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谷雨·AI原生管培生计划聚焦AI原生时代核心能力,通过轮岗实践、导师带教、项目实战与专项赋能,培养兼具技术理解力、产品思维与商业敏感度的复合型AI人才。
“谷雨·AI原生管培生计划”是面向2026届应届毕业生(本科及以上学历)打造的高潜人才加速培养项目。聚焦AI原生时代核心能力,通过轮岗实践、导师带教、项目实战与专项赋能,系统性培养兼具技术理解力、产品思维与商业敏感度的复合型AI人才。
毕业时间:2026年1月—2026年12月海内外高校应届毕业生
学历要求:本科及以上
专业不限,计算机、人工智能、数学、统计学、电子工程、自动化、设计、心理学、管理学、经济学等相关专业优先
岗位方向(可多选意向):
AI产品管培生
AI算法与工程管培生
AI解决方案与商业化管培生
AI用户体验与设计管培生
AI战略与运营管培生
核心要求:
对AI技术发展与产业落地有强烈好奇心与持续学习热情
具备基础编程能力(Python/SQL等)、数据分析能力或产品/设计/商业逻辑表达能力
有AI相关项目、竞赛、实习、开源贡献或技术博客等实践经验者优先
开放协作、结果导向,具备快速适应复杂场景与跨职能协同的能力
3阶段成长路径:
| 阶段 | 时间 | 内容 |
|---|---|---|
| 启航期 | 0–3个月 | AI通识集训 + 岗位基础赋能 + 导师双配(业务+技术) |
| 深耕期 | 4–12个月 | 核心业务轮岗(含AI Lab、产品中心、解决方案部等)+ 真实项目攻坚 |
| 领航期 | 13–24个月 | 独立负责模块/小型产品线 + 战略课题研究 + 管理/专家双通道发展评估 |
专属资源支持:
谷雨AI实验室开放权限
年度AI前沿峰会参访与交流机会
一对一职业发展顾问 + 技术/产品/商业三类导师池自由匹配
具有行业竞争力的薪酬(年薪范围:25W–45W,依岗位与能力定级)
六险二金、年度健康体检、弹性工作制、远程办公支持
AI学习基金(每年5000元)、技术认证补贴、图书津贴
谷雨青年公寓(部分城市提供)、节日礼遇、团队成长基金
网申投递(即日起开放)
在线测评 & AI能力初筛
多对一综合面试(含案例研讨/技术问答/情景模拟等)
Offer发放 & 入职沟通
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
AI原生管培生计划下设方向之一,可多选意向。
AI原生管培生计划下设方向之一,可多选意向。
AI原生管培生计划下设方向之一,可多选意向。
AI原生管培生计划下设方向之一,可多选意向。
AI原生管培生计划下设方向之一,可多选意向。
通过官方校招官网或邮箱投递
在线测评与AI能力初筛
含案例研讨、技术问答、情景模拟等
发放Offer并进行入职沟通
本计划面向2026年1月至12月毕业的海内外应届生,投递前先核对毕业时间是否落在该区间,避免因届别不符被筛掉。
岗位方向可多选,建议结合自身项目、竞赛或实习经历,在简历中明确对应AI产品、算法工程、商业化、设计或战略运营方向,并突出可验证的实践成果。
流程为网申、在线测评与AI能力初筛、多对一综合面试、Offer发放,网申即日起开放,建议尽早投递并提前准备案例研讨与技术问答类环节。
该计划面向2026年1月至2026年12月毕业的海内外高校应届毕业生,学历要求为本科及以上。专业不限,计算机、人工智能、数学、统计学、电子工程、自动化、设计、心理学、管理学、经济学等相关专业优先。投递前请先确认自己的毕业时间落在这一区间内,否则可能在初筛阶段被筛掉。
原文列出五个方向:AI产品管培生、AI算法与工程管培生、AI解决方案与商业化管培生、AI用户体验与设计管培生、AI战略与运营管培生,并且可以多选意向。建议结合自己的项目、竞赛或实习经历,在简历中明确主投方向,避免方向模糊导致匹配度下降。
培养分三个阶段:启航期0–3个月做AI通识集训与岗位基础赋能,配业务与技术双导师;深耕期4–12个月进入核心业务轮岗并参与真实项目攻坚;领航期13–24个月独立负责模块或小型产品线,并做管理/专家双通道发展评估。资源上提供谷雨AI实验室开放权限、年度AI前沿峰会参访机会,以及一对一职业发展顾问和技术/产品/商业三类导师池自由匹配。
原文给出的年薪范围为25W–45W,依岗位与能力定级;福利包括六险二金、年度健康体检、弹性工作制、远程办公支持、每年5000元AI学习基金、技术认证补贴、图书津贴,部分城市提供谷雨青年公寓。流程为网申投递、在线测评与AI能力初筛、多对一综合面试(含案例研讨/技术问答/情景模拟)、Offer发放与入职沟通。网申即日起开放,建议尽早投递。
可通过官方校招官网 campus.guyu.ai 网申,也可邮箱投递至 登录后查看邮箱,邮件备注“姓名+学校+意向岗位”。内推码需关注【谷雨招聘】微信公众号获取,原文未直接给出内推码本身。建议优先走官网网申,同时关注公众号以获取最新动态。
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