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本次招聘坚持公平、公正、公开原则,旨在选拔德才兼备、专业扎实、富有潜力的优秀青年人才。招聘岗位包括客户经理、柜面服务、金融科技、综合管理等方向,工作地点覆盖北京市、吉林省多地、河北雄安新区及山东省青岛市。
中国工商银行总行本部2026年度春季校园招聘,面向境内外高校2026届本科及以上学历应届毕业生。本次招聘坚持公平、公正、公开原则,旨在选拔德才兼备、专业扎实、富有潜力的优秀青年人才。
本次招聘提供多元化的岗位选择,涵盖总行本部及分支机构,主要包括以下方向:
业务运营:客户经理、柜面服务等一线服务岗位。
金融科技:涉及系统开发、数据分析、网络安全等技术类岗位。
风险管理:负责信贷风险、市场风险等管控工作。
综合管理:包括行政、人力资源、财务等职能支持岗位。
招聘工作地点覆盖广泛,具体包括:
总行本部:北京市西城区复兴门内大街55号。
吉林省:长春市、吉林市、延吉市、四平市、通化市、白城市、松原市、辽源市、白山市、公主岭市、梅河口市。
河北雄安新区:河北雄安新区。
山东省:青岛市。
境内院校毕业时间:2026年1月1日至2026年8月31日。
境外院校毕业时间:2025年1月1日至2026年8月31日。
部分岗位(如雄安分行)要求2026年7月前取得双证及报到证。
素质要求:遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;具备良好的综合素质、较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
身体条件:身体健康,能够适应银行岗位工作要求。
回避规定:符合我行亲属回避相关规定。
其他要求:部分岗位要求具备相关专业背景或外语能力(如英语六级425分以上)。
工商银行提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,具体包括:
基本保障:五险两金(含企业年金)、补充医疗保险。
假期福利:带薪年假、节日福利。
健康关怀:员工体检、员工关爱计划。
生活支持:住房补贴、员工食堂、工会福利。
职业发展:完善的培训发展机制、轮岗培训、导师带教、职业晋升通道。
精准匹配:根据自身专业背景(如金融、计算机、法律等)及英语能力,选择匹配的岗位方向。
材料准备:提前准备好成绩单、英语六级证书、实习证明等材料,确保信息真实完整。
关注时效:注意不同分行的具体毕业时间要求,避免因时间不符被刷。
城市选择:结合个人生活规划,合理选择北京、吉林、雄安或青岛等地的工作地点。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向境内外高校应届毕业生,岗位包括客户经理、柜面服务、金融科技、综合管理等,工作地点覆盖吉林省全部地级市及重点县级市。
面向2026届国内外高校应届毕业生,涵盖总行本部及境内分支机构,岗位方向包括金融科技、风险管理、公司金融、个人金融、运营管理等领域。
面向2026届高校毕业生,工作地点为河北雄安新区,涵盖业务岗、科技岗、综合管理岗等方向。
面向2026届国内外高校应届毕业生,提供金融科技、客户经理、柜面服务、综合管理等方向的岗位。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
境内院校需2026年1月1日至8月31日毕业,境外院校需2025年1月1日至2026年8月31日毕业,部分岗位要求7月前取得双证,请严格核对自身毕业时间。
部分岗位明确要求英语六级425分以上或同等水平,建议提前准备好成绩单或证书,作为筛选加分项。
招聘明确要求符合亲属回避相关规定,投递前请自查是否存在亲属在工行系统内任职的情况,避免后续审核风险。
境内院校毕业生需在2026年1月1日至2026年8月31日期间毕业;境外院校毕业生需在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业。部分岗位(如河北雄安分行)明确要求在2026年7月前取得毕业证、学位证及就业报到证。
部分岗位明确要求具备相关专业背景或外语能力,具体标准为英语六级425分以上或同等水平。建议求职者在投递简历时附上英语能力证明,以增加筛选通过率。
不是。本次招聘涵盖总行本部(北京)及境内多个分支机构,包括吉林省(长春、吉林、延吉等11市)、河北雄安新区、山东省青岛市等地。求职者可根据个人意愿选择不同城市岗位。
不接受。本次招聘明确面向2026届境内外高校应届毕业生,非2026届毕业生不符合基本报名条件。
需遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录;身体健康,能适应银行岗位要求;符合亲属回避相关规定。此外,部分岗位还需具备特定专业背景或外语水平。
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