宏发股份2027届校园招聘正式启动！

国内院校学生的毕业时间要求为2027年3月—2027年7月；海外院校学生的毕业时间要求为2026年12月—2027年7月。这一时间范围是硬性条件，投递前请先核对自己的毕业时间是否落在区间内，不符合的同学大概率会在简历筛选阶段被卡。海外院校同学需要注意，自己的毕业时间区间与国内院校并不相同，不要按国内标准判断。

原文明示“简历投递（只能投递一个岗位）”，也就是每位同学只能选择一个岗位方向投递。本次开放的岗位方向共22个，涵盖技术研发（博士后）、产品设计、模具设计、电气设计、机械设计、工艺技术、检测分析、信息技术、设备技术、生产管理、工厂管培生、人力资源、财务、质量、计划、采购、改善管理、市场分析、产品管理、技术支持和国内外销售。因为只有一次投递机会，建议先按专业匹配度排除明显不符的方向，再结合目标城市确定最终选择。

原表列出的地点为福建（厦门/漳州）、浙江（舟山/诸暨/宁波）、陕西（西安）、四川（成都/德阳）。不同岗位方向对应的工作地点在表格中为合并单元格展示，未按单个方向拆分说明，因此具体某个方向最终在哪个城市，建议在面试沟通环节向招聘方确认。如果你对城市有明显偏好，投递前先想清楚能否接受上述城市范围，避免入职后产生落差。

招聘对象明确为本科、硕士、博士应届毕业生，三类学历均有对应通道，其中技术研发方向下设“博士后”岗位，专业要求涉及材料加工、焊接仿真、热仿真、机械力学、电弧仿真、可靠性研究、电气控制、智能控制研究、AI仿真优化与算法等。除学历外，原文还要求有一定的个人特长和优势、认同宏发的文化理念、愿意投身制造业。企业是典型的先进制造场景，对制造业认可度不高、希望做纯互联网方向的同学，匹配度会偏低。

原文明示流程为：简历投递→面试→笔试/测评→签约（offer发放）。简历投递环节需注意只能投递一个岗位；笔试/测评出现在面试之后，说明面试通过后仍有一轮筛选，建议提前复习专业基础并准备好测评类题型。投递方式有两种，一是长按二维码进入手机端申请，二是登录宏发校招官网选择【校园招聘】投递简历。原文未公布各环节的具体时间节点，最新资讯需锁定“宏发股份官方招聘”公众号。