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华苏科技成立于 2003 年,总部位于南京,是神州信息(000555.SZ)旗下核心成员企业,深耕数字行业二十余年,致力于成为领先的全栈式技术服务提供商。公司全国布局 8 家分支机构、业务覆盖 31 个省份,并在乌兹别克斯坦、利比亚、印尼、哈萨克斯坦等地落地服务,业务围绕“AI原生、智启向新”战略布局通信服务、机器视觉、大数据、人工智能、能源管理、汽车具身智能与整车测试等方向。本次“新锐计划”是面向高潜力应届毕业生的核心人才储备工程,开放 AI 算法工程师、AI 产品经理、AI 应用开发工程师、汽车领域 Marketing 四个方向。
与华苏一起,共赴数智未来。本次招聘由华苏科技(HOWSO TECHNOLOGY)主办,所属集团为神州信息(股票代码:000555.SZ),公告发布时间为 2026 年 9 月 10 日。
华苏科技成立于 2003 年,总部位于南京,是神州信息(000555.SZ)旗下核心成员企业。公司深耕数字行业二十余年,致力于成为领先的全栈式技术服务提供商。
全国布局:拥有 8 家分支机构,业务覆盖全国 31 个省份
海外拓展:已在乌兹别克斯坦、利比亚、印尼、哈萨克斯坦等国家落地服务
技术实力:具备行业领先的自主研发能力与技术服务水准
生态建设:打造丰富数字化产品体系,服务通信、电力、汽车等行业龙头企业,共建共生共赢新生态
围绕“AI原生、智启向新”战略,深度布局以下核心赛道:
通信服务
机器视觉
大数据
人工智能
能源管理
汽车具身智能
整车测试
“新锐计划”是华苏科技面向未来的核心人才储备工程,专为高潜力应届毕业生设计,通过以下路径加速成长:
标准化选拔机制
真实项目实战历练
专属高管/技术导师带教
系统化培养体系
培养目标:快速培养兼具业务理解力、技术洞察力与综合管理能力的复合型骨干人才。
毕业时间:2027 届全日制本科及以上学历毕业生
专业要求:理工科背景,计算机类、信息类、汽车类相关专业优先
素质要求:
勤于学习、乐于钻研、积极进取
具备独立分析与解决问题的能力
善于沟通协作,富有团队精神
| 岗位方向 | 关键关键词 |
|---|---|
| AI算法工程师方向 | 机器学习、深度学习、模型优化 |
| AI产品经理方向 | 需求分析、产品规划、AI商业化落地 |
| AI应用开发工程师方向 | Python/Java/Go、AI平台集成、工程化落地 |
| 汽车领域Marketing方向 | 智能网联、具身智能、整车生态传播 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
AI原生 · 智启向新
与华苏一起,共赴数智未来
DCITS 神州信息|华苏科技 HOWSO TECHNOLOGY
关键词:机器学习、深度学习、模型优化
关键词:需求分析、产品规划、AI商业化落地
关键词:Python/Java/Go、AI平台集成、工程化落地
关键词:智能网联、具身智能、整车生态传播
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 提供**公司官网**与**网申入口(扫码直达)**,可按公告指引投递
- 投递提醒:请在邮件标题注明【2027届管培生应聘+岗位方向+姓名+学校】
公告明确要求在邮件标题注明【2027届管培生应聘+岗位方向+姓名+学校】,四个方向请写清具体方向,避免因标题不规范影响筛选。
AI 算法工程师方向突出机器学习、深度学习、模型优化经历;AI 产品经理方向突出需求分析与产品规划;AI 应用开发工程师方向突出 Python/Java/Go 与 AI 平台集成、工程化落地;汽车领域 Marketing 方向可结合智能网联、具身智能、整车生态传播相关内容。
招聘对象为 2027 届全日制本科及以上,理工科背景,计算机类、信息类、汽车类相关专业优先;简历中建议体现勤于学习、乐于钻研、独立解决问题与团队协作等原文列明的素质要求。
本次招聘对象为 2027 届全日制本科及以上学历毕业生,专业上要求理工科背景,其中计算机类、信息类、汽车类相关专业优先。素质方面,公告强调勤于学习、乐于钻研、积极进取,具备独立分析与解决问题的能力,并善于沟通协作、富有团队精神。如果学历或毕业年份不符,建议先确认自身是否满足全日制本科及以上的硬性条件再投递。符合条件且专业对口的同学,可优先选择与自己项目经历最贴近的岗位方向。
公告列出的岗位方向共四个:AI 算法工程师方向(机器学习、深度学习、模型优化)、AI 产品经理方向(需求分析、产品规划、AI 商业化落地)、AI 应用开发工程师方向(Python/Java/Go、AI 平台集成、工程化落地)、汽车领域 Marketing 方向(智能网联、具身智能、整车生态传播)。四个方向同属“新锐计划”管培生项目,投递时需要在邮件标题中写明具体岗位方向。建议结合自己的项目经历与技术栈选择一到两个最匹配的方向,而不要四个方向全部罗列。
根据公告,“新锐计划”是华苏科技面向未来的核心人才储备工程,专为高潜力应届毕业生设计。培养路径包括标准化选拔机制、真实项目实战历练、专属高管/技术导师带教以及系统化培养体系。项目目标是快速培养兼具业务理解力、技术洞察力与综合管理能力的复合型骨干人才。对求职者来说,这意味着除了岗位本身的专业能力,沟通协作、独立解决问题的能力等综合素质也会被纳入考察。
公告明确要求邮件标题注明【2027届管培生应聘+岗位方向+姓名+学校】,缺少岗位方向或姓名、学校信息可能影响筛选,建议在投递前逐项核对。招聘信息中还提供了网申入口,可按公告指引完成投递。由于四个方向的专业侧重差异明显,简历中的项目经历、技能关键词应围绕所投方向展开,避免使用与方向无关的通用描述。投递后如需确认进度,可按公告中给出的官方联系方式进行咨询。
大疆2025届校园招聘正式批仍有部分技术类与职能类岗位开放投递,面向2025届海内外应届毕业生(本科及以上),支持线上笔试与远程面试,工作地点覆盖深圳、上海、北京、杭州、南京等多地。
阿吉豆2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上应届毕业生,招聘管培生及专业职能类岗位,工作地点以上海总部及全国重点城市为主,网申即日起至2027年6月30日,分批录用,招满即止。
享道出行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘技术研发、产品设计、运营商业、职能支持及智能驾驶与Robotaxi方向岗位,工作地点覆盖上海及全国主要城市。
健民集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、生产、营销、职能及中药材板块岗位,工作地点以湖北武汉总部及生产基地为主,并覆盖北京、上海、广州、成都、西安等城市。
中国中化杭州水处理2027届校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生,工作地点以浙江省杭州市为主,部分岗位支持宁波、舟山、厦门、天津、深圳等地项目派驻或属地化办公。招聘岗位涵盖研发类、工程技术类、市场与项目类、职能支持类,提供“青苗计划”培养体系及七险两金等福利。
绍兴市原水集团有限公司为绍兴市政府直属国有企业,面向全日制本科及以上在校大学生招聘实习生,实习补贴2000元/月,每周至少到岗4个工作日、实习期不少于6个月,报名时间为2026年10月10日至10月16日。



