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惠普(HP Inc.)作为全球领先的打印与个人系统技术企业,启动FY26销售类校园招聘。本次招聘面向2025届及2026届全日制本科及以上学历应届毕业生,提供包括商用PC产品大客户销售、电商销售及法语售前技术支持在内的多个岗位。候选人需具备优秀的沟通能力、抗压能力及英语工作能力,公司将提供具有竞争力的薪酬(14薪)、完善的培训体系及双通道职业发展路径。
惠普(HP Inc.)始创于1930年,是全球领先的打印与个人系统技术企业,总部位于美国硅谷。
使命:创造能驱动个人成长、提升工作成就感的科技体验;致力于以创新技术重塑未来工作方式。
全球布局:拥有超28,000项世界专利,业务覆盖106个国家和地区;商用PC与打印业务在全球50+市场保持领先地位。
中国惠普:成立于1985年,总部设在北京,在成都、广州、武汉、上海、深圳、杭州、南京等地设有分公司及办事处。
2025届、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生
北京、深圳、济南、上海(部分岗位跨城协作,如“北京-上海”)
本次校招提供以下核心销售方向:
| 岗位名称 | 工作地点 | 核心职责与要求 |
|---|---|---|
| 商用PC产品大客户销售 | 北京、深圳、济南、上海 | 负责商用PC产品的客户拓展与维护,需具备优秀的沟通表达能力及抗压能力。 |
| 商用PC产品电商销售 | 北京、上海、深圳、济南 | 负责电商渠道销售业务,需具备快速适应市场变化与业务挑战的能力。 |
| 商用PC产品销售 | 济南 | 负责商用PC产品的销售工作,要求对销售有热情且具备团队协作精神。 |
| Junior Inside Presales Computing Technical Consultant (French Speaker) | 西班牙(部分岗位) | 支持HP计算解决方案的售前技术活动,需具备法语母语或接近母语水平及计算技术基础。 |
专业背景:2025届、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生。
职业热情:对销售工作有强烈兴趣与热情,愿长期深耕B2B或电商渠道销售领域。
核心能力:具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力;学习能力强、抗压能力突出、适应力佳。
职业素养:积极进取、责任心强、富有团队协作精神,敢于突破、追求卓越。
语言能力:英语可作为工作语言(CET-6 或同等水平优先);部分技术岗位需具备法语能力。
✅ 薪酬待遇:14天带薪年假 + 14薪(含年终绩效)
✅ 培训体系:线上+线下融合式培训(入职集训、产品认证、销售实战赋能)
✅ 职业发展:个性化职业发展路径(销售专家线 / 管理发展线双通道)
✅ 企业文化:以人为本、包容创新,倡导多样性、可持续发展与员工福祉
✅ 员工活动:丰富多元的节日庆典、公益行动、兴趣社团等
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向北京、深圳、济南、上海等地,负责商用PC产品的客户拓展与维护,要求具备优秀的沟通表达及抗压能力。
面向北京、上海、深圳、济南等地,负责电商渠道销售业务,需具备快速适应市场变化的能力。
面向济南等地,负责商用PC产品销售工作,要求对销售有热情且具备团队协作精神。
面向西班牙等地(部分岗位),负责HP计算解决方案的售前技术支持,需具备法语母语或接近母语水平及计算技术基础。
- **关注动态**:建议关注惠普官方招聘公众号,获取最新校招动态及笔面试Tips。
- **投递方式**:各岗位支持扫码投递或官网直接申请,请根据工作地点选择对应入口。
本次校招包含大客户销售、电商销售及法语售前支持,请根据所在城市(如北京、深圳)及个人语言优势(英语/法语)精准投递,避免海投。
销售岗位高度看重抗压能力、学习能力和团队协作精神,简历中应重点展示过往实习或校园活动中体现这些特质的具体案例。
所有销售岗位均要求英语可作为工作语言,建议提前准备英文自我介绍及常见销售场景的英文问答,法语岗位需额外准备法语交流。
本次惠普FY26销售类校招明确面向2025届和2026届的应届毕业生。学历要求为全日制本科及以上学历,不包含专科或在职人员。
所有销售岗位均要求英语可作为工作语言,建议具备CET-6或同等水平。此外,部分售前技术支持岗位(如法语顾问)明确要求具备法语母语或接近母语水平。
公司提供具有竞争力的薪酬,明确包含14薪(含年终绩效)及14天带薪年假。此外,还提供线上+线下融合的培训体系、个性化职业发展路径(销售专家线/管理发展线)及丰富的员工活动。
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