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金思维集团2026春招正式启动,本次校招聚焦软件开发工程师岗位,旨在招募具备扎实编程基础与前沿技术视野的2026届应届毕业生。公司位于南京,深耕线缆与能源制造业数字化转型,提供具有竞争力的薪酬(本科月薪≥16k,硕士月薪≥18k)及完善的成长体系。
岗位名称:软件开发工程师(校招)
招聘人数:10名
工作地点:南京
招聘对象:2026届应届毕业生
学历要求:本科及以上
金思维集团为2026届校招员工提供具有竞争力的薪酬福利:
本科:月薪 ≥ ¥16,000
硕士:月薪 ≥ ¥18,000
年薪范围:¥24万 – ¥38万
额外福利:五险一金足额缴纳、外勤/通讯/电脑补贴、年度体检、弹性工作制及远程办公支持。
编程语言:精通 C / C++ / Java / Python / C# 中至少一门。
前端技术:熟练掌握 JavaScript / HTML5 / CSS3。
数据库:熟悉一种及以上关系型数据库(如 MySQL、Oracle、SQL Server 等)。
计算机科学与技术
计算机系统结构
计算机软件与理论
计算机应用技术
人工智能
软件工程
大数据技术与工程
核心系统开发:直接参与企业核心系统(如MES、ERP、SIS等)的设计、开发与迭代。
解决真实痛点:产品深度服务线缆、能源等上千家制造业客户,代码落地有声。
成长路径:行业资深专家天团带队,定制化培养路径,不设成长上限。
绩效机制:全面实行任务制绩效,多劳多得,突破成长天花板。
职场环境:人际关系简单纯粹,拒绝无效内耗;提供湖景健身房、绿植工位及各类俱乐部活动。
行业地位:国家高新技术企业、江苏省“专精特新”中小企业,专注制造业数字化转型。
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负责企业核心系统(如MES、ERP、SIS等)的设计、开发与迭代,要求2026届本科及以上,精通至少一门编程语言,熟悉前端及数据库技术。
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务必确认你的专业属于计算机科学与技术、人工智能、软件工程等指定范围,并重点复习C/C++/Java/Python及前端技术,这是筛选的核心门槛。
虽然社招强调经验,但校招也看重潜力,简历中应详细描述课程设计或实习中涉及的核心系统开发、数据库设计及代码落地案例。
该岗位工作地点明确为南京,若你计划在该城市发展,可结合公司深耕的线缆、能源行业背景,在面试中展现对工业数字化转型的理解。
该岗位提供具有竞争力的薪酬体系,本科应届生月薪不低于16,000元,硕士应届生月薪不低于18,000元,年薪范围在24万至38万元之间。此外,公司还实行任务制绩效机制,多劳多得,并设有外勤、通讯及电脑补贴。
招聘明确要求专业为计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、软件工程、大数据技术与工程等相关专业。非上述专业背景的求职者可能面临较高的筛选风险。
候选人需精通C、C++、Java、Python或C#中至少一门编程语言,并熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术。同时,必须熟悉一种及以上关系型数据库(如MySQL、Oracle等),这是岗位的核心技术门槛。
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