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霍尼韦尔作为《财富》世界500强高科技企业,连续四年荣获“中国杰出雇主”认证。本次2027届实习生招聘提供以转正为目标的培养计划,涵盖航空电子、软件开发、客户体验交付等核心业务领域,拥有完善的成长生态与全球视野拓展机会。
霍尼韦尔(中国)有限公司作为《财富》世界500强高科技企业,业务覆盖航空航天、智能建筑、智能工业、过程自动化及工艺技术等领域。公司贯彻“东方服务东方”战略,持续以本土创新驱动发展。
✅ 实力见证:2026年,霍尼韦尔中国连续第四年荣获“中国杰出雇主”认证,在人才战略、工作环境、招聘、学习发展、多元包容、员工福祉六大维度表现卓越。
百年积淀 × 创新驱动:深厚技术底蕴与前沿科技融合
成长生态完善:年度创新大赛、职称评定支持、双轨职业发展路径、一站式学习平台及内部转岗通道
全球视野拓展:跨国团队协作、全球项目参与、多元思维交融
专属关怀支持:女性成长护航计划、心理健康疏导、成果即时表彰
全面薪酬福利:兼具竞争力与人文温度
2027届在校本科生/硕士研究生(毕业时间为2027年1月–2027年12月)
实习岗位为以转正为目标的培养计划,表现优异者可获正式录用Offer
航电及导航软件开发实习生
飞行管理系统测试实习生
财务实习生
质量实习生
航电软件开发实习生
项目工程师实习生
航电软件测试实习生
软件工程师实习生
订单专员实习生
客户体验交付实习生(韩语)
客户体验交付实习生(英语)
信控管理实习生
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 职位申请 | 2026年3月–4月 |
| 校园宣讲会 | 2026年4月 |
| 面试评估 | 2026年3月–5月 |
| Offer发放 | 2026年5月–6月 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
© 霍尼韦尔(中国)有限公司|本招聘公告最终解释权归霍尼韦尔所有
位于上海、北京、苏州、天津、厦门,属于测试职能,涉及航空电子与飞行控制系统领域。
位于天津,属于客服职能,要求英语能力,提供以转正为目标的培养计划。
位于天津,属于客服职能,要求韩语能力,提供以转正为目标的培养计划。
位于苏州、上海、北京、天津、厦门,属于通信研发工程师职能,提供以转正为目标的培养计划。
位于上海、北京、苏州、天津、厦门,涉及航空电子、导航系统与软件开发领域。
开放简历投递通道
线下或线上宣讲,介绍岗位与培养计划
进行多轮面试与能力评估
向通过评估的候选人发放录用通知
本次实习明确标注为“以转正为目标的培养计划”,建议优先投递核心业务部门(如航电、测试、软件开发),并在实习期间展现高绩效以争取正式Offer。
岗位分布在上海、北京、苏州、天津、厦门五地,其中天津侧重语言类(英语/韩语)交付岗位,建议根据居住地或目标城市提前筛选,避免盲目投递。
招聘流程从3月启动,4月进行宣讲与面试,5-6月发放Offer,建议尽早准备简历并在3-4月完成投递,以免错过面试评估窗口。
是的,本次霍尼韦尔2027届实习生招聘明确标注为“以转正为目标的培养计划”。表现优异者有机会获得正式录用Offer。建议实习期内积极参与项目,展现专业能力与团队协作精神。
本次招聘覆盖上海、北京、苏州、天津、厦门五个城市。不同城市岗位侧重不同,例如天津主要提供客户体验交付(英语/韩语)岗位,而上海、北京、苏州、厦门则更多涉及软件开发与测试类岗位。
本次招聘面向2027届在校本科生及硕士研究生,毕业时间需在2027年1月至2027年12月之间。其他年级学生目前不符合本次招聘的学历要求。
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