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巨融能源成立于2010年,是一家科技型综合能源企业,核心业务涵盖综合能源(LNG全产业链)与新材料。公司旗下控股上市公司杭州高新(300478.SZ),年产LNG达300万吨,拥有覆盖全国的运输网络,并稳步推进“百站计划”。
“巨”青春,“融”未来
巨融能源成立于2010年,是一家科技型综合能源企业,核心业务涵盖综合能源(LNG全产业链)与新材料。公司旗下控股上市公司杭州高新(300478.SZ),深耕绿色清洁能源领域,积极响应国家能源发展规划。
核心实力:
年产液化天然气(LNG)300万吨
运营加油、加气、充电一体化综合服务站,推进“百站计划”
拥有300+专业运输槽车,年运输能力超100万吨
本次招聘面向2025年12月至2026年7月毕业的海内外应届本、硕、博毕业生,主要岗位如下:
证券管培生:协助筹备三会材料、编制制度文件、配合资本运作。要求金融/法学/财务类专业,持有证券从业资格/司考/CPA优先。
品牌管培生:负责平面制图、摄影摄像、内容策划及视频剪辑。要求广告/视传/新闻学专业,熟练使用Adobe系列软件。
自动化/仪表类:要求自动化/测控/电气类专业,工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古。
工艺/设备:要求化工/机电类专业,工作地点位于新疆(哈密/库尔勒)。
注:工作地点将结合个人意向与公司需求统筹安排。
学习型组织:80%员工参与系统化在岗学习。
导师1V1制:资深导师全程指导,助你快速融入。
管培生计划:一年系统化培养,双通道发展(专业/管理)。
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 基础保障 | 五险一金 + 定期体检 + 带薪年假 |
| 成长激励 | 年度调薪 + 司龄补贴 + 带薪培训 |
| 生活关怀 | 定期团建 + 节日福利 + 生日礼品 |
| 卓越认可 | 年度评优 + 轿车奖励(奋斗者专属) |
特别说明:新疆、甘肃、内蒙古地区岗位提供员工宿舍 & 员工餐厅。
网申 → 初试 → 复试/终试 → Offer发放 → 谈薪签约
专业匹配度优先:证券与品牌管培生对专业要求严格,建议优先准备相关作品集或证书;技术类岗位需确认专业是否对口。
关注工作地点差异:北京岗位多为职能与管培,新疆/甘肃/内蒙古岗位侧重技术与销售,部分偏远地区提供宿舍,投递前请确认是否接受异地工作。
把握应届生身份:招聘明确面向2025年12月至2026年7月毕业的海内外应届生,务必确认毕业时间符合范围。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
巨融能源,期待与你一起——E青春,融未来!
协助筹备三会材料与合规流程,编制梳理公司章程及内部制度,配合中介机构推进资本运作。要求金融、经济、法学、财务类专业,具备证券从业资格/司考/CPA优先。
负责平面制图、摄影摄像、选题策划及内容创作,包括脚本制作、视频剪辑及热点捕捉。要求广告、视传、新闻学等相关专业,熟练使用Adobe系列软件。
面向自动化/仪表类专业,本科及以上学历,负责相关技术工作。工作地点位于新疆、甘肃、内蒙古。
不限专业,面向能源/化工/机械背景优先,负责市场销售工作。工作地点位于新疆、内蒙古。
面向化工/机电类专业,本科及以上学历,负责工艺与设备相关工作。工作地点位于新疆(哈密/库尔勒)。
通过官网或公众号获取二维码进行投递
简历筛选后的初步面试
深入考察专业能力与综合素质
通过所有面试环节后发放录用通知
确认薪资并签署就业协议
证券与品牌管培生对专业要求严格(金融/法学/广告/设计),建议优先准备相关作品集或证书(如CPA、司考、Adobe认证);技术类岗位需确认专业是否对口。
北京岗位多为职能与管培,新疆/甘肃/内蒙古岗位侧重技术与销售,部分偏远地区提供宿舍,投递前请确认是否接受异地工作。
招聘明确面向2025年12月至2026年7月毕业的海内外应届生,务必确认毕业时间符合范围,避免错过网申。
本次招聘面向2025年12月至2026年7月毕业的海内外应届本、硕、博毕业生。大部分岗位要求本科及以上学历,其中销售方向不限专业,但技术类岗位通常要求相关专业背景。
公司设有管培生专属计划,为期一年的系统化培养方案,包含导师1V1全程指导,帮助新人从“新手”快速成长为“骨干”。同时提供双通道发展机制(专业序列/管理序列)和带薪培训。
针对新疆(哈密/库尔勒)、甘肃、内蒙古地区的岗位,公司提供员工宿舍和员工餐厅,解决住宿和餐饮问题。此外,所有岗位均享受五险一金、定期体检、带薪年假及年度调薪等基础福利。
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tap4fun 2027届实习项目,面向2027届毕业生,开放策划运营、美术、程序开发等多类岗位,表现优异可获转正机会。工作地点成都。
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