华融金租2027年校园招聘

🎯 招聘岗位

• 定向培养生（业务方向），工作地点：杭州、宁波、金华、上海

• 定向培养生（管理方向），工作地点：杭州

招聘对象

• 境内院校毕业生：应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。

• 境外院校毕业生：应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

基本条件

• 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

• 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

• 具有国家认可的全日制大学本科以上学历、学位，且毕业后初次就业。

• 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。

• 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。

• 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在公司长期发展。

• 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

• 积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。

• 符合履职回避的有关规定。

• 符合校园招聘的其他条件。

业务领域

• 航空航天

• 航运船舶

• 装备制造

• 光伏能源

• 绿色环保

• 农业

• 信息

• 物流

• 健康

福利与员工关怀

完善的福利保障

• 五险一金

• 企业年金

• 商业补充医疗保险

• 员工食堂

• 餐补

• 交通补贴

• 通讯补贴

丰富的员工关怀

• 年度体检

• 带薪年假

• 工会福利

• 节日福利

• 生日福利

• 工会兴趣小组

• 免费健身房

• 专业培训

系统性人才体系

• 新员工“雏鹰”计划

• 骨干“展翼”计划

• 高潜“扶摇”计划

招聘程序

1. 网申

2. 简历筛选（截止时间：2026年10月12日）

3. 笔试

4. 面试

5. 录用

6. 背景调查

7. 体检

✅ 应聘方式与温馨提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

1. 对于通过各招聘环节的应聘者，华融金租将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

2. 应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，华融金租有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

3. 招聘过程中华融金租不会向应聘者收取任何费用，我公司从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料，请勿轻信外部广告宣传。

4. 华融金租有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。