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上市公司 通信 收录 2026.09.14

惠普27秋招

惠普27秋招

惠普 FY27 校招以「用语言连接世界,用热爱开启未来」为主题,招聘对象为 2027 届应届毕业生,工作地点在大连。岗位集中在面向日本、韩国客户的技术支持与韩国市场多媒体内容/直播方向,外语能力(商务日语、母语水平韩语)是核心门槛。招聘流程为网申、宣讲会/双选会、面试、Offer 发放,福利包含 14 天带薪年假与 14 薪等。

所属企业 惠普
工作地点 辽宁省 / 大连
截止时间 2026-11-13
学历要求 本科
大连 外语岗 技术支持 内容运营 实习岗 惠普 FY27校招 日语

招聘公告与岗位信息

🏢 关于惠普

  • 始创于 1939 年,总部位于美国硅谷,是全球领先的打印与个人系统技术公司。

  • 使命:创造能够驱动个人成长、并在工作中实现更多成就感的体验。

  • 致力于以科技重构未来工作方式,目前在全球拥有超 28,000 项专利,业务遍及186 个国家和地区。

  • 商用 PC 与打印业务(激光+喷墨)在全球 50 多个市场保持领军地位。

🇨🇳 中国惠普

  • 成立于 1985 年,是中国首家中美高科技合资企业,总部设在北京。

  • 全国拥有数千名员工,业务多元、实力雄厚。

  • 拥有 2200 个服务中心、800 名在线工程师、5000 名服务网点工程师,为全国数百万客户提供高效支持。

  • 在中国打印与个人系统产品市场持续保持领先地位。

📋 校招岗位总览

岗位 方向 语言要求 学历 工作地点
日语电脑售后技术支持工程师 面向日本客户的远程技术支持 商务日语,发音标准 本科 大连
韩语电话技术支持工程师 面向韩国客户的远程技术支持 韩语母语水平,敬语熟练 本科 大连
韩语多媒体内容策划与直播支持实习生 面向韩国市场的内容策划与直播执行 韩语母语水平,敬语熟练 本科 大连

🇯🇵 日语电脑售后技术支持工程师

工作形式:远程电话支持(面向日本客户)

职位描述

  • 通过电话为日本客户提供电脑及 IT 软件相关技术支持;

  • 在规定时间内提供有效 IT 解决方案,满足客户需求。

职位要求

  • 2027 届应届毕业生;

  • 具备流利的商务日语沟通能力,发音标准;

  • 了解日本文化,具备良好的客户服务意识与服务精神;

  • 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及责任心;

  • 逻辑思维清晰,学习能力强,能结合 AI 工具主动开展工作;

  • 对 IT 软硬件技术有浓厚兴趣;

  • 熟练使用 Outlook、Excel 等办公软件;

  • 能接受轮班工作安排(早班 8:00–17:00;晚班 11:00–20:00;做五休二,周末出勤可调休)。

实习与转正

  • 实习期间提供实习补贴;

  • 根据实习表现及业绩情况提供转正机会。

🇰🇷 韩语电话技术支持工程师

工作形式:电话或 Social 平台远程支持(面向韩国客户)

职位描述

  • 为韩国客户提供专业的远程技术支持服务;

  • 按流程提供解决方案,并在系统中准确完整记录信息;

  • 对特殊案例及时升级,协同其他团队解决客户问题;

  • 在规定时间内高质量响应用户需求,保障客户满意度与体验。

职位要求

  • 2027 届应届毕业生,专业不限;

  • 韩语精通(母语水平),语音语调标准,敬语使用熟练;

  • 熟练掌握办公软件及网络操作系统环境;

  • 以客户为中心,能承受工作压力;

  • 主动积极,具备良好组织协调、沟通能力、敬业精神、团队协作能力及客户服务意识;

  • 责任心强,进取心足。

🎬 韩语多媒体内容策划与直播支持实习生

工作形式:内容策划 + 直播执行(面向韩国市场)

职位描述

  • 协助进行视频、图文、直播等多媒体内容创意策划;

  • 参与短视频/长视频拍摄与剪辑,协助完善脚本与分镜;

  • 协助直播活动筹备与执行(选题策划、素材准备、现场支持、氛围互动);

  • 跟进韩国多平台(YouTube、Instagram 等)内容发布与基础运营;

  • 收集热点信息与用户反馈,协助优化创意与选题;

  • 学习 HP 产品与技术,转化为易于传播的内容形式。

职位要求

  • 2027 届应届毕业生,专业不限;

  • 韩语精通(母语水平),语音语调标准,敬语使用熟练;

  • 熟练掌握办公软件及网络操作系统环境;

  • 传媒、广告、新闻、影视等相关专业优先;

  • 对新媒体内容创作、直播业务有浓厚兴趣,具备内容敏感度;

  • 思维活跃,文字表达与策划能力良好;

  • 熟悉至少一种视频剪辑或设计工具(如剪映、Premiere、PS、AE、Canva 等)者优先;

  • 学习能力强、执行力好、具备团队合作精神;

  • 有镜头表现力或新媒体运营经验更佳。

🗂️ 招聘流程

  1. 网申启动

  2. 校园宣讲会 / 双选会

  3. 校招面试

  4. Offer 发放

✨ 福利待遇

  • ✅ 14 天带薪年假 + 14 薪

  • ✅ 丰富多样的员工活动(节日福利、团建、兴趣社团等)

  • ✅ 线上 + 线下完善的培训机制(入职培训、技能提升、领导力发展等)

  • ✅ 个性化职业发展规划(导师制、轮岗机会、晋升通道)

  • ✅ 以人为本的公司文化(Be kind. Be brave. You.)

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027 届应届毕业生

关联岗位

日语电脑售后技术支持工程师

通过电话为日本客户提供电脑及 IT 软件相关技术支持,在规定时间内提供有效的 IT 解决方案,满足客户需求;工作形式为面向日本客户的远程电话支持,需接受轮班安排。

韩语电话技术支持工程师

通过电话或 Social 平台为韩国客户提供专业远程技术支持,按流程提供解决方案并准确完整记录信息,对特殊案例及时升级并协同其他团队解决客户问题。

韩语多媒体内容策划与直播支持实习生

协助视频、图文、直播等多媒体内容的创意策划,参与短视频/长视频拍摄与剪辑、脚本与分镜完善,协助直播活动筹备执行,并跟进韩国多平台(YouTube、Instagram 等)内容发布与基础运营。

招聘流程

未知时间
网申启动

通过惠普招聘官网 jobs.hp.com 进行网申投递。

未知时间
校园宣讲会 / 双选会

参加校园宣讲会或双选会了解岗位与公司信息。

未知时间
校招面试

进入校招面试环节。

未知时间
Offer 发放

面试通过后发放 Offer。

投递建议

语言能力是硬门槛,先自评再投

三个岗位分别要求商务日语(发音标准)或母语水平韩语(语音语调标准、敬语熟练),且都面向 2027 届应届毕业生。建议先用语言成绩、留学/母语背景或相关实习经历自评是否达到门槛,再决定投递哪个方向。

按方向选岗:技术支持 vs 内容直播

日语电脑售后技术支持、韩语电话技术支持偏 IT 软硬件与客户服务,看重逻辑思维、抗压与 AI 工具应用;韩语多媒体内容策划与直播支持实习生偏视频剪辑、脚本分镜、YouTube/Instagram 运营,传媒、广告、新闻、影视专业优先。请按自己的技能栈匹配投递。

提前确认轮班与实习安排

日语岗明确早班 8:00–17:00、晚班 11:00–20:00,做五休二、周末出勤可调休,需能接受轮班;该岗还提到实习补贴与转正机会。准备面试时可围绕轮班适应性、大连到岗时间、实习转正意向准备好回答。

常见问题 FAQ

惠普 27 秋招面向哪一届毕业生?

本批校招明确面向 2027 届应届毕业生,三个岗位(日语电脑售后技术支持工程师、韩语电话技术支持工程师、韩语多媒体内容策划与直播支持实习生)均写了这一要求。如果你是 2027 届毕业生且符合对应语言要求,可以正常投递;非该届的同学建议关注惠普后续其他批次的招聘信息。投递前请确认自己能在招聘周期内按流程参加面试并到岗。具体要求以官网 jobs.hp.com 上的岗位说明为准。

惠普的韩语多媒体内容策划与直播支持实习生:这三个岗位对语言的要求分别是什么?

日语电脑售后技术支持工程师要求流利的商务日语沟通能力,发音标准,并了解日本文化;韩语电话技术支持工程师与韩语多媒体内容策划与直播支持实习生均要求韩语精通(母语水平),语音语调标准,敬语使用熟练。两个韩语岗位同时要求熟练掌握办公软件及网络操作系统环境,且专业不限。如果语言水平尚未达到相应标准,投递这类岗位的通过概率会比较低。建议结合自己的语言实际水平选择对应语种方向。

惠普的韩语多媒体内容策划与直播支持实习生:日语电脑售后技术支持工程师需要接受怎样的工作安排?

该岗位工作形式为面向日本客户的远程电话支持,原文明确写了需要能接受轮班工作安排:早班 8:00–17:00,晚班 11:00–20:00,做五休二,周末出勤可调休。岗位还提到实习期间提供实习补贴,并根据实习表现及业绩情况提供转正机会。面试准备时,可以重点说明自己对轮班的适应性和时间安排上的可行性。对夜班或周末出勤有明确顾虑的同学,需要提前评估是否适合该岗位。

惠普的韩语多媒体内容策划与直播支持实习生:韩语多媒体内容策划与直播支持实习生主要做什么?

该岗位面向韩国市场,工作内容包括协助视频、图文、直播等多媒体内容的创意策划,参与短视频/长视频的拍摄与剪辑并协助完善脚本与分镜,协助直播活动的选题策划、素材准备、现场支持与氛围互动,以及跟进 YouTube、Instagram 等韩国多平台的内容发布与基础运营。岗位还会要求收集热点信息与用户反馈、学习 HP 产品与技术并转化为易传播的内容形式。招聘上传媒、广告、新闻、影视等相关专业优先,熟悉剪映、Premiere、PS、AE、Canva 等任一剪辑或设计工具者优先,有镜头表现力或新媒体运营经验更佳。

惠普 27 秋招的福利待遇和招聘流程是怎样的?

公告中列出的福利包括 14 天带薪年假 + 14 薪、节日福利与团建兴趣社团等员工活动、线上+线下培训机制(入职培训、技能提升、领导力发展等)、个性化职业发展规划(导师制、轮岗机会、晋升通道)以及以人为本的公司文化。招聘流程依次为:网申启动、校园宣讲会/双选会、校招面试、Offer 发放。各环节的具体时间公告中未给出,建议关注惠普官方招聘公众号与官网动态。投递统一通过惠普招聘官网 jobs.hp.com 进行。

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