房补贴、安家费、免费三餐、单间宿舍、手机卡套餐、子女课后托管等

  • 成长与生活:入职集训、全维度技能培训、导师制护航、多通道晋升路径、健身设施、部门团建等

📝 校招流程

  1. 简历投递

  2. 多轮面试

  3. Offer发放

  4. 三方签约

📬 简历投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业定位:全球第五家兼具创新农药、转基因性状与商业化育种能力的企业

关联岗位

生测研究员

研发序列

境外登记专员

研发序列

国内登记专员

研发序列

有机合成研究员

研发序列

工艺工程师

研发序列

蛋白纯化研究员

研发序列

发酵研究员

研发序列

作物育种研究员

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大豆/玉米技术开发

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急性毒性工程师

研发序列

慢性致癌工程师

研发序列

兽医工程师

研发序列

营养分析工程师

研发序列

农药残留工程师

研发序列

生态毒理工程师

研发序列

制剂助理工程师

研发序列

QA工程师

研发序列

营销管培生

营销序列

见习业务助理

营销序列

财务管培生

职能序列

招聘流程

未知时间
简历投递

通过PC端官网或移动端校招官网、微信公众号投递简历

未知时间
多轮面试

接受多轮面试考核

未知时间
Offer发放

通过面试后获得录用通知

未知时间
三方签约

与公司签订三方协议

投递建议

确认专业匹配度

研发类岗位要求农学、化学、药学、生物学、生命科学等专业;营销类不限专业,但农学、生物、市场营销优先;职能类以管理、财会、计算机等专业优先。

选择岗位序列

结合专业背景和职业兴趣,从研发、营销、职能三大序列中选择具体岗位,如生测研究员、营销管培生、财务管培生等。

熟悉校招流程

流程为简历投递、多轮面试、Offer发放、三方签约,建议提前准备面试,并通过官网或微信公众号完成投递。

常见问题 FAQ

清原农冠校招:本次校招面向哪些毕业生?

本次校招面向2027届全球应届本硕博毕业生,毕业时间在2027年1月至12月。不同学历层次的毕业生均可投递,具体岗位对专业有不同要求。建议提前了解各岗位序列的专业偏好,提高匹配度。

清原农冠校招:有哪些岗位序列?

本次校招设有研发、营销、职能三大岗位序列。研发序列岗位包括生测研究员、有机合成研究员等,营销序列包括营销管培生、见习业务助理,职能序列包括财务管培生、人力管培生等。各序列对专业要求不同,营销类不限专业。

清原农冠校招:校招流程是怎样的?

校招流程依次为简历投递、多轮面试、Offer发放和三方签约。简历可通过PC端官网或移动端微信公众号投递。建议尽早投递,并做好多轮面试的准备。

清原农冠校招:有哪些福利待遇?

公司提供绩效奖金、年终奖金、股权激励等薪酬激励,以及五险一金、住房补贴、免费三餐、单间宿舍等福利保障。还有入职集训、导师制、多通道晋升等成长支持。

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