金开新能源27秋招

🏢 企业简介

金开新能源股份有限公司（简称“金开新能”，股票代码：SH600821）为国有控股、沪市主板上市公司，控股股东为天津市国资委与国家开发银行，战略定位为“央地协同”混改典范，核心股东包括通用技术集团等龙头企业。

公司聚焦新能源项目的开发、投资、建设、运维及综合能源服务，构建覆盖全生命周期的清洁能源业务体系。员工平均年龄34岁，硕士及以上学历占比55%，核心价值观为专注、诚信、高效、创新。

三大发展战略曲线

• 清洁电力：以风电、光伏、储能为根基，拓展清洁高效火电、水电、抽水蓄能、氢能，打造多能互补清洁能源供应体系。

• 低碳产品：推动绿色制造、低碳技术转化与应用。

• 算电协同：深度联动算力中心、高端制造、绿色冶炼、先进化工等高载能、高附加值产业，创新“绿电+”融合模式。

公司业绩亮点（截至2025年12月底）

公司已建立“分红+回购”双轮驱动的股东回报机制，持续提升价值创造能力。

集团总部

业务开发方向

• 投资开发

• 行业研究

• 电力交易

运营管理方向

• 工程技术

• 电气工程

• 数字化（含能源数字化、智能运维、AI算法等方向）

• 资本运营

• 证券事务

职能管理方向

• 合规风控

• 财务管理

• 人力资源

• 行政管理

专业子公司

更多岗位将持续更新，请关注官方招聘渠道。

我们期待这样的你

• 2027届海内外高校应届毕业生（本科及以上学历）；

• 专业背景涵盖：能源动力类、电气类、自动化类、计算机/人工智能类、经济/金融/财务类、法律/合规类、管理类等相关专业；

• 具备较强的学习能力、沟通协作能力和责任意识；

• 认同绿色低碳发展理念，愿投身新能源与新型电力系统建设事业。

加入我们，你将获得

• 国企平台 + 市场化机制：兼具稳定性与发展活力；

• 完善培养体系：“导师制+轮岗制+专项训练营”助力快速成长；

• 多元职业通道：管理序列 + 专业序列双通道发展路径；

• 有竞争力的薪酬福利：六险二金、带薪年假、健康体检、节日福利、人才公寓/租房补贴等；

• 青年友好文化：平均年龄34岁，年轻化、专业化、高学历团队氛围。

应聘方式

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