红博商业2027届管理培训生校园招聘

青春正当红 博创新未来

红博商业2027届校园招聘·寻找城市商业新生代

01 走进红博

红博商业组建于1997年。二十余年来，红博商业以前瞻领先的经营理念、锐意进取的创新精神，与时俱进地进行模式转型和战略升级。在发展过程中，红博商业以艺术文化为引领，以创新商业为主体，以时尚产业为延伸，以智能科技为依托，构建了“商、旅、展、文、体、康、创、学、研、智”十维产业耦合生态体系，打造了以商业为主体、“一体九翼”的创新型商业模式。

“3+1”商业生态平台

• 红博广场、红博会展购物广场、红博中央公园、西城红场。

• 首店经济平台、冰城时尚地标、哈尔滨时装周举办地、百万米经营面积。

02 招募计划

从2014年启动管培生计划，13年来，红博商业深耕青年人才培养，践行长期主义，投资于人。陪伴青年从校园学子，成长为独当一面的中流砥柱。面向各大高校，开展人才招募，红博商业对青年人才的培养从未止步。

提供岗位

• 运营专员 25人

• 专业不限。培养方向为对接购物中心商户现场管理、日常巡场检查、经营数据统计与分析、客诉处理、营销活动落地等。

• 财务专员 6人

• 会计学、财务管理专业。商户对账结算、财务分析、资金收付、资产管理、预算管理、出具财务报表等。

人才画像

• 热爱 心中有爱、做胸怀理想的追光者

• 好奇 心生万物、做未来规划的造梦者

• 踏实 敦本务实、做深耕现场的实干者

• 上进 步履不停、做超越自己的破浪者

📍 工作地点

• 红博广场·哈尔滨市南岗区红军街59号

• 红博会展购物广场·哈尔滨市南岗区红旗大街301号

• 红博中央公园·哈尔滨市南岗区红旗大街339号

• 西城红场·哈尔滨市南岗区哈西大街299号

03 红博陪伴你共同进步

全周期成长体系，从入职到晋升全链路覆盖，打消应届生职业发展顾虑。

1. 岗前赋能：系统化培训体系

针对应届生定制全能成长训练营，涵盖二大核心模块：

• 文化认知：企业文化深度解读、职业素养与职业道德塑造

• 能力提升：专业权能讲、团队拓居与价作训练、商务礼仪

2. 在岗实战：店总一对一培养

试用期实行店总负责制：由门店总经理量身定制专属培养方案，通过“一对一”教练式帮带，让管培生沉浸式熟悉业务流程、掌握核心业务技能，快速完成从校园到职场的转变。

3. 清晰晋升：纵向发展通道

阶梯式晋升路径，明确职业成长方向，让每一步努力都有清晰目标：部门专员→部门主管→部门经理→分店副总经理→分店总经理

04 应聘方式

1. 参加宣讲会、双选会现场投递简历。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

3. 智联招聘、BOSS直聘搜索“红博商业2027届管理培训生”岗位，进行投递。

🗂️ 05 招聘流程

线上/线下投递简历—初面—复试—终面—签订三方协议—入职培训—正式到岗工作。

加入我们

成为“新蚂蚁人”

让红博的广阔平台

绽放你的青春光芒

用你的不懈努力与创新激情

一起书写红博新辉煌