HRnetGroup日常实习

宁波金田铜业集团2026年暑期日常实习项目，面向2027届及以后毕业生开放，涵盖外销、生产、材料研发、人力资源及校园大使等岗位。提供定制化培训、导师带教及直通校招通道，福利包含住宿补贴、交通报销及实习津贴。

佛吉亚（Faurecia）2026 年日常实习项目，涵盖汽车电子、供应链物流、生产制造及人力资源管控等多个职能方向。岗位分布包括芜湖、深圳、武汉、上海等城市，招聘对象主要为本科及以上（部分生产岗位接受大专）应届毕业生或实习生。核心岗位涉及座舱中间件开发、物流改善与体系搭建、生产班长储备及 HR 数据分析等，部分社会招聘岗位要求具备 5-10 年相关经验，而生产储备岗位更看重一线经验与培养潜力。

小鹏集团2027届暑期实习生计划启动，提供海量HC及转正机会，覆盖智能驾驶、AI大模型、机器人等核心领域，面向2026-2027届毕业生。

华硕科技（苏州）有限公司2027届暑期实习生招聘，聚焦汽车电子与电子制造领域，提供SQA、销售、制程质量及项目管理等实战岗位，强调真实项目历练与转正机会。

正浩EcoFlow 2027届暑期实习生招聘正式启动，面向海内外本科、硕士及博士应届生，提供研发、产品、供应链、采购及职能类岗位，工作地点位于深圳，部分岗位提供转正机会。

中国绿发2026年暑期日常实习招募，面向2027届硕士及以上学历应届毕业生，提供北京、江苏、河北、辽宁等地岗位，涵盖材料、能源、广告等专业，表现优异者获校招终面直通卡。