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已过期 民企 医疗 收录 2026.04.25

泓博医药26春招

泓博医药26春招

泓博医药成立于2007年,是一家专注于创新药研发及商业化生产的一站式综合服务商。本次春招提供多元培养计划、双通道晋升机制及业内领先的薪酬福利,旨在选拔化学、药学、生物等相关专业人才加入。

所属企业 泓博医药
工作地点 浦东新区 / 温江区 / 上海市 / 上海市浦东新区 / 成都市 / 上海·浦东、成都·温江
截止时间 2026-05-09
学历要求 本科
AIDD AI计算 合成研发 药代研究 药学研究 泓博医药 26春招 春季补录

招聘公告与岗位信息

关于泓博医药

泓博医药(股票代码:301230.SZ)成立于2007年12月,是一家专注于创新药研发及商业化生产的一站式综合服务商,业务覆盖药物发现、制药工艺开发、原料药与中间体的商业化生产。

  • 成立18年,拥有3大研发中心及1座现代化生产基地。

  • 研发总面积超53,000㎡,全球员工1000+人。

招聘对象与要求

  • 招聘对象:全球高校2026届本科、硕士、博士毕业生。

  • 学历认定:中国大陆院校以毕业证为准;港澳台及海外院校以学位证为准。

  • 专业要求:化学、药学、生物等相关专业优先。

🎯 校招岗位方向

本次春招涵盖以下核心岗位方向:

  • 合成研发类

  • 分析研发类

  • 药学研究类

  • 药代研究类

  • AI计算类(含AIDD方向)

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📍 工作地点

  • 📍 上海·浦东

  • 📍 成都·温江

1. 多元培养计划,打通晋升路径

  • “应届生成长营”培养计划

  • “未来之星”科学家深造计划

  • 双通道晋升机制(管理+专业),拓宽职业发展路径

2. 导师全程带教,助力高能成长

  • 1对2双导师制(技术导师+职业发展导师)

  • 定制化职业发展路径

  • 系统化培训:专业知识 + 实验操作 + 仪器使用 + 专业英语

3. 暖心福利保障

  • 💰 业内领先的薪酬激励:基本薪资 + 各类补贴/津贴

  • 🛡️ 全面基础保障:五险一金 + 补充商业保险 + 年度健康体检

  • 🌞 弹性假期福利:带薪年假、带薪病假、高温假、旅游假等

  • 🎉 丰富文化生活:团队建设活动、节日福利、员工俱乐部等

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 线上测评

  • 本科生需完成线上测评

  • 研究生需准备个人工作小结

  1. 线上面试

  2. Offer发放

  3. 协议签订

✅ 通道一:招聘官网

  • 寻找泓博师兄姐内推,优先处理、加速解锁Offer
招聘批次:2026届春季补录

关联岗位

AIDD

寻找懂化学的全栈开发者,负责将分子生成算法转化为Web平台,利用计算工具支持新药研发,需精通Python、RDKit及Web框架。

AI计算类

面向化学、药学、生物等相关专业,从事人工智能与AI计算相关工作,工作地点覆盖上海与成都。

药代研究类

从事药代动力学研究,面向化学、药学、生物等相关专业毕业生,工作地点为上海浦东或成都温江。

合成研发类

从事合成化学研发工作,优先化学、药学、生物相关专业,工作地点为上海浦东或成都温江。

药学研究类

从事药学相关研究工作,优先化学、药学、生物相关专业,工作地点为上海浦东或成都温江。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官网、扫码或邮箱投递

未知时间
简历筛选

HR进行简历初筛

未知时间
线上测评

本科生需完成测评;研究生需准备个人工作小结

未知时间
线上面试

进行线上面试环节

未知时间
Offer发放

发放录用通知

未知时间
协议签订

签订就业协议

投递建议

精准匹配专业背景

本次校招明确优先化学、药学、生物相关专业,AI计算岗需具备Python及深度学习背景,请确保简历专业描述与岗位要求高度契合。

研究生需准备工作小结

在简历筛选后的线上测评环节,研究生候选人需额外准备“个人工作小结”,请提前梳理科研经历与项目成果。

关注内推与投递时效

提供内推加速通道,建议寻找泓博师兄姐内推以优先处理;同时可通过官网或邮箱多渠道投递,留意截止日期。

常见问题 FAQ

泓博医药的AIDD:2026届校招的学历和专业要求是什么?

本次校招面向全球高校2026届本科、硕士、博士毕业生,专业要求以化学、药学、生物等相关专业优先。中国大陆院校以毕业证为准,港澳台及海外院校以学位证为准。

泓博医药的AIDD:研究生在招聘流程中有什么特殊要求?

在简历筛选后的线上测评环节,研究生候选人除了完成测评外,还需准备“个人工作小结”,请提前梳理科研经历与项目成果以备面试使用。

泓博医药的AIDD:有哪些具体的培养计划和福利保障?

公司提供“应届生成长营”和“未来之星”深造计划,实行1对2双导师制(技术+职业发展)。福利方面包含业内领先的薪酬、五险一金、补充商业保险、弹性假期及丰富的文化生活。

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