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恒安集团2026届春招补录现已启动,本次补录主要面向2026届本科及以上应届毕业生(毕业时间为2025年9月—2026年8月)。招聘地点位于泉州,提供产品研发与人力资源两个核心岗位,涵盖新材料试制、竞品分析及招聘体系优化等关键职能。
发布时间: 2026年3月17日
适用对象: 2026届本科及以上应届毕业生(毕业时间为2025年9月—2026年8月)
宣传语: 千帆破晓,星火成光
本次补录开放两个核心岗位,工作地点均位于泉州。
所属部门: 研发
核心职责:
产品开发:负责行业及竞品分析,制定开发方案,主导新材料、新技术、新工艺的产品试制试产,制定产品技术标准。
产品设计:负责新型产品图和材料表的绘制与设计,进行产品试用分析。
产品量产:负责产品封样和小批量试产工作。
任职要求:
本科及以上学历,应用化学、高分子材料、轻化工程等相关专业。
责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
具备创新思维、较强的学习能力、抗压能力,能独立思考并解决问题。
熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
所属部门: 人力
核心职责:
协助制定年度招聘计划,开展日常招聘活动。
协助评估招聘渠道,建立准入/退出机制,开拓合作新渠道。
管理招聘系统,协助完成招聘赋能及流程优化。
任职要求:
| 阶段 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递简历 | 2026年3月—5月 | 官方渠道提交申请 |
| 线上初试 & 复试 | 2026年3月—6月 | 分批次开展线上面试 |
| Offer发放 | 2026年4月—6月 | 合格者陆续发放录用通知 |
研发岗与人力岗均支持「一键投递」。
简历投递后将享受「超快响应」反馈机制。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责行业/竞品分析、开发方案制定、新材料/新技术/新工艺的产品试制试产、产品技术标准制定;负责新型产品图和材料表绘制与设计、产品试用分析;负责产品封样和小批量试产。
协助制定年度招聘计划,开展日常招聘活动;协助评估招聘渠道,建立准入/退出机制,开拓合作新渠道;管理招聘系统,协助完成招聘赋能及流程优化。
通过官方渠道提交申请
分批次开展线上面试
合格者陆续发放录用通知
本次补录严格限定2025年9月至2026年8月毕业的学生,请务必核对毕业时间是否符合要求,避免无效投递。
产品研发岗明确要求应用化学、高分子材料、轻化工程等专业背景,非相关专业建议慎重考虑或侧重展示相关项目经验。
官方提示研发岗与人力岗支持一键投递且享有超快响应,建议尽早通过官方网申通道提交简历以抢占先机。
本次补录仅面向2026届本科及以上应届毕业生,具体毕业时间范围限定为2025年9月至2026年8月。超出此时间范围的往届生或2027届毕业生均不符合本次招聘的适用对象要求。
产品研发岗明确要求应聘者具备应用化学、高分子材料、轻化工程等相关专业的本科及以上学历。虽然公告未列出所有专业,但核心职能涉及新材料试制与测试,专业匹配度是筛选的关键因素。
招聘流程包含网申、线上初试与复试、Offer发放三个阶段。其中面试环节明确为线上形式,时间跨度从3月持续至6月,并分批次开展,求职者需留意官方通知。
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