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广东康德威电气股份有限公司成立于2003年,位于东莞市东坑镇,毗邻松山湖高新技术开发区,是中国电力输配电设备领域集核心技术研发、精益智能制造、全球市场营销、全生命周期服务于一体的国家级高新技术企业。康德威是国家重点“小巨人”企业、省级“专精特新”企业,同时也是全国变压器标准化技术委员会委员单位,聚焦输配电、智能电网、新能源三大业务方向,产品获KEMA、ASTA等国际认证,业务遍布全国及海外多个地区。
广东康德威电气股份有限公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届应届毕业生招聘研发技术岗位助理电气工程师。
招聘岗位:研发技术岗位——助理电气工程师
招聘人数:35人以上
招聘对象:2027届应届毕业生(本科、硕士)
工作地点:广东东莞 康德威数字智造产业园
广东康德威电气股份有限公司成立于2003年,位于东莞市东坑镇,毗邻松山湖高新技术开发区,是中国电力输配电设备领域集核心技术研发、精益智能制造、全球市场营销、全生命周期服务于一体的国家级高新技术企业。
国家重点“小巨人”企业、省级“专精特新”企业
全国变压器标准化技术委员会委员单位
聚焦输配电、智能电网、新能源三大业务方向
产品获KEMA、ASTA等国际认证,业务遍布全国及海外多个地区
变压器系列
高低压成套设备
箱式变电站
智能配网设备
| 岗位 | 方向 | 招聘人数 | 招聘对象 |
|---|---|---|---|
| 助理电气工程师 | 研发技术岗位 | 35人+ | 2027届应届毕业生(本科、硕士) |
招聘专业:电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化等相关专业。
入职后半年至一年的培养期。
指定“导师”及“辅导员”全程跟进。
形成多样的长效培训体系。
核心部门的轮岗机制。
三年内将培养成为公司核心部门经营管理人才或专业技术人才。
全面薪酬激励:含形式多样的激励类奖金及五险一金。
温馨生活保障:甲级写字楼办公室配套、校园式宿舍、免费三餐。
多元文体活动:建有设施齐全的各种文体俱乐部、健身房,并组织各类赛事团建。
关怀与成长平台:暖心工会提供全方位关怀,先进党组织提供入党机会。
法定休假福利:享受国家法定假日、带薪年假。
线下宣讲会预告:
| 站点 | 院校 |
|---|---|
| 哈尔滨站 | 哈尔滨理工大学、黑龙江工程学院、黑龙江科技大学 |
| 西安站 | 西安理工大学、西安科技大学 |
| 湖南站 | 湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院 |
招聘流程:
网申投递
宣讲会
初试环节
复试环节
录用签约
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
研发技术岗位,面向2027届应届毕业生(本科、硕士),招聘35人以上,相关专业包括电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化等。
通过网申通道投递简历
参加校园宣讲会,可现场投递简历并直接安排初试
本次校招在哈尔滨站(哈尔滨理工大学、黑龙江工程学院、黑龙江科技大学)、西安站(西安理工大学、西安科技大学)和湖南站(湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院)设有线下宣讲会,参加宣讲会可现场投递简历并直接安排初试,比只走网申少一个等待环节。如果你在这些院校或周边城市,建议按行程到场。
招聘专业明确限定为电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化等相关专业。投递前请把电气设计、自动控制、机械设计相关的课程设计、竞赛或实习经历放到简历最前面,用项目说明你做过什么、用什么工具、解决什么问题。
岗位只面向2027届应届毕业生,且本科、硕士均可投递,工作地点为广东东莞东坑镇的康德威数字智造产业园。简历中请写清毕业届别与学历,并提前确认自己能接受长期在东莞工作,避免在初试、复试环节因地点问题被筛掉。
本次是广东康德威电气2027届秋季校园招聘,招聘对象为2027届应届毕业生,学历要求为本科和硕士。招聘岗位为研发技术方向的助理电气工程师,计划招聘35人以上。如果你的毕业届别不是2027届,或学历不在本科、硕士范围内,本届校招与你不匹配。投递前建议在简历中写清毕业届别与学历,便于筛选环节快速判断。
招聘专业包括电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化等相关专业。岗位属于研发技术方向,面向2027届本科、硕士,招聘35人以上。准备简历时建议突出与电气设计、自动控制、机械设计相关的课程设计、竞赛或实习经历,让专业匹配度一眼可见。
招聘流程为:网申投递、宣讲会、初试环节、复试环节、录用签约。除网申通道外,参加校园宣讲会可以现场投递简历并直接安排初试,等于省去一段等待时间。宣讲会行程包括哈尔滨站(哈尔滨理工大学、黑龙江工程学院、黑龙江科技大学)、西安站(西安理工大学、西安科技大学)和湖南站(湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院)。如果你在这些院校或附近城市,现场投递是更紧凑的选择。
公司安排入职后半年至一年的培养期,指定“导师”及“辅导员”全程跟进。培养期内有形式多样的长效培训体系,并设置核心部门的轮岗机制。按公司规划,三年内将培养成为核心部门经营管理人才或专业技术人才。这也意味着岗位更看重长期成长意愿,而不只是一次性的短期实习或兼职。
工作地点为广东东莞的康德威数字智造产业园,公司位于东莞市东坑镇,毗邻松山湖高新技术开发区。福利体系包括形式多样的激励类奖金及五险一金、甲级写字楼办公室配套、校园式宿舍与免费三餐。此外还有文体俱乐部、健身房及各类赛事团建,工会提供关怀,先进党组织提供入党机会,并享受国家法定假日和带薪年假。投递前建议先确认自己能接受在东莞长期工作。
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