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和利时(HollySys)创建于1993年,是全球智能化系统解决方案主力供应商,总部位于北京,在杭州、西安、新乡设有研发、生产及服务办公基地。公司业务覆盖流程工业、交通领域和离散工业三大核心板块,服务覆盖5大洲、60+个国家,合作客户超40,000家,累计项目超90,000个,全球员工5,500+人,研发人员1,500+人,知识产权2,800+项。
和利时(HollySys)创建于1993年,是全球智能化系统解决方案主力供应商。公司总部位于北京,在杭州、西安、新乡设有研发、生产及服务办公基地;在国内数十个中心城市,以及印尼、印度、哈萨克斯坦、南非、新加坡、马来西亚等国家设有分支机构或办事处,构建起覆盖全球的服务网络。
流程工业:全厂自动化整体解决方案专家,提供工业智能化产品家族与技术方案系统集成能力,定制化设计、施工调试服务,应用于石化化工、煤化工、芳烃等关键装置,年实施项目超2,000个。
交通领域:面向全球的轨道交通自动控制系统解决方案和运营服务商,覆盖干线铁路、城际/市域铁路、城市轨道交通,提供信号系统、智能控制、智能运维等全栈解决方案,主导/参与国家发改委、科技部、工信部、国铁集团等多项重大科研项目,牵头制定多项国家及行业标准。
离散工业:智能制造系统解决方案主力军,提供从装备、产线、车间到工厂的自动化、信息化、智能化整体解决方案,产品涵盖过程控制、运动控制、驱动器、HMI、远程监控软件等,广泛应用于半导体、锂电、光伏、储能、汽车、重型机械、电力、油气、矿山、水务水利等行业。
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 服务覆盖 | 5大洲、60+个国家 |
| 合作客户 | 超40,000家 |
| 累计项目 | 超90,000个 |
| 全球员工 | 5,500+人 |
| 研发人员 | 1,500+人 |
| 知识产权 | 2,800+项 |
研发类:大模型测评工程师、算法工程师(时序方向)、软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、AI应用开发工程师、大模型应用开发工程师、工程AI算法工程师
工程类:工程设计师、数据配置工程师、实施工程师
营销类:解决方案工程师、销售经理
职能类:财务、品牌、人力资源
国内:北京、杭州、西安、成都、广州、武汉、石家庄等主要城市
海外:新加坡、马来西亚、南非等地(部分国际岗位)
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| 学历层次 | 薪资范围 |
|---|---|
| 本科 | 7–23万元 |
| 硕士 | 10–28万元 |
| 博士 | 30–40万元 |
注:具体薪资根据岗位、能力、地域及绩效综合确定;另有六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工宿舍/租房补贴、餐补、交通补助、培训发展基金等多元化福利体系。
新人培养:新员工训练营 + 一对一导师制,助力快速融入与角色转换
日常培训:内外训结合 + 线上学习平台 + 丰富课程体系,持续提升专业能力
骨干培养:特训营、专项指导、实务实践、轮岗辅导等多维路径,加速成长成才
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INTELLIGENCE FOR EXCELLENCE
本公告最终解释权归和利时集团人力资源部所有。
负责大语言模型(LLM)及多模态模型的系统性测评工作,包括能力维度设计、评测数据集构建、自动化评测框架开发、结果分析与报告输出;参与模型迭代闭环,协同算法与工程团队优化模型性能与可靠性。
负责工业场景下时序数据建模、异常检测、预测性维护等算法的设计与实现;参与时序AI平台核心模块开发,推动算法工程化落地;结合DCS/SCADA等工业系统数据,优化控制策略与诊断模型。
研发类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
研发类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
研发类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
研发类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
研发类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
研发类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
工程类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
工程类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
工程类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
营销类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
营销类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
职能类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
职能类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
职能类岗位,具体职责以官方渠道岗位详情为准。
通过和利时校园招聘官网或微信公众号【和利时】菜单栏「和你一起」→「加入我们」投递简历,特殊情况可邮箱投递。
网申通过后进入在线测评环节。
在线测评通过后进入笔试环节。
笔试通过后进入面试环节。
面试通过后发放Offer。
接受Offer后签约入职。
研发类岗位包括大模型测评工程师、算法工程师(时序方向)、软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、AI应用开发工程师、大模型应用开发工程师、工程AI算法工程师等,工程类、营销类和职能类也有对应岗位,建议结合自身专业和项目经历选择匹配度最高的方向投递。
应聘流程包含网申、在线测评、笔试、面试、发放Offer和签约入职,在线测评和笔试是筛选的重要环节,建议提前复习专业基础知识,研发类岗位可重点准备编程、算法和人工智能相关基础。
工作地点覆盖北京、杭州、西安、成都、广州、武汉、石家庄等主要城市,部分国际岗位涉及新加坡、马来西亚、南非等地,投递时请确认意向城市;可通过和利时校园招聘官网或微信公众号【和利时】菜单栏「和你一起」→「加入我们」投递,特殊情况可邮箱投递。
本次招聘为和利时2027届校园招聘,公告发布时间为2026年9月30日。招聘岗位面向2027届毕业生,学历要求为本科及以上。如果你属于2027届毕业生,可以重点关注研发类、工程类、营销类和职能类岗位。建议尽早通过官方渠道投递,避免错过网申窗口。
招聘岗位分为研发类、工程类、营销类和职能类。研发类包括大模型测评工程师、算法工程师(时序方向)、软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、AI应用开发工程师、大模型应用开发工程师、工程AI算法工程师;工程类包括工程设计师、数据配置工程师、实施工程师;营销类包括解决方案工程师、销售经理;职能类包括财务、品牌、人力资源。建议结合自身专业和项目经历选择匹配度最高的岗位投递。
国内工作地点包括北京、杭州、西安、成都、广州、武汉、石家庄等主要城市,海外部分国际岗位涉及新加坡、马来西亚、南非等地。不同岗位的具体工作地点可能不同,投递时请确认意向城市。如果对城市有明确偏好,建议在投递前通过官方渠道查看岗位详情。
应聘流程包括网申、在线测评、笔试、面试、发放Offer和签约入职六个环节。投递方式有两种:一是通过和利时校园招聘官网投递,二是关注【和利时】微信公众号,点击菜单栏「和你一起」→「加入我们」投递;特殊情况可通过邮箱投递。建议提前准备在线测评和笔试,研发类岗位可重点复习编程、算法和人工智能相关基础。
公告给出的年薪参考范围为:本科7–23万元,硕士10–28万元,博士30–40万元。具体薪资根据岗位、能力、地域及绩效综合确定。福利体系包括六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工宿舍/租房补贴、餐补、交通补助、培训发展基金等。此外公司提供新员工训练营、一对一导师制、内外训结合、线上学习平台、骨干特训营、轮岗辅导等培养体系。
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心启动2027届校园招聘,面向2027届本科/硕士应届毕业生,招聘电子、通信、信息工程等相关专业人才,工作地点包括苏州和广州,岗位涵盖硬件研发、RF硬件设计、机构工程、硬件设计、射频设计、射频测试等方向。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
博雅工道海洋科技集团2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,重点热招研发技术岗,工作地点为北京、南京,要求211/985硕士及以上,机器人、自动化、计算机、水声、船舶海洋工程、电气等理工科专业,机器人竞赛获奖者优先。同时开放市场商务类、外业工程服务类及储备管培生岗位,覆盖北京、杭州、三亚、南京、青岛、舟山等地。
深圳市泰迅数码有限公司(Telesin)2027届校园招聘,面向产研、营销、职能三大方向招聘助理类岗位,工作地点涉及深圳南山与东莞,提供周末双休、五险一金、导师带教等福利。
劲草信息技术(深圳)有限公司2027届校园招聘面向2027届大专及以上应届毕业生,招聘安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师等海上石油工程一线技术岗位,工作地点为四海地区。
华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。



