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外企 电子 收录 2026.09.13

英飞凌27秋招

英飞凌27秋招

英飞凌科技股份公司是全球功率系统和物联网领域的半导体领导者,自1995年10月在无锡设立首家工厂以来,英飞凌在中国持续发展,现拥有员工超3,000人,构建了涵盖生产、销售、市场、技术支持等在内的完整产业链。本次英飞凌科技(无锡)有限公司面向2027届应届毕业生(毕业时间2027年1月–2027年7月)招聘,本科或硕士学历均可,双一流高校优先,开放产线运营与控制、设备工程、封装工艺工程三个岗位。入职后可加入为期一年的"菁英计划"培养体系,享受具有竞争力的薪资、年终双薪、年度绩效奖金及完整福利保障。

所属企业 英飞凌
工作地点 无锡市 / 无锡
截止时间 2026-11-12
学历要求 本科
英语六级 双一流优先 无锡 半导体 生产运营 设备工程

招聘公告与岗位信息

英飞凌无锡 2027 校园招聘

  • 发布时间: 2026年9月11日

  • 招聘单位: 英飞凌科技(无锡)有限公司

  • 工作地点: 江苏省无锡市新吴区新加坡工业园行创三路8号

🏢 关于英飞凌

英飞凌科技股份公司是全球功率系统和物联网领域的半导体领导者,致力于以创新产品与解决方案推动低碳化与数字化进程。

  • 全球员工约57,000人(截至2025年9月底)

  • 2025财年营收约147亿欧元(截至2025年9月30日)

  • 法兰克福证券交易所上市;美国OTCQX国际场外交易市场上市

英飞凌中国: 自1995年10月在无锡设立首家工厂以来,英飞凌在中国持续快速发展,现拥有员工超3,000人,构建了涵盖生产、销售、市场、技术支持等在内的完整产业链,并与国内领先企业、高等院校在技术应用、人才培养等方面开展深度合作。

🎓 招聘对象

  • 2027届应届毕业生(毕业时间为2027年1月–2027年7月)

  • 本科或硕士学历,双一流高校优先

通用要求: 各岗位均要求英语六级及以上,具备良好英语表达能力。

01. Senior / Specialist Line Controlling(产线运营与控制)

岗位职责

  1. 推进生产计划落地与现场运营,保障产量交付与效率目标;

  2. 优化生产资源配置,提升整体运营效率;

  3. 开展生产团队管理与人才培养,建设高效团队;

  4. 落实标准作业流程,推进现场持续改善;

  5. 执行质量管控要求,保障产品品质稳定;

  6. 落实安全生产合规管理,维护安全高效的生产环境。

应聘要求

  • 2027届优秀本科/硕士毕业生,双一流院校优先;

  • 专业方向:工业工程、机械工程、电气工程、自动化、智能制造等相关专业;

  • 对生产运营及团队管理工作充满热情;

  • 英语六级及以上,具备良好英语表达能力。

02. Senior / Engineer Equipment Engineering(设备工程)

岗位职责

  • 开展生产设备日常点检、维护及预防性保养,监控设备状态,保障稳定运行;

  • 参与设备故障排查与异常处理,推进问题闭环解决;

  • 协助设备优化项目,提升设备性能与可靠性;

  • 恪守安全、质量及操作规范,保障生产合规;

  • 参与设备技术文件、作业标准的维护与更新。

应聘要求

  • 2027届优秀本科/硕士毕业生,双一流院校优先;

  • 专业方向:机械、机电、自动化类及相关专业;

  • 对设备技术、自动化及制造运营有浓厚兴趣;

  • 英语六级及以上,具备良好英语表达能力。

03. Senior Engineer Unit Process Engineering(封装工艺工程)

岗位职责

  • 监控、维护并优化封装工艺,保障生产稳定性;

  • 参与新产品导入(NPI)与工艺开发项目,助力量产落地;

  • 处理生产异常,开展良率提升工作,落地工艺改善方案;

  • 依托数据分析持续提高产品质量与生产效率;

  • 执行质量标准与工艺规范,满足客户与生产要求;

  • 维护工艺文件,推进标准化与持续改善。

应聘要求

  • 2027届优秀硕士毕业生,双一流院校优先;

  • 专业方向:微电子、集成电路、机电相关专业;

  • 对半导体行业及封装技术有浓厚兴趣;

  • 英语六级及以上,具备良好英语表达能力。

🌱 菁英计划:为期一年的应届生培养体系

  • 一对一职业辅导: 专属职业导师 + 技术导师双轨带教

  • 培训与交流: 成长社区、项目实践、定期工作坊、高管面对面等

🎁 福利待遇与工作环境

薪酬与假期

  • 具有竞争力的薪资 + 年终双薪 + 年度绩效奖金

  • 法定五险一金 + 商业医疗保险 + 年度体检 + 健康计划

  • 每年10–15天带薪年假 + 14天带薪病假

  • 节日福利 + 弹性福利包 + 长期服务奖

工作环境

  • 舒适办公空间: 开放式办公区、可升降办公桌

  • 灵活工作形式: 支持居家办公

  • 多元俱乐部: 羽毛球、剧本杀、狼人杀、钓鱼等

  • 精彩员工活动: 节日庆祝、家庭日、公司旅游、志愿者活动等

  • 海量学习资源: LinkedIn Learning平台、在线英语培训等

  • 免费工作餐、通勤班车、图书馆、健身房、育婴室

🗓️ 校招流程安排

环节 时间起始
简历投递 2026年9月1日起
简历初筛 2026年9月7日起
HR & AI面试 2026年9月14日起
业务面试 2026年9月21日起
Offer发放 2026年11月2日起

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

Join Us|加入我们

在英飞凌,员工是我们的核心。作为全球功率系统和物联网领域的半导体领导者,我们汇聚来自世界各地的人才,共同推动创新、可持续发展与数字化转型。

在这里,你将获得:

  • 清晰的职业发展路径

  • 领域广泛的系统化培训

  • 跨地区、跨职能协作机会

  • 全方位技能拓展与成长支持

我们期待与你一起:数字低碳,共创未来。

培养体系:菁英计划为期一年,职业导师+技术导师双轨带教

关联岗位

Senior / Specialist Line Controlling(产线运营与控制)

推进生产计划落地与现场运营,优化生产资源配置;开展生产团队管理与人才培养,落实标准作业流程与持续改善;执行质量管控与安全生产合规管理。面向工业工程、机械工程、电气工程、自动化、智能制造等相关专业,本科/硕士可投。

Senior / Engineer Equipment Engineering(设备工程)

开展生产设备日常点检、维护及预防性保养并监控设备状态;参与设备故障排查与异常处理、设备优化项目;参与设备技术文件与作业标准的维护更新,保障安全与质量合规。面向机械、机电、自动化类及相关专业,本科/硕士可投。

Senior Engineer Unit Process Engineering(封装工艺工程)

监控、维护并优化封装工艺,参与新产品导入(NPI)与工艺开发项目;处理生产异常、开展良率提升与工艺改善;依托数据分析提升产品质量与生产效率,维护工艺文件推进标准化。面向微电子、集成电路、机电相关专业,要求硕士。

招聘流程

2026年9月1日起
简历投递

通过51job应届生求职网投递简历

2026年9月7日起
简历初筛

对投递简历进行初步筛选

2026年9月14日起
HR & AI面试

HR与AI面试环节

2026年9月21日起
业务面试

业务部门面试环节

2026年11月2日起
Offer发放

向通过面试的同学发放Offer

投递建议

英语六级是硬性门槛,提前准备英文表达

三个岗位都明确要求英语六级及以上并具备良好英语表达能力,简历中建议写明四六级成绩与英语使用经历,并准备英文自我介绍及与专业相关的英文问答,避免在HR & AI面试环节因语言表达失分。

按专业对号入座选择岗位

机械、机电、自动化类可重点投向设备工程;工业工程、机械工程、电气工程、自动化、智能制造等可投产线运营与控制;微电子、集成电路、机电相关专业的硕士可投封装工艺工程。岗位职责分别偏设备维护、生产运营管理和封装工艺开发,建议按自己的专业与职业兴趣匹配,而不是三个岗位盲投。

把握9月的时间节点,尽早完成投递

简历投递自2026年9月1日起,9月7日起进入简历初筛,9月14日起安排HR & AI面试,9月21日起进入业务面试,Offer自11月2日起发放。工作地点在无锡且为现场岗位,建议在初筛开始前完成投递,并提前安排AI面试与业务面试的准备时间。

常见问题 FAQ

英飞凌无锡2027校招面向哪些毕业生?

本次校招面向2027届应届毕业生,毕业时间为2027年1月至2027年7月,本科或硕士学历均可投递,双一流高校优先。三个岗位中,设备工程与产线运营与控制接受本科及以上学历,封装工艺工程明确要求硕士学历。三个岗位的工作地点都在无锡,且均为现场岗位。投递前建议先核对自己的毕业时间、学历层次和专业是否匹配目标岗位。

英飞凌的Senior / Engineer Equipment Engineering:三个岗位分别对专业有什么要求?

产线运营与控制方向要求工业工程、机械工程、电气工程、自动化、智能制造等相关专业,并对生产运营及团队管理工作有热情。设备工程方向要求机械、机电、自动化类及相关专业,对设备技术、自动化及制造运营有浓厚兴趣。封装工艺工程方向要求微电子、集成电路、机电相关专业的硕士,并对半导体行业及封装技术有浓厚兴趣。三个岗位均要求英语六级及以上。

英飞凌的Senior / Engineer Equipment Engineering:应聘这三个岗位需要满足什么英语条件?

三个岗位都在应聘要求中写明"英语六级及以上,具备良好英语表达能力",英语能力是共同门槛而非加分项。建议简历中直接写明六级成绩,并准备英文自我介绍以及与岗位方向相关的英文问答。面试流程中包含HR & AI面试环节,英文表达的准备值得提前做。如果尚未通过六级,需要评估自己是否满足硬性要求。

英飞凌的Senior / Engineer Equipment Engineering:校招流程和时间节点是怎样的?

流程依次为:简历投递自2026年9月1日起,简历初筛自9月7日起,HR & AI面试自9月14日起,业务面试自9月21日起,Offer发放自11月2日起。时间节点为各环节起始时间,建议尽量在9月7日初筛开始前完成投递,避免因投递过晚错过前面批次的面试安排。面试节奏集中在9月中下旬,可提前安排好时间。

英飞凌的Senior / Engineer Equipment Engineering:入职后的培养体系和福利待遇如何?

培养方面有为期一年的"菁英计划"应届生培养体系,包括专属职业导师+技术导师的双轨带教,以及成长社区、项目实践、定期工作坊、高管面对面等培训交流。福利方面包括具有竞争力的薪资、年终双薪、年度绩效奖金,法定五险一金、商业医疗保险、年度体检和健康计划,免费工作餐、通勤班车、图书馆、健身房、育婴室,以及每年10–15天带薪年假和14天带薪病假。工作环境提供开放式办公区、可升降办公桌,并支持居家办公,同时有羽毛球、剧本杀等俱乐部和节日庆祝、家庭日、公司旅游等活动。

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