孩子王2027届校园招聘正式启动

原文要求是2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，并且能适应门店早晚班制、接受区域调配。加分项为有零售实习、学生干部或新媒体运营相关经验，说明没有这些经历并非不能投，但简历里最好体现组织协调与执行落地的能力。投递前请先确认自己能否接受门店排班和跨城市流动，这通常是简历筛选和面试中最容易被追问的点。

龙腾计划是孩子王秉承“自主培养、内部选拔”人才理念，面向应届毕业生打造的管理人才储备项目，slogan是“打造敢想敢做的储备管理者”，目标为3年内快速成为门店管理者。第一年为龙腾学员，接受定制培养计划；第二年为龙腾店副，方向包括标准店、优选店、精选加盟店；第三年成长为龙腾店总，可对应店总经理、加盟店区域经理。除管理路线外，也设置了专家路线，可往分公司职能方向发展，并配有专属带教与跨岗位、跨区域、跨业务实战历练。

流程为校招启动、网申/内推、AI面试、一面、二面、OFFER，其中AI面试是较早的一轮筛选。准备重点可以围绕三个运营官方向展开：品类方向准备商品与销售数据，场景方向准备亲子活动策划案例，流量方向准备小红书、直播或社群运营成果。结合“聪明、阳光、自驱、皮实”这四个期待点，提前想好能体现自驱和抗压的经历会更贴合面试官考察的方向。

原文写明内推渠道需要寻找孩子王学长学姐获取内推资格，简历将会被优先筛选；网申渠道则是关注公众号了解更多，并通过岗位详情菜单中的“KW岗位·校园招聘”查看岗位。如果身边有在职或曾任职于孩子王的学长学姐，优先走内推在筛选环节更有利。若没有内推资源，走网申并尽早完成投递同样可行，同时建议提前熟悉AI面试形式，避免仓促应对。