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上市公司 银行 收录 2026.04.25

杭州银行26春招

杭州银行26春招

杭州银行作为浙江省首家上市法人金融机构,拥有近300家分支机构,2026春招面向全球优秀毕业生,提供系统化的职业发展规划与具有市场竞争力的薪酬福利。

所属企业 杭州银行股份有限公司
工作地点 杭州市 / 上海市 / 北京市 / 深圳市 / 南京市 / 合肥市 / 丽水市 / 丽水 / 嘉兴市 / 嘉兴
截止时间 2026-04-08
学历要求 本科
总行培训生 分行培训生 营销培训生 运营培训生 财富条线 外汇条线 杭州银行 银行

招聘公告与岗位信息

一、企业概况

杭州银行成立于1996年9月,是浙江省首家在上交所主板上市的法人金融机构。目前拥有近300家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。经过多年发展,已成为一家资产质量优良、经营业绩稳健、综合实力位居全国城市商业银行前列的上市银行。

二、企业荣誉(2025年度)

  • 《银行家》全球银行1000强:第110位

  • 《财富》中国500强:第238位(较上年上升26位)

  • 浙江省模范集体(中共浙江省委、浙江省人民政府授予)

  • 杭州市综合考核先进单位第一等次单位(中共杭州市委授予)

三、人才理念

秉持“以人为本,共同成长”的核心理念,杭州银行致力于为优秀应届毕业生提供:

  • 系统化的职业发展规划

  • 科学化的人才培养体系

  • 多元化的岗位实践锻炼

  • 广阔的成长发展平台

  • 具有市场竞争力的薪酬福利

四、招聘对象

  • 境内外高校2026届本科及以上学历应届毕业生

  • 境内院校毕业时间:2026年1月–2026年7月

  • 境外院校毕业时间:2025年8月–2026年7月(以毕业证书落款时间为准)

▶ 总行岗位(工作地点:杭州、上海)

  • 总行培训生

  • 总行财富条线培训生

  • 总行外汇条线培训生

▶ 分行岗位(工作地点:浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥)

  • 分行培训生

  • 营销培训生

  • 公司金融方向

  • 小微金融方向

  • 零售金融方向

  • 运营培训生(综合柜员方向)

✅ 注:具体岗位名称、人数、任职要求等,请以杭州银行招聘官网实时发布为准。

🗂️ 六、招聘流程与时间安排

环节 时间安排 说明
简历投递 即日起至2026年4月8日24:00 每人限投2个志愿,提交后不可修改
在线测评 2026年3月–4月(分批次) 投递后系统将发送测评链接
初面 2026年3月–4月(分批次)
统一笔试 2026年4月中旬 全国统一线上/线下笔试
面试 2026年4月–5月(分批次)
体检、实习及录用 2026年5月–6月(分批次)

七、投递与咨询提示

  • 首次访问:需按提示下载并安装安全控件。

  • 志愿限制:每位应聘者仅可投递2个志愿,投递成功后不可更改。

  • 投递建议:建议尽早完成简历填写与投递,避开临近截止日期的网络拥堵风险。

  • 咨询示例:格式为 姓名 + 电话 + 关于境外学历认证材料的疑问

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:上市银行(浙江省首家)

关联岗位

总行培训生

工作地点位于杭州或上海,面向2026届本科及以上学历应届生,提供系统化的职业发展规划与多元化岗位实践锻炼。

分行培训生

工作地点覆盖浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥,面向2026届本科及以上学历应届生,提供广阔的成长发展平台。

营销培训生

包含公司金融、小微金融、零售金融三个方向,工作地点在分行所在地,面向2026届本科及以上学历应届生,侧重营销能力培养。

运营培训生

综合柜员方向,工作地点在分行所在地,面向2026届本科及以上学历应届生,侧重银行运营基础技能与流程规范学习。

总行财富条线培训生

工作地点位于杭州或上海,面向2026届本科及以上学历应届生,专注于财富管理领域的专业人才培养。

总行外汇条线培训生

工作地点位于杭州或上海,面向2026届本科及以上学历应届生,专注于外汇业务领域的专业人才培养。

招聘流程

即日起至2026年4月8日24:00
简历投递

每人限投2个志愿,提交后不可修改

2026年3月–4月(分批次)
在线测评

投递后系统将发送测评链接

2026年3月–4月(分批次)
初面

分批次进行

2026年4月中旬
统一笔试

全国统一线上/线下笔试

2026年4月–5月(分批次)
面试

分批次进行

2026年5月–6月(分批次)
体检、实习及录用

分批次进行

投递建议

志愿选择策略

每位应聘者仅可投递2个志愿且不可修改,建议结合总行与分行岗位特点,优先选择与自身专业背景(如金融、经济、法律等)及实习经历高度匹配的岗位,避免盲目海投。

笔试与测评准备

招聘流程包含在线测评与统一笔试,时间集中在3月至4月,建议提前熟悉行测、英语及金融专业知识题库,并提前安装招聘官网所需的安全控件以确保顺利投递。

投递时机建议

网申截止时间为2026年4月8日,建议尽早完成简历填写与投递,避开临近截止日期的网络拥堵风险,同时确保境外学历认证材料等补充信息准备充分。

常见问题 FAQ

杭州银行股份有限公司的风险合规部负责人:2026届毕业生的毕业时间范围是如何界定的?

境内院校毕业生的毕业时间需在2026年1月至2026年7月之间;境外院校毕业生的毕业时间需在2025年8月至2026年7月之间。所有时间均以毕业证书落款时间为准,超出此范围将无法通过应届生资格初审。

杭州银行股份有限公司的风险合规部负责人:网申时最多可以投递几个岗位?

每位应聘者限投2个志愿,且提交后不可修改。建议求职者在投递前仔细研究总行与分行各岗位的具体要求,结合自身专业与职业规划慎重选择,避免因志愿选择不当而失去其他机会。

杭州银行股份有限公司的风险合规部负责人:招聘流程中包含哪些主要环节?

整个招聘流程包含简历投递、在线测评、初面、统一笔试、面试以及体检、实习及录用六个主要环节。其中统一笔试安排在4月中旬,网申截止后系统将自动发送测评链接,请密切关注邮件通知。

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