热风集团2027届校园招聘正式启动！

热风集团2027届校园招聘正式启动

热风集团始创于1996年，旗下热风、腕町、OFFCOS三大品牌，分别深耕休闲鞋服、生活杂货与日常服装领域，门店覆盖全国核心商圈。

热风集团优势

• 30年深耕零售连锁

• 完备的商品供应链

• 全国500+线下门店

• 线上销售网络布局超48家

• 旗下品牌腕町全国250+家

• 累计注册会员超4600万

01. 热风零售管培生（全国）

通过三大阶段接受全面和系统的培训，精选S、A类店铺作为培养基地，学习与实践相结合，通过快速晋升通道实现个人成长，最快7个月成为店长，运营年销售额百万、千万店铺，逐步成长为管理店铺运营的经营者。

完善的培训体系

• 精选S、A类店铺作为培养基地

• 线上线下课程全方位赋能培训

• 助力从小白进阶成熟职场人

透明的晋升通道

• 不同职级拥有按季度/半年度/年度晋升考核机会

• 晋升通道清晰明确

广阔的发展前景

未来你将有机会成为片区经理、大区总经理或总部运营职能管理者。

📍 工作地点

全国165座城市可选择，遍布全国的门店。提供住宿城市：北京、上海、广州、深圳、苏州、南京、杭州、无锡、济南、克拉玛依、东莞、珠海。

培训与座谈

• 入职培训：本科生综合能力培养

• 各职级晋升培养：助快速适应职场，提升门店经营与管理能力，强化业务技能及方向问题事务的处理，及能力进行线上课程赋能

• 座谈：入职后定期开展座谈会，面对面听取同事心声，给予定制的关怀与及时交流

• 座谈会 | 一对一交流 | 创始人面对面

双导师制

• 业务导师

• 成长导师

• 线上学习平台

培养阶段

• 门店学习期

• 总部集训期

• 门店实习期

培养方向

• 入职融入期：认同文化价值观，了解行业及服务目标，积极向上

• 业务精进期：能参与部门日常工作及团队建设，有初步带教能力

• 门店见习期：全面熟悉门店业务流程，初期人员管理及能力建立

• 店长胜任期：具备管理能力，会管理，懂经营

年薪（万）与对应职级

轮岗学习，在店铺全面学习零售管理业务，逐步成长为店铺运营的经营者。

符合招募要求的同学均可报名。涉及岗位：商品企划、计划财务、人力、云零售、见习主播。涉及渠道：淘宝、天猫、唯品会、抖音、京东、微商城等。

03. 招募人群

• 专业不限，本科及以上

• 热爱零售行业，坚持顾客第一

• 能够接受零售行业的工作性质，早晚轮班，节假日出勤等

• 具备服务意识，关注顾客需求

• 有进取心，具备优秀的沟通力及团队合作能力

• 自信勤奋，并坚持不懈努力；真诚厚道，并对他人耐心敏锐

• 懂得合作共享，具备利他心

04. 申请流程

网申 → AI面试 → 复试 → 门店观察问卷 → offer发放 → 正式入职

注：各招聘环节信息，请关注邮件及短信提醒。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

更多精彩内容

工作是为了更好地生活。在热风，你将获得努力工作带来的成长与价值，团队带来的激励与支持，也希望能一起收获安心与快乐。除了精彩的工作生活，你将享有五险一金和带薪年假，还会享有公司生日津贴和入职福利，还有生日礼物和节日福利，更有时尚购物期待的内购折扣。