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荣耀2026年实习生“逐梦计划”正式启动,以AI与机器人为核心,提供顶尖导师1对1带教及专属培养机制。招聘面向全球高校学生,不限年级,涵盖研发、产品、设计、营销等14大类岗位。
发布日期: 2026年4月2日
招聘主体: 荣耀HONOR
荣耀2026年实习生“逐梦计划”全球正式启动!聚焦前沿科技,共赴创新盛宴;以AI与机器人为核心方向,打造高成长性实习体验。
岗位类别: 14大类
开放岗位: 70+个
工作地点: 北京、深圳、南京、上海、西安(5大城市)
技术聚焦:
✅ 60%+ 岗位为AI相关方向
✅ 20%+ 岗位涉及机器人领域
培养支持: 顶尖导师1对1带教 + 专属实习生培养机制
面向全球高校学生,海内外院校均可投递
全体在校学生(本科、硕士、博士在读),不限年级
实习时长要求详见各岗位JD(Job Description)
AI算法、机器人感知、具身智能、运动控制、大模型预研、AI、机器人、软件、硬件、测试、结构、射频天线、仿真、芯片、安全等
产品策划、用户体验、项目管理等
UI/UX设计、视觉设计、交互设计、工业设计等
市场推广、品牌传播、电商运营、用户增长等
IT系统开发、流程优化、质量管理、数据分析等
| 岗位类别 | 面试流程 |
|---|---|
| 研发类、流程IT与质量运营类 | 网申 → 在线机考 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试 |
| 产品类 | 网申 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试 |
| 设计类 | 网申 → 提交作品集 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试 |
| 营销类 | 网申 → 集体面试 → 业务面试 → 综合测评 → 综合面试 |
⚠️ 注意事项:
- 部分岗位需额外进行语言能力测评;
- 各岗位名额有限,招满即止,建议尽早投递。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责机器人三维感知算法(3D目标检测、SLAM、点云分割)研发,参与多模态融合算法设计,协同软硬件团队完成算法部署与调优。
参与机器人具身智能方向的大模型算法研发、多模态数据构建与处理,支撑具身智能技术在终端产品中的落地验证。
负责机器人运动规划算法设计与实现,参与底层运动控制策略开发,配合硬件团队完成联调与性能验证。
从事大模型相关预研工作,具体职责需参考详细岗位描述。
负责机器人整机结构设计,具体职责需参考详细岗位描述。
通过官网或微信公众号提交简历
研发类及流程IT岗位需参加在线机考
针对岗位专业能力的面试
综合素质与潜力评估
最终录用决策面试
部分岗位招满即止,且不同岗位截止时间不同(如大模型预研工程师截止至2026-04-10),请务必在官网或公众号确认具体岗位的最后投递时间。
针对机器人感知、具身智能等核心岗位,需重点复习C++/Python、PyTorch/TensorFlow框架及ROS、SLAM、大模型相关技术,并准备好相关项目作品集。
研发类岗位通常包含在线机考环节,设计类需提交作品集,建议提前熟悉机考题型并整理好个人作品,以提高面试通过率。
荣耀为实习生提供顶尖导师1对1带教,并设有专属实习生培养机制。实习生将参与真实AI机器人项目,表现优异者有机会获得转正offer。此外,公司还提供免费健身房、年度体检、节日礼包等福利。
根据招聘流程,研发类(如算法、软件、硬件等)和流程IT与质量运营类岗位在网申后需参加在线机考。产品类、设计类和营销类岗位则不需要机考,但设计类需提交作品集。
机器人三维感知、具身大模型、运动规划等岗位均要求计算机、自动化、电子工程、数学等相关专业本科及以上学历。部分岗位如大模型预研和整机设计也明确列出本科及以上为基本要求。
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