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上市公司 互联网 收录 2026.08.28

科华数据27提前批

科华数据27提前批

科华数据股份有限公司是深交所上市公司,行业归属互联网/IT,企业规模1000-9999人。本次“科华数据27提前批”为校园招聘项目,招聘批次类型为秋招提前批。目前开放岗位均归属于集团职能平台,包括证券事务专员、商务专员、运营专员、电力系统研发工程师(微电网/EMS方向)和电力通信研发工程师(规约/二次组网方向)。招聘以硕士学历为主,部分岗位接受本科。

所属企业 科华数据股份有限公司
工作地点 厦门市 / 漳州市 / 深圳市 / 福建·厦门市 / 广东·深圳市 福建·厦门市 / 上海市
截止时间 2026-10-22
学历要求 本科
27提前批 职能+研发 提前批 互联网 IT

招聘公告与岗位信息

招聘概览

  • 招聘单位:科华数据股份有限公司(深交所上市公司,规模1000-9999人,所属行业:互联网/IT)

  • 招聘批次:科华数据27提前批(秋招提前批)

  • 岗位归属:集团职能平台

  • 在招岗位:5个

在招岗位一览

岗位名称 工作地点 学历要求 专业倾向 岗位定位
证券事务专员 厦门市 硕士 法律、金融、财务、会计、经济管理 信息披露合规、三会运作、投资者关系、资本运作支持
商务专员 深圳市、厦门市 硕士(优秀可放宽至本科) 工商管理、国际贸易、外语、理工科 海外商务合同/订单全流程、客户关系、清关及催款
运营专员 上海市 硕士 工商管理、运营管理、市场营销、信息管理 战略落地管理、数据分析、运营专项工作
电力系统研发工程师(微电网/EMS方向) 厦门市 硕士 电气工程、控制工程、电力系统 微电网建模、EMS算法、构网型控制
电力通信研发工程师(规约/二次组网方向) 厦门市 本科 电气工程、电力系统、智能电网 电力二次组网、规约适配、并网合规

证券事务专员

  • 工作地点:福建·厦门市

  • 学历:全日制硕士及以上

  • 优先专业:法律、金融、财务、会计、经济管理

  • 优先证书:CPA、法律职业资格、CFA

  • 岗位职责:协助信息披露合规管理,包括定期报告、临时公告的编制与报送;支持三会运作与公司治理,筹备会议、起草决议;参与投资者关系与舆情管理,维护与投资者沟通;协助资本运作项目,如再融资、并购重组、股权激励等;完成董事会办公室日常事务。

  • 经验要求:优先考虑1-3年A股上市公司证券部/董办经验,或券商投行、律所、会计师事务所经验;优秀应届生亦可培养。

商务专员

  • 工作地点:广东·深圳市、福建·厦门市

  • 学历:硕士及以上,优秀可放宽至本科

  • 优先专业:工商管理、国际贸易、外语类、理工科

  • 语言能力:英语流利,可作为工作语言;具备德语/法语/西班牙语等小语种能力者加分

  • 岗位定位:商务管理部核心人才储备岗,面向优秀应届生,培养商务全流程管控、战略思维与管理潜质。

  • 岗位职责:负责海外商务合同/协议全生命周期管理;统筹海外订单全流程执行;维护核心海外客户关系;协助清关及发货;处理退换货及逾期欠款催缴。

运营专员

  • 工作地点:上海市

  • 学历:硕士及以上

  • 优先专业:工商管理、运营管理、市场营销、信息管理、财务管理

  • 岗位职责:协助运营经理推进战略规划落地闭环;开展数据分析并输出周报/月报/专项报告;跟进重点运营项目和关键节点,预警风险;协助内部运营专项工作(制度修订、流程标准化、合规自查);撰写内部运营公文、通知、汇报材料;组织例会并跟进决议落实。

电力系统研发工程师(微电网/EMS方向)

  • 工作地点:福建·厦门市

  • 学历:全日制硕士及以上

  • 专业要求:电气工程(电力系统方向优先)、控制工程

  • 核心技能:Matlab/Simulink、Python、电力系统分析;熟悉微电网并网/孤岛双模式运行,掌握PSCAD/EMTDC、RT-LAB者优先

  • 岗位职责:负责微电网、储能集群及新能源场站系统建模与仿真分析;设计分布式电源涉网控制策略;开发EMS能量管理与系统调度算法;优化构网型控制算法;制定系统级控制逻辑规范;主导技术攻关与方案评审。

电力通信研发工程师(规约/二次组网方向)

  • 工作地点:福建·厦门市

  • 学历:全日制本科及以上

  • 专业要求:电气工程、电力系统、智能电网等相关专业

  • 核心技能:IEC61850、IEC104、IEC101、DNP3、Modbus TCP/RTU、CAN等规约;C/C++/Python至少一种;熟悉TCP/IP、工业以太网、串口通信

  • 岗位职责:负责微电网、储能电站、AIDC算力储能场站电力二次通讯网络架构设计;实现电力核心规约的全站适配与报文解析;优化通讯实时性与可靠性;依据电网规范完成合规适配;负责现场组网调试与故障定位。

✅ 学历与投递建议

学历要求

  • 本次招聘以硕士学历为主要门槛,商务专员和电力通信研发工程师(规约/二次组网方向)接受本科学历。

  • 专业要求因岗而异:职能类岗位偏好工商管理、法律、金融、财务、国际贸易、外语等;研发类岗位要求电气工程、控制工程、电力系统、智能电网等工科背景。

  • 部分岗位对证书和语言有加分项,如CPA、法律职业资格、CFA、雅思/托福或小语种证书。

投递建议

  • 确认自己是否符合目标岗位的学历、专业和技能要求,避免误投。

  • 提前准备简历,突出与岗位职责相关的实习、项目经历或证书。

  • 了解工作地点和岗位方向,确保长期发展意向与岗位匹配。

  • 若意向证券事务专员,需强调对资本市场、公司治理的兴趣及合规意识;若意向商务专员,需强化英语能力和小语种优势。

招聘批次:科华数据27提前批

关联岗位

证券事务专员

负责信息披露合规管理、三会运作与公司治理、投资者关系与舆情管理、资本运作与合规支持等工作。工作地点:厦门市。学历要求:硕士。优先专业:法律、金融、财务、会计、经济管理等。有CPA/法律职业资格/CFA者优先。

商务专员

负责海外商务合同与订单全生命周期管理、核心客户关系维护、清关及退换货处理、逾期欠款催缴等,作为商务管理部核心人才储备岗。工作地点:深圳市或厦门市。学历要求:硕士(优秀可放宽至本科)。英语需可作工作语言,有小语种能力者加分。

运营专员

协助运营经理推进战略规划落地闭环,输出运营周报/月报/专项分析报告,跟进重点运营项目、风险预警及内部运营专项工作。工作地点:上海市。学历要求:硕士。优先专业:工商管理、运营管理、市场营销、信息管理等。

电力系统研发工程师(微电网/EMS方向)

负责微电网、储能集群及新能源场站系统建模与仿真分析,EMS能量管理与系统调度算法研发,构网型控制算法优化等。工作地点:厦门市。学历要求:硕士。要求电气工程/控制工程专业,熟悉Matlab/Simulink与Python。

电力通信研发工程师(规约/二次组网方向)

负责电力二次通讯网络架构设计、IEC61850/IEC104等规约适配与调试、电网合规性适配及现场组网调试。工作地点:厦门市。学历要求:本科。要求电气工程、电力系统、智能电网等相关专业。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## ✅ 投递建议

投递建议

明确岗位与城市匹配度

本次提前批岗位分布在厦门、深圳、上海三地,且不同岗位归属同集团职能平台。投递前请仔细查看岗位描述与工作地点,优先选择与自身专业、技能和意向城市高度匹配的岗位,避免海投导致面试准备分散。

关注学历与证书门槛

除商务专员和电力通信研发工程师外,其余岗位均要求硕士及以上学历;证券事务专员岗位明确优先考虑CPA、法律职业资格、CFA等证书,若你有相关证书或1-3年上市公司/中介机构经验,务必在简历中突出。若为应届生,需强调专业基础和学习能力。

准备针对性笔面材料

各岗位职责明确:证券事务岗侧重信息披露与合规,商务岗要求英语流利(有小语种更佳),运营岗强调Excel/PPT技能,电力研发岗要求Matlab/Simulink/Python等。请针对目标岗位的要求提前准备能体现对应能力的项目经历、实习成果或专业证书,并复习岗位相关知识。

常见问题 FAQ

科华数据股份有限公司的证券事务专员:本次提前批招聘开放了哪些岗位?

本次科华数据27提前批共开放5类岗位,包括证券事务专员(base厦门)、商务专员(base深圳或厦门)、运营专员(base上海)、电力系统研发工程师(微电网/EMS方向,base厦门)以及电力通信研发工程师(规约/二次组网方向,base厦门)。所有岗位均属于集团职能平台下的校园招聘岗位。建议你结合自身专业和兴趣,优先选择与已有知识积累高度匹配的岗位。跨专业投递前,需要仔细阅读岗位的学历、专业和技能要求,避免盲目投递。

科华数据股份有限公司的证券事务专员:各岗位对学历和专业的要求是什么?

本次提前批岗位以硕士研究生及以上学历为主,但商务专员和电力通信研发工程师(规约/二次组网方向)接受本科学历,前者还允许优秀者放宽至本科。专业方面,证券事务专员偏向法律、金融、财务、会计、经济管理等专业;商务专员欢迎工商管理、国际贸易、外语类及理工科背景;运营专员优先工商管理、运营管理、市场营销、信息管理等;电力系统研发工程师要求电气工程、控制工程等相关专业;电力通信研发工程师要求电气工程、电力系统、智能电网等专业。建议你对照各岗位的“优先专业”和“加分项”评估自身竞争力。

科华数据股份有限公司的证券事务专员:哪些岗位对工作经验或证书有特别说明?

证券事务专员岗位说明中提到,优先考虑有1-3年A股上市公司证券部/董办工作经验,或券商投行、律所、会计师事务所等中介机构经验的候选人,但同时也明确“优秀应届生或无相关经验但具备扎实专业基础、学习能力强者可培养”。持有CPA、法律职业资格、CFA等证书者优先。如果你应届生但有相关实习或证书,可以大胆尝试。其他岗位没有硬性工作经验要求,更多是看重综合素质和潜力。

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