豪迈集团 实习

招聘概览

豪迈集团股份有限公司（上市公司，规模10000人以上）正式启动2026年日常实习项目。本次招聘聚焦制造业核心领域，涵盖海工HSE培训、基建安全管理、工程技术管理及成本管控等多个关键岗位。所有岗位均为现场工作模式（ONSITE），要求候选人具备扎实的专业背景及相应的执业资格。

核心岗位与职责

本次招聘共开放5个核心岗位，具体职责如下：

1. 【海工】HSE培训工程师

• 核心职责：负责人员入厂前的资料审核与安全培训安排；组织专项技能考试及实操考核；统筹部门培训需求，编制年度培训计划；管理培训档案及影像资料。

• 关键要求：擅长PPT制作，熟悉常规办公软件，熟知作业现场特种设备操作方法，普通话二级甲等及以上。

2. 【社招】高级安全经理

• 核心职责：制定项目现场安全方案，监督工作组成员行为，消除安全隐患；协助构建HSE管理体系框架；定期巡查设施设备（如起重机、叉车等）。

• 关键要求：本科及以上学历，安全工程或环境工程专业，5年以上相关经验，熟悉国家及地方安全消防政策。

3. 【社招】技术专家

• 核心职责：牵头项目前期技术论证、方案比选及图纸会审；解决施工阶段重难点技术问题；完善基建技术管理体系及工艺标准；参与竣工验收及技术复盘。

• 关键要求：工程管理、土木工程或建筑学专业，8年以上基建技术管理经验，持高级职称及一建/注册土木工程师证书。

4. 【社招】安全管控专家

• 核心职责：建立健全安全生产管理制度及风险分级管控体系；开展施工现场安全巡查与隐患排查；管控深基坑、高支模等危大工程安全；推动安全文明施工标准化。

• 关键要求：本科及以上学历，安全工程或土木工程专业，6年以上基建安全管理经验，持注册安全工程师（建筑施工专业）及中级及以上职称。

5. 【社招】成本管控专家

• 核心职责：负责项目投资估算、概算、预算、结算全流程审核；主导合同商务谈判及工程签证审核；搭建成本数据库及指标体系；配合内外部审计。

• 关键要求：工程造价专业，7年以上基建造价或成本管理经验，持有一级造价工程师证书，熟悉清单计价规范。

硬性门槛与要求

为确保人岗匹配，本次招聘对学历、专业及证书有明确限制：

工作模式与地点

• 工作模式：所有岗位均为现场工作（ONSITE），需深入海工及基建项目一线。

• 工作地点：原始信息未明确具体城市，但根据“海工”、“基建”、“项目现场”等描述，工作地点将随项目分布，可能涉及多地流动或长期驻场。

✅ 投递建议

1. 证书自查：技术专家、安全管控专家及成本管控专家岗位对证书要求极高，请务必确认持有对应证书，否则简历通过率极低。

2. 专业匹配：各岗位对专业名称有严格对应，如成本管控仅限工程造价，安全类岗位限安全工程或土木工程，请核对毕业证专业名称。

3. 技能展示：HSE培训工程师岗位特别强调PPT制作及培训组织能力，建议在简历中附带相关作品或案例描述。

4. 心理准备：鉴于岗位性质，需做好长期驻场及应对复杂现场环境的准备。

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