金田铜业集团日常实习

项目概况

宁波金田铜业集团2026年暑期日常实习项目面向2027届及以后毕业的全日制本科生、硕士生及博士生开放。项目旨在通过实战培养，帮助学生在真实业务场景中快速成长，优秀学员可直接获得校招正式录用机会。

核心福利

• 住宿保障：免费提供公寓式住宿。

• 交通补贴：报销报到及往返交通路费。

• 经济支持：提供实习津贴及夏令营专项补贴。

• 职业发展：资深导师全程带教，直通校招通道。

1. 外销实习生（2026年暑期）

• 专业要求：国际经济与贸易、英语、日语、韩语、泰语、越南语、西班牙语、阿拉伯语等。

• 核心能力：英语六级及以上，流利口语，性格开朗外向。

• 工作内容：参与定制化培训，系统掌握产品知识、海外市场动态及外贸全业务流程。

2. 校园大使

• 专业要求：全日制本科/硕士在读，2027届及以后毕业。

• 核心能力：擅长沟通表达，社交能力突出，有学生会或社团运营经验者优先。

• 工作内容：推广雇主品牌，挖掘推荐人才，协助校招活动落地。

3. 材料硕博夏令营（2026年）

• 专业要求：金属材料、材料科学与工程、材料化工等相关专业。

• 核心能力：逻辑思维清晰，具备自主学习能力，有铜合金/磁性材料/线材相关科研经验者优先。

• 工作内容：为期一周沉浸式体验，厂区参观，学习研发、工艺、品质管理全流程。

4. 生产实习生（2026年暑期）

• 专业要求：金属材料、材料化工、高分子材料、机械、电气、工业工程等工科专业。

• 核心能力：踏实务实，具备现场主义与吃苦耐劳精神。

• 工作内容：系统学习产品知识、生产工艺流程及现场管理要点。

5. 人力资源实习生（2026年暑期）

• 专业要求：人力资源管理、工商管理、材料类等相关专业。

• 核心能力：沟通协调能力良好，学习领悟力强，英语口语流利者优先。

• 工作内容：学习人力资源全模块知识与业务实操流程。

申请与截止时间

• 外销实习生：2026-07-30

• 校园大使：2026-08-13

• 材料硕博夏令营：2026-07-30

• 生产实习生：2026-07-30

• 人力资源实习生：2026-08-15

培养模式

所有岗位均提供定制化岗前课程培训，由资深业务或技术导师全程带教。通过实战演练，帮助学员快速提升专业能力，并有机会直通2027届校园招聘。

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